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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽; 熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础; 承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与制定; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中销售方向人力资源管理方向
岗位内容: 1. 参与公司内部流程改进,健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行; 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成; 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先; 3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识; 4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名: 1. 优秀学生干部; 2. 三好学生; 3. 历年荣获奖学金者; 4. 中共党员或预备党员; 5. 完全达到上述基本要求的学生。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
保姆月结
面试可以马上上班博爱路白班市一医旁边【薪资待遇】4000单休【订单类型】白班9-7【服务地址】博爱路【工作内容】做2个老人80多岁自理老人,做饭菜,80卫生【要求】56岁以下,做事细心眼里有活做饭好吃有经验有体检有资料优先联系人:
焦作 博爱县
6月7日 03:09拨打电话
店长包子
【招聘】三品包子铺(早晚餐):【店长5名】3000+岗位工资+考核+提成+奖金【包子杂活工3名】3000底薪+提成+考核(底薪+节假日福利+工龄补贴+公休)店长要求:40岁以下,有经营意识,具备管理能力及核算能力其他要求:55岁以下,吃苦耐劳、服从安排、心地善良联系电话:
焦作
6月7日 03:05拨打电话
门窗制作门窗安装
詹店镇马超门窗诚聘:门窗制作安装名,工资4000-6000元年龄:18—45岁,均(必有上进心)地址:詹店镇卫生院向北600米路东电话:同
焦作
6月7日 02:41拨打电话
护工月结
中站区北朱村附近住家照顾男病人60左右,不能自理,只关病人,不做家活,抱上轮椅。在家里康复,需要男护工。55左右,工作细心。有康复经验熟手,月工资4500,休二天
焦作 中站区
6月7日 02:35拨打电话
河南焦作温县出来一栋木模11+1,马上上人有耍起的兄弟伙直接联系我,联系电话姚。
木模
河南温县出来一栋木模11+1,马上上人有耍起的兄弟伙直接联系我,联系电话姚。
焦作 温县
6月7日 02:28拨打电话
河南商丘招长期工,步行街小吃街,许记鸡柳薯条,工资4000,饭钱一月补300,满勤200,
工长工程师小工
招长期工,步行街小吃街,许记鸡柳薯条,工资4000,饭钱一月补300,满勤200,电话:
商丘
6月7日 02:54拨打电话
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
金华 婺城区
6月7日 00:52拨打电话
江苏泰州总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700(含车补,需开票)
工长工程师
总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700(含车补,需开票)
泰州
6月7日 00:20拨打电话
黑龙江哈尔滨修道打灰找个有经验的工长
工长
修道打灰找个有经验的工长
哈尔滨
6月7日 00:09拨打电话
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底,ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐:
南通
6月6日 23:57拨打电话
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理安装调试电气设备自动化设备机械臂
岗位职责: 1. 跟踪生产设备的运转情况,保障设备稳定高效运行。 2. 快速识别生产过程中出现的设备异常,并采取有效措施解决。 3. 按计划开展生产设备的巡检与维护,防范潜在运行风险。 4. 完整记录设备维修与保养信息,包括操作内容、时间节点及处理结果。 任职要求: 1. 熟悉自动化传动系统、大型生产线及机械臂的运行、维护与操作。 2. 具备良好的团队协作意识及问题排查能力。 3. 拥有丰富的设备保养与维修实践经验,能独立承担设备检修工作。 4. 能够建立和完善设备维护的标准规范与作业流程。
其他生产营运人员10年以上大专设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCAD
1、负责压力容器(包括换热器、反应釜、塔槽罐等)的技术统筹,组织实施车间现场技术指导; 2、承担压力容器图纸的三级审核任务,严格把控设计与制造施工质量; 3、对接锅检所,全程跟进压力容器取证相关手续办理; 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件,分解材料需求并制定材料采购计划。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作 岗位职责: 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册; 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进; 3、管理设备备品备件的库存情况; 4、控制设备维修相关成本支出; 5、组织人员实施设备大型检修工作; 6、制定岗位人员培训方案并推动执行; 7、推进TPM管理体系的实施与落地
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
订单计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期需在各基层部门进行轮岗实践,熟悉不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速掌握岗位操作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
机修主管
4000-6000元/月
车间主任1-3年大专设备维保电钳焊设备管理
【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作,统筹全厂设备的检修与维护,确保各类设备稳定运行; 2、定期巡查各机台设备运行状况,发现问题及时记录,并有序安排整改处理; 3、制定设备大修及技术改造方案,方案审批后组织人员实施施工工作; 4、负责消防系统的巡检工作,涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等,确保各项设施处于良好状态,异常情况及时处置; 5、编制机修物资需求计划并上报,完成机修团队考勤数据统计; 6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别,年龄30至45岁,大专及以上学历,机械或电气类相关专业背景; 2、熟练操作常用办公软件,具备基础CAD绘图能力者优先考虑; 3、掌握设备维护与检修的专业知识,具有实际操作经验; 4、熟悉安全管理规范,有设备安全管理工作经历,持有安全类证书者优先; 5、具备较强的团队管理与协调能力,工作认真负责,追求细节与效率。
研发助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士制剂产品配方研发农药、化学农药制剂
岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
TPM工程师 (MJ008497)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM
年龄:不限。 学历:大专及以上。 专业:机电类等相关专业。 资历要求:具备3年以上TPM管理相关工作经验。 知识和能力要求:熟悉TPM专业知识,熟练运用相关管理工具与推进方法,具备将数字化、信息化手段融入管理实践的拓展能力。 岗位职责: 1. 在工厂总经理及技术部TPM经理指导下开展各项工作。 2. 负责收集分析工厂精益运营关键指标数据,如OEE、不良率、技改项目执行情况等,组织相关部门(包括总经理、科部长、保全等)召开TPM会议,推动改善课题确立与目标达成。 3. 项目执行:牵头组织技术方案研讨,跟进实施进度与效果评估,确保总部下达的重点攻关任务或重要成果推广项目有效落地。 4. 对各部门TPM体系运行情况进行指导与检查。 5. 参与本厂技术人才的能力评定工作。
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