岗位职责: 打包分拣,扫描,贴标签,打包等简单手工活,易学易上手 职位要求: 年龄23-35岁.不限学历,生熟手都可以 工作时间: 工作8-10个小时,两个班次任选,中间有两个小时休息时间 薪资福利: 月薪6000+绩效+社保+包吃住+坐岗为主 入职满7天预支工资

简阳唯品会—长白班 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住 接受实习生 单招生 20—40岁，男女不限 招聘岗位：质检 越库 客退 招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，上班时间早8点-晚8点每天工作10小时 其它福利： 餐补20元/天，提供住宿，

岗位职责：货物分拣打包配送 【薪资待遇】 月薪7500-9500左右，可日结周结预支工资 【招聘要求】 1，需持本人有效身份证 2，学历不限，无需工作经验，简单易上手、可带朋友。 【吃住情况】 1，免费提供伙食中，晚，免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2，免费提供住（4-6人间，24小时热水，衣柜，宽带，洗衣机，独立卫生间等）

岗位职责： 1. 完成商品的扫码分拣装货工作; 2. 完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1. 18-50岁; 2. 能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3. 吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 23元/H 班次：4-6小时 早晚均可

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到6.20号。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

岗位职责：货物分拣打包配送 【薪资待遇】 月薪7500-9500左右，可日结周结预支工资 【招聘要求】 1，需持本人有效身份证 2，学历不限，无需工作经验，简单易上手、可带朋友。 【吃住情况】 1，免费提供伙食中，晚，免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2，免费提供住(4-6人间，24小时热水，衣柜，宽带，洗衣机，无线网，独立卫生间等)

站点直招3个人左右 单票价格2.7元，日均100+，区域集中好收，要求18-50岁之间。男女不限，工作地点青羊区培风周边，有兴趣直接打电话

工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:700-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

临期食品电商仓库，负责理货，打包，发货等

薪资待遇】:小时工待遇:24/小时，综合月薪5800-6000 招聘年龄：18-45岁 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有补贴 招聘岗位： 包装，分拣，扫码，贴标签，质检 44.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 5.伙食：食堂免费提供可口工作餐

成都市成华区招电焊

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成都崇州市包装厂招聘普工，男女不限 要求； 年龄:(18-55岁)男女不限 能吃苦耐劳，不偷奸耍滑那种 工作内容:打包，栓袋子(非常简单) 工作时间:8:00-20:00 发薪日:25号

成都市金牛区招安全员/安全负责人(安全员)

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玉洞零食仓库招捡货员 30人(工资可周结) 要求：25-38岁，男女不限 ，有点体力活要能吃苦 工作内容：零食小件分拣，无需经验，做过物流或快消品分拣经验优先 上班时间：早班：08:00-20:00，中班15:00-01:00，月休4天(自行调休) 工资待遇：前3天工资按计时15元/小时，后面纯计件日均150元--240元左右/天，多劳多得，还有各种补贴，综合工资5500-7000+元/月，每周可预支工资，每月25号发上个月。 食宿：有住宿提供，不包吃仓库有食堂可先吃后。 上班地址：南宁玉洞万纬二期

玉洞零食仓库招自动化分拣员3名 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，会一点电脑，可以接受无经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

【招聘岗位】：拣货，质拍，打包 【工作地点】：秦都区天马大道 【工作时间】：11小时 00:00-12:00 【招聘要求】：男女不限，18～40岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【薪资待遇】：一小时15.45夜班补助15元 【食宿待遇】：提供住宿（），当天安排住宿。。

招聘分件入库员一名。年龄要求18至35岁。薪资面议。

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等

招聘包装工、主要打包、扫码、有人带、一学就会、工作轻松、坐班、 招聘年龄：18-50岁，男女不限、有二代身份证原件、身体健康、 薪资待遇：220-240一天，正常班8小时，加班最多2小时，加班可自愿选择 有长白班、两班倒均可（可自由选择） 食宿：吃食堂，三餐免费，免费住宿，4-6人间，夫妻可安排夫妻房（外宿补贴300/月）

招聘工人一名。工作地址为新繁。

龙泉财经学院招临时工。可周结。月结。可结束完一起结清结束。电话

招聘综合管理岗1人。要求全日制本科及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术。工作部门为信息管理中心。工作地址为成都市武侯区武兴一路118号A区10楼人力资源部。

简单⼿⼯活，站班，⽆需经验，培训上岗，包吃包住，五险一金，男女不限，综合5000～7000元/月

招聘兼职打包工。工作简单易学。薪资为每小时15元。提供工作餐，加班期间也提供工作餐。工作地址位于新繁镇龙安小学后面200米。

找兼职时间：营业时间：17:00～21:30地址：蓝润置地广场内容：销售美食、性格开朗，大方，积极热情，沟通能力好、年龄35以内、男女不限哈薪资：100一天、+5%提点老板电话；与

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

大邑轮胎厂 二期新厂可安排45以下！！ 成都高薪轮胎厂 6000-9000 可预支!! 夫妻工年收入18万 零经验师傅教 带薪培训！！(推荐介绍奖励500元） 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件 多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费 标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1. 负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2. 岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等 3. 配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4. 工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 2. 吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3. 无犯罪记录，需提供身份证原件。 【温馨提示】 1. 面试通过立即安排宿舍，拎包入住；

岗位职责：负责餐厨垃圾分拣、物料投放、车间流水线操作、厂区卫生打扫、设备简单值守，配合完成厂区日常生产作业。 任职要求：年龄 22-52 岁，身体健康踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳，有无经验均可，零基础可学。