
打包1-2人
招聘河北邢台垂杨镇徐庄年龄在2060岁之间的工人两名,主要从事装袋子和快递打包工作,要求识字并能够长期稳定工作,表现优秀者可晋升,工作环境良好,联系方式请前往公司官网了解。
分拣装卸工
【平乡河古庙物流】
工人18~50周
岗位:扫码、分拣、装车、卸车等
下班结账,点对点170一天,
中班3~3点,夜班7~7点
电话:
分拣
平乡大量找会扫描建包的工人数名,下午4点赶到,上4点半的班,15一个小时,保底8小时工时,干不够也按8小时结算,员工自己开车一人补10元油费
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配货员库管
♛河北皇仕宠物食品有限公司诚聘♛
1.网店配货工2名
2.库管2名,能熟练操作电脑。
联系电话:
地址:河北省邢台市南和区和阳镇西侯庄村东
打包贴标签3-5人
轴承大世界招聘
打包发货5名:年龄18-40
工作内容:淘宝小件打标签、贴标签
负责产品分类和打包,配合仓库取货快递站点送货
有电商客服工作经验的优先录用!
客服
工作内容:电脑打字。
岗位要求:年龄18-38岁懂电脑基本操作,有人带。
有电商客服工作经验的优先录用!
美工
会PS,有工作经验,优先入用,工作轻松,简单修图。
薪资面议,待遇优厚,工作轻松 环境干净,三天打鱼两天晒网者勿扰,短期工勿扰。
联系方式:鲍先生
分拣装卸工
在河北邢台的平乡河古庙物流中心,负责扫码、分拣、装车、卸车的工作地址提供就业机会,薪资为5100元。
分拣装卸工
【平乡河古庙物流】
工人18~50周
岗位:扫码、分拣、装车、卸车等
下班结账,点对点170一天,
中班3~3点,夜班7~7点
电话:
邢台任泽区急需快递配货人员2名男女不限,工资面议!(任泽区华安街清悟源厂内)电话:
配货员1-2人
急需快递配货人员2名
男女不限,工资面议!
(任泽区华安街清悟源厂内)
电话:
邢台沙河市【直聘最新岗位推荐】【豪马物流】高薪招聘【装卸工打单员寒假工兼职】有意者电话咨询
装卸工
【沙河直聘最新岗位推荐】
【豪马物流】
高薪招聘【装卸工 打单员 寒假工 兼职】
有意者电话咨询。
装卸工分拣
四点半小胡同5673大巴
190 190 190
《王稳庄顺丰》 7-7,年龄18-55,男女不限, 小件装卸车 分拣 管吃
☎提10
装卸工分拣
四点半小胡同5673大巴
170 170 170
《王稳庄顺丰》 7-7,年龄18-55,男女不限, 小件装卸车 分拣 管吃
☎1332351619
分拣装卸工
加人,现在来
圆通快递招聘(每天都要人)
16:00-3:00左右(男女不限)
薪资 : 17/小时
工作内容:扫码 集包 小件装卸车
注: 自带手套水杯。
天津现在附近申通驿站,男女不限,上一点三四个小时活,120下班结工资,去的联系我马经理
分拣日结
现在附近申通驿站,男女不限,上一点三四个小时活,120下班结工资,去的联系我马经理
分拣装卸工
加人,现在来
圆通快递招聘(每天都要人)
16:00-3:00左右(男女不限)
薪资 : 17/小时
工作内容:扫码 集包 小件装卸车
注: 自带手套水杯。
文员打包
招聘:
库房办公室文员1名,,年龄35以内,要求会用电脑,会用表格
宠物用品打包工人3名,工人3名,年龄40岁以下(工人要求会开叉车)
有过管理工作经验优先
地址:东汪镇景家屯村西心河线河北一供库房
电话:()
配货员
清河县凯宏商贸招聘:
✅访单业务员2人
✅仓库配货人员2人
✅内勤会计1人
⚠要求:男女不限,年龄25-45岁,性格开朗,沟通能力强,能吃苦耐劳 、有驾照、能干长期(短期工勿扰)待遇优厚,工资面议。
公司主营:(旺旺,雅客,金豆芽,小样乳酸菌,嗨吃家,老街口,金丝猴,田小花,亲亲,琅琅脆,都市牧场,好欢螺,嘻螺会,友伦等多家品牌代理权)
地址:清河县城浦江街南(刘保庄)
☎电话【有意电话联系,老板忙,非诚勿扰!】
分拣装卸工
【平乡河古庙物流】
工18~50周
岗位:扫码、分拣、装车、卸车等
下班结账,点对点170一天,
中班3~3点,夜班7~7点
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井号:丨
河北邢台东汪镇袁店村北金旺角物流园附近,招快递分拣工6名,上班时间下午3点50-8点左右,
分拣6-10人
东汪镇袁店村北金旺角物流园附近,招快递分拣工6名,上班时间下午3点50-8点左右,长期工,
分拣库管
招聘招聘
百骏供应链公司招聘:
1.送货司机 2.库管员 3.打单员 4.分拣员
有意者可直接到公司面试或电联。
公司地址:邢台市南和区润沃智慧物流园。
☎电话V:
临时工11-20人月结
招工简章
招聘工人
工资形式:底薪+提成,多劳多得。待遇:工资3000以上
工作时间:8点-下午6点。
招聘人数:10-20人。
要求:长期稳定,头脑清晰,手脚勤快,积极向上,服从安排。年龄25-45岁。
工作地址:威县县城南侧朝阳路
电话☎
车队长
3000-8000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责司机的招募及车辆日常运营管理工作,涵盖调度安排、维护保养、安全检查等环节。
2.跟踪监管车辆运行状态,保障所有车辆处于正常、安全的行驶条件。
3.协同团队推进车辆相关事务处理,包括事故协调与突发事件应对。
4.制定并落实车辆定期保养方案,确保各项性能指标符合标准要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务。
2.具有独立分析和解决问题的能力,判断准确,决策稳妥。
3.工作态度认真负责,具备强烈的敬业意识,严格遵循公司各项管理规定。
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与同事保持顺畅配合。
栏目概述
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