益阳市赫山区招安全员/安全负责人。必须得有高处作业证和安全员证。需要跟工人一起施工。

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益阳市赫山区招安全员（非专职），必须有高空作业证和安全员证。从事风电叶片技改作业。

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有工作经验责任心强能吃苦耐劳不恐高的有志人士共同努力挣钱年轻点的

工作地点：益阳大道377号 建工城市之光 工作时间：12小时制，早7到晚19，月休4天。 薪资待遇：3500月+伙食500，包住。 年龄要求: 男女不限，48岁以内，170，158以上，无不良记录，身体健康，无纹身，服从安排。 联系人：庹队

湖南同创普润新材料有限公司 李利辉 安全员 1 益阳市赫山区衡龙新区工业园内 其他 4000 4500 有安全员相关资格证书，有相关工作经验

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1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。​2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。​3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。​4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。​5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

长沙市雨花区招安全员/安全负责人 一、岗位职责 1、对施工过程安全生产进行监督，以及纠正违章违规行为； 2、现场检查，发现安全生产、文明施工隐患和问题的及时整改； 3、做好安全交底，安全教育，安全检查工作； 4、参加工作事故的调查和处理工作。 二、岗位要求 1、年龄限制21~28岁，有一年及以上市政项目安全管理工作经验；公司老带新，有完整的人才培养体系 2、高中及以上学历，具备安全员C证； 3、熟悉安全法律法规、熟悉安全工作流程、安全操作规范； 4、有一定协调、沟通和语言表达能力

1.编制和整理安全管理制度、安全操作规程等，并确保符合国家及地方相关安全法规要求。2.记录安全检查情况，包括日常检查、专项检查、季节性检查等的记录及整改情况，检查记录需详细注明检查时间、检查人员、发现问题及整改结果。3.整理安全教育培训资料，包括培训计划、签到表、培训内容、考核记录等，确保培训覆盖所有相关人员。4.收集和归档特种作业人员的资格证书、上岗记录等，保证特种作业人员持证上岗。5.处理安全事故相关资料。6、其他现场安全类工作，服从现场管理。7、有建筑类安全员C证。8、有电工证优先，年龄40岁以下。

急招 【长沙农村商业银行】保安员（长白班） 【岗位薪资】2400️元 【银行网点】 ♀月湖支行 （长沙市开福区万家丽北路212号绿洲花园） ♀九尾冲支行 （长沙市开福区伍家岭街道陡岭路85号） ♀黄兴北路支行 （长沙市开福区外湘春街046号） 【招聘要求】 年龄55周岁以下，裸足身高168cm以上。责任心强，无吸毒史，无不良记录、无纹身;有银行工作经验或持保安证者优先安排。 【福利待遇】 包吃，月休4天，年终奖补贴 【上班时间】 长白班 07:00一17:30(具体以银行工作时间为准） 【入职要求】 1、提交本人身份证原件。 2、提交本人体检报告(有效期3个月内，指定在南湖医院或者山水医院)。 3、提交本人8张一寸免冠红(蓝)底照片。 4、提交本人无犯罪证明(户口所在地派出所)。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地保安从业基本条件 5.遵纪守法，品行端正，无不良社会记录

岗位职责： 1. 负责公司办公区域及周边环境的日常巡逻，及时发现并排除安全隐患； 2. 实时监控安防视频系统，对异常情况迅速响应并按流程上报； 3. 严格执行访客登记与身份核验制度，确保出入人员合规可控； 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，能妥善处置突发治安、火情、停电等事件； 5. 配合完成交接班记录、巡查台账等基础安保文书工作。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识； 2. 最低学历要求：高中（含中专、技校）及以上； 3. 有保安从业资格证者优先，具备物业、写字楼或企业园区安保经验者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力与突发事件应对能力，责任心强、纪律性强； 5. 能适应轮班制工作安排，服从管理，认同团队协作价值观。