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【工作内容】 1）负责团队成员的日常管理与协调； 2）对下属工作进行指导与监督，关注个人目标进展，助力销售任务达成； 3）结合团队发展需求，制定并实施专业培训与能力提升计划； 4）推进团队文化建设，激发团队活力，强化协作氛围； 【任职要求】 1）学历不限，专业不限 2）具备3年以上销售工作经验，或1年以上销售团队管理经验 【福利待遇】 1）工作时间：早10晚5，午休2小时，周末双休 2）薪资：底薪+高额提成（38%-60%）+其他奖金及补贴 3）其他员工福利：节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等； 4）晋升空间：销售-销售团队主管-销售总监

【职位概述】 全面主导私域运营体系的构建与团队管理工作，依托企业微信、社群、小程序等渠道，制定用户增长与转化策略，持续提升用户生命周期价值，助力业务规模化发展。 【岗位职责】 1、规划私域整体运营策略，将OKR细化为团队可执行KPI，统筹管理用户拉新、激活、转化与留存全流程。 2、带领约10人私域团队，协调跨部门资源，保障目标统一与高效落地。 3、建立用户分层模型及会员成长机制，设计积分体系、裂变玩法等运营手段，提升单用户价值与商机产出。 4、基于创始人IP（机械之家龙哥）策划社群内容与互动活动，增强粉丝粘性与认同感，扩大IP影响力。 5、跟踪分析私域核心数据（如粉丝增长、活跃度、转化率、商机贡献），定期复盘并优化运营策略，对关键指标结果负责。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上私域运营经验，其中至少3年团队管理经历。 2、熟悉私域生态平台（企微、视频号、抖音、快手、小程序），精通用户分层、会员体系搭建与裂变活动设计，有百万级用户运营或IP运营成功案例者优先。 3、目标导向强，具备优秀的跨部门协作能力与抗压能力，能快速适应业务节奏变化。 4、加分项：具备创始人IP孵化经验、短视频爆款内容打造经验、销售线索挖掘或商机运营背景者优先。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：8号 2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【例：国庆7天】法定节日跟国家同步。 3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金 4、带薪年假：享受5天年假。 5、健康体检：为员工提供免费全身体检。 6、团建及下午茶：不定期外出团建及下午茶。 7、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。

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【岗位职责】： 1、主要负责湖南省内市、县区域及长沙周边市场的开拓与客户关系维护。 2、开展新客户开发工作，维护现有客户资源，完成市场信息收集与数据分析。 3、统筹出差人员的日常事务管理，包括培训安排、财务对接、物流协调及行政报表提交。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的态度和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备出色的沟通技巧与判断力，性格亲和，易于建立信任关系。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2500元 +全勤奖300元+交通补贴200元+绩效奖金2500元 +提成+ 出差专项奖励 （表现优异者月薪过万可期） 2、每年组织两次及以上公司承担费用的集体旅游活动 3、公司统一安排免费住宿（地理位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【晋升方向】： 出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

一、岗位主要职责： 1、及时响应并协调解决客户日常需求，以主动积极的态度持续提升客户对物业服务的满意度与幸福感； 2、每日巡查现场环境卫生、标识设置及安全状况，发现问题及时协调并跟进整改，持续优化服务品质； 3、协助项目推进社区文化活动及各类专项工作有序开展； 4、维护良好的客户关系，高效推动月度物业费收缴任务按时完成； 5、认真执行上级交办的各项任务，确保工作质量与进度。 二、岗位要求： 退伍军人、党员优先 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历，有1年以上物业管理相关工作经验； 2、仪态端正，亲和力强，具备较强的服务意识与沟通能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、能够积极配合并服从工作调度安排。

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