主要从事打磨，产品制造组装，风管的生产，能吃苦耐劳，服从安排，年龄25—55岁。

主要生产华为手机，5g电子产品 每周预支六百， 稳岗奖励两千 上六休一，月薪6000-9000 接受无经验，来了都会教 招聘年龄：20-42岁 免费提供床上用品

富士康ID可安排学生工 一次性稳岗奖金最高：5000元 分期稳岗奖励最高：24元/小时 短期工模式: 同工同酬+3元/H [红包]员工政策： 同工同酬分期稳岗奖金 1月:22元/小时 2月:24元/小时 3月:22元/小时 4月:20元/小时 5月1日开始同工同酬 以上工价含所有补贴，7号发上月同工同酬（节假日顺延） 如果上月缺勤≤16H，本月5号在职享有上月差价，本月17号发放上月差价（无需在职）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在职享上月差价，差价次月7号发放（无需在职），下产线开始计算工时 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金5000元 工期至2026年5月15日，5月16日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤56H，且5月20号在职出名单，补贴5/27发放（无需在职）；如果期间缺勤＞56H，工期顺延至5月31号，6月5日出名单在职才享有，补贴6月17日发放（无需在职） 短期工模式: 同工同酬3元/H 工期至2026年2月28日，3月1日起同工同酬，补贴发放条件： 2026年2月28日须在职，春节期间须配合生产加班，不加班计入缺勤 入职至2月28(含)期间缺勤须≤16H，若缺勤＞16H， 则按同工同酬核算，不享有小时补贴。 符合发放条件后，差价于3月17发放(无需在职) 【招聘要求】 1、身体健康，体内不带金属 2、自愿 3、提供吃住，伙食吃多少，住宿费按公司标准

操作简单，易上手

工作内容：主要生产汽车发动机用硅油风扇离合器，各型机械式水泵，电控电子水泵，非标紧固固件等科技含量高的发动机零部件 薪资：18+2元/小时 ，包吃，有住宿 要求：稳定，会认26个英文字母

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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1.年龄35-55岁 2.身体健康，个人卫生良好。能吃苦耐劳，愿意学习。 3.能熟练操作电气焊及维修。 4.机修带操作。 5.能熟练操作者优先

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