
市政资料员熟手一名。
8千-1.2万/月
市政资料员1-2人5-10年学历不限市政资料
招聘市政资料员熟手一名,工作地阿坝县城里,要求能吃苦耐劳,有团队精神。
资料员及库房管理员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结1年以下中专/中技全职男性,包吃住,薪酬后期可根据工作情况提升其他资料
主要负责施工现场的资料整理,文案拟写,表格制作,基本的图文制作及货物出入库管理。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员
招聘资料员,项目驻场,熟手,会全套工程资料,会资料软件,对接监理甲方,做报审及竣工归档,薪资来咨询。地点:四川阿坝州若尔盖电话:
资料员长期1-2人月结1年以下大专全职其他资料
四川阿坝州马尔康招聘通信资管录入人员:
【薪资】5000+
【电话】陈:
【工作内容】岗位职责:
1、 负责移动设备和线路的资管准确录入。
2、 有责任心,能长期在高原生活。
3、 对录入的信息结果负责。
4、 每周给公司进行工作汇报(工作量的统计)及时反馈录入中的问题,并对录入问题进行分析和处理。
酒店前台
招聘以上,中专及以上学历,形象气质佳;有酒店前台工作经验,应变能力强、工作主动细心;具备管理经验者优先,可晋升主管。薪资:3000–5000元工作内容:宾客接待、入住退房办理、响应客人需求、前厅日常工作。应聘方式直接酒店前台面试前台联系电话:
资料员
5-8千/月
资料员市政资料员长期3-5人月结3-5年大专全职市政资料
招全职市政资料员,驻云南项目(版纳、普洱),做道路、给排水、栈道管网资料,要求能独立全套资料,熟悉云南档案馆归档,会筑业 / 品茗,能驻场。薪资 5k–7.5k,包吃住,工资准时。有本地市政项目经验优先,有意带资料样品私聊。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员
1.负责工程资料、图纸等档案的收集、整理,归档管理
2.负责收集施工过程中技术变更,会议纪要等过程资料
3.负责项目进度,质量,费用及合同资料的整理
4.负责竣项目竣工文件及其他相关资料的整理编制
资料员
3-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职机电资料施工资料员建筑工程类专业
工程类别:10千伏配电网工程,35千伏及以上输变电改扩建工程,国网发电公司小型基建和技改大修工程。
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好收发登记
4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷,协助通过档案专项验收
5.维护资料管理系统(含电子档案平台),保障数据安全与权限合规
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等标准
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 持有资料员岗位培训合格证书者优先
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限初中及以下全职市政资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯。
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门。
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新。
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性。
6.考虑,长期干,试用期工资3000。
任职要求:
1. 学历不限,熟悉建筑行业资料管理流程。
2. 具备资料员工作经验者优先。
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具。
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力。
5. 能适应施工现场办公环境。
阿坝若尔盖县藏族羌族自治州招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,水人勿扰,干活踏实的
250-300元/天
钢筋绑扎砸墙1-2人
阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招钢筋绑扎,扎挡砸墙和AB墙,干活踏实的
管培生(24年-26年毕业应届生)
4-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向运营方向
1、人力资源相关专业(含招聘、培训、薪酬模块)
2、行政管理类专业(涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向)
3、工程资料管理岗位
4、经营计划与调度协调工作
5、企业运营管理相关职能
6、质量控制与计量管理工作
7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生
实习道路资料员
3-5千/月
资料员月结经验不限本科路桥工程工程施工资料资料员证
岗位职责:
1. 协助进行公路工程项目资料的分类与整理
2. 配合项目成员完成资料的归档及上报任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能及时完成领导安排的任务
2. 有较强的团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化工作流程与方法
栏目概述
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