
驻马店上蔡县招打桩,电力基础八寸反循环施工,找干过的小工两个,工资电话联系
8000-9000元/月
打桩小工1-2人
驻马店市上蔡县招打桩,电力基础八寸反循环施工,找干过的小工两个,工资电话联系
三门峡义马市国有企业义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。工作地点
8000-11000元/月
钻工1-2人月结
国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
招聘条件:1.,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;2.身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;3.无违法犯罪记录;持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。
薪酬、福利待遇:员工入职后即签订正式劳动合同,试用期三个月,月度出勤满法定出勤,综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。
对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
招聘程序:1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张,到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员,与公司签订劳动合同,分配至各生产工区安排入职。
联系方式:张先生:
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
维修综掘机钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
钻工长期20人以上月结
洛阳招聘井下辅助打钻工100人,年龄18-50周岁,要求学历在高中(含高中)及以上程度;身体健康,热爱煤炭事业,并愿意从事井下工作;有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配;具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右,多劳多得,企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的,每月公司给予300元餐补,另外,在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元;连续六个月出勤都能达到规定班数的,在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元;连续十二个月出勤都能达到规定班数的,在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间:2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。
三门峡义马市井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,
8000-11000元/月
钻孔钻工长期3-5人月结
井下防突打钻工,主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工,操作钻机、检测钻屑瓦斯指标,负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护,实时监测突出预兆,做好打钻数据记录,落实井下安全防突措施,持证上岗。
打桩
有做护壁的兄弟姐妹有没耍起的,工地在江津东胜,1米园桩,900的园桩,偏桶桩800的园直板长600一1,4米长,护壁深10米内,单价150一方,有做的联系,
打桩
有做护壁的兄弟姐妹有没耍起的,工地在江津东胜,1米园桩,900的园桩,偏桶桩800的园直板长600一1,4米长,护壁深10米内,单价150一方,有做的联系,
四川成都好各位老板,那位大佬手里有挖土方人员,基站基桩,直径2.2米,深度8.8米,140
打桩
好各位老板,那位大佬手里有挖土方人员,基站基桩,直径2.2米,深度8.8米,140个桩,联系电话
洛阳新安县义马豫西地质工程有限公司招聘防突打钻工正规单位,河南煤炭行业龙头企业,待遇福利有保障,缴纳
8000-11000元/月
钻工1-2人
义马豫西地质工程有限公司招聘防突打钻工
正规单位,河南煤炭行业龙头企业,待遇福利有保障,缴纳五险一金,能吃苦耐劳、想踏实干活的朋友可以了解报名
洛阳新安县义煤集团豫西地质公司招工啦洛阳新安县本地可就近上岗煤矿岗位防突打钻工直招,正规大企业工作安
8000-11000元/月
钻工长期1-2人
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8000-11000元/月
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国有企业
义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下(大巷,不在采煤工作面)打钻工。
工作地点:洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。
招聘时间:2026年1月1日-6月30日
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对新入职员工奖励:新职工前三个月出勤达到规定班数,第四个月效益工资增提1000元,六个月出勤达到规定班数,在第七个月一次性增提1000元,十二个月达到规定班数,在第十三个月再一次性增提2000元。
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