
店长月结
手书服装/诚聘有经验优秀店长寻找有门店管理实战经验/手书服装/诚聘有经验优秀店长寻找有门店管理实战经验/薪资:底薪3000+1500绩效+个人提成+门店提成+达标奖500/2000+年终奖/晋升:导购/店助/储备店长/店长/区域经理/合作伙伴/要求:有实体店店长管理经验,懂销售、人员管理、货品陈列/目标感强,能带团队冲门店业绩/热爱服装,擅长客户维护
重庆招聘:店长(五险)薪资:3500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及员工
3500-8000元/月
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:3500-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及员工培训2.制定并执行艾灸服务流程标准3.维护客户关系,提升顾客满意度任职要求1.有医疗或养生行业经验优先2.具备良好沟通能力与团队管理能力3.熟悉中医基础理论者优先
店长1-2人月结
招聘:本帮菜、淮扬菜餐厅2名店长12000-13000中餐连锁店任职过,擅长大众点评(做过五星门店的店长优先)手机和同步联系人:、联系方式
店长1-2人
古家小熊招聘【招聘岗位】:店长/导购【招聘需求】:1.导购:具有服装销售经验;2.年龄:20-35岁;【薪资待遇】:底薪+提成+全勤,薪资上不封顶【其他福利】:五险+激励【综合薪资】:有意私聊哟~【招聘联系人】:张()
门店店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职店长经验销售能力强
岗位职责:
1.团队管理:负责团队成员的招募,制定并执行培养计划,采用有效激励措施,打造高绩效团队。
2.目标管理:带领门店团队达成销售目标,推动业务持续增长。
3.店面管理:样品管理、店面陈列布局,销售数据分析,营造良好店面氛围,提升店铺形象与竞争力。
4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理,确保客户满意度提升成交率与复购率。
5.销售现场支持:参与一线销售,协助销售顾问成交。
6.促销活动执行:负责门店落地活动执行,达成活动目标。
7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况,并提出切实可行的应对方案。
任职要求:
1.28-45岁,高中及以上学历。
2.普通话标准流利,具备良好的语言及文字表达能力。
3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。
4.销售能力出色,沟通协调能力强,有较强的学习能力和抗压能力。
5.具备良好的职业操守,有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。
薪 资:底薪+绩效+提成+激励奖金;
福 利:五险一金+年度奖金+年度分红(无风险创业)+带薪年假+工龄工资等;
月均收入:15K-30K;
晋升通道:店长-运营经理/区域经理-品牌负责人(品牌操盘手);
工作地点:重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内,可就近安排。
重庆招聘:华为合作店店长(荣昌重百店)薪资:4千-8千岗位职责:1.全面主持店面的管理工作
4000-8000元/月
店长月结
招聘:华为合作店店长(荣昌重百店)薪资:4千-8千岗位职责:1.全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施,负责所在门店运营管理,依据公司销售指引提升门店销售业绩;2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
店长服务员配菜传菜员墩子洗碗工
招聘后厨招聘 前厅招聘洗配菜工:2名 店长:1名洗碗工:1名(55岁以下) 服务员:6名传菜工:2名切墩:2名(需要刀工很好,牛羊肉现切)联系电话:
销售店长导购
招聘导购员和店长。薪资为3000-12000元/月,包含社保、底薪、提成、全勤和职位补贴。岗位职责包括:负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作,提升客户购物体验;熟悉产品知识,准确解答客户疑问,推动销售业绩达成;维护门店环境整洁,确保商品摆放有序、标识清晰;定期收集客户反馈,协助优化服务流程与产品推荐策略。任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有零售或相关行业经验者优先;持有有效的健康证,能适应轮班工作安排;具备基础的电脑操作技能,能熟练使用收银系统;工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神;有责任心,能够承受一定工作压力,保持积极的工作态度。
切配配菜1-2人月结
厨师帮厨1.年龄:35-40岁,;2.须具备一定的中餐馆厨房工作经验者。3.吃苦耐劳,具备良好的学习能力和团队合作精神。4.身体健康,无不良嗜好,能适应厨房工作环境。1.协助厨师进行食材的准备工作,包括清洗、切配、分类、烹饪等。2.负责厨房的清洁卫生工作,保持工作区域的整洁有序。3.严格遵守食品安全和卫生标准,确保食品的质量和安全。4.积极配合团队成员,完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利:月薪:4500+绩效奖金;月休2天招工人数:1名电话咨询时间:12:00-20:00(应聘咨询请电话联系,不接受咨询)工作地址:东东副食十字街店
店长1-2人月结
店长,胆大有爱心,40岁以下。收拾卫生,照顾小动物,辅助做拼豆手工,陪顾客玩薪资福利:工资面议招工人数:店长一名工作地址:堃和广场4楼桐汐阁爬宠馆
店长1-2人月结
喜多多超市招聘|店长助理2名,薪资(4000)招聘岗位:店长助理2名任职要求:1. 年龄27‑45周岁2. 具备门店管理相关经验3. 工作认真负责,有责任心,沟通能力良好工作地点:蓝湾国际A区正门喜多多超市,或新区喜多多超市二店联系电话:
赣州兴国县店长有相关工作管理经验2年以上的,有较强的事业心和执行力及工作协调能力,年龄**
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长有相关工作管理经验2年以上的,有较强的事业心和执行力及工作协调能力,年龄**岁~**岁之间,薪资福利:待遇4000-6000之间招工人数:一名招聘门店:五福广场店;以上岗位只招做长期的,短期工勿扰,谢谢!工作地址:兴国大道738号
店长1-2人月结
【大同招聘信息】赵一鸣机车厂店现因业务发展需要,诚聘店长一名综合薪资6000+要求:1、年龄30-45岁;2、拥有5年以上零售行业从业经验,有超市、便利店零食连锁门店管理经验者优先考虑;3、具备较强的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。工作认真执行力强联系电话
店长
招聘:招一名店长,工资7500至9000元,工资+提成,分红,年度奖,五险,一名会做焖锅,炖菜的师傅,工资8000至10000元,工资+分红,年度奖,五险,以上都管吃,住,地址:呼和浩特市新城区北垣东街,2号,天地太和,商业广场,北源饭店,联系电话,王先生欢迎各位给推荐,茶水费面谢[抱拳][抱拳]
店长1-2人月结
店长认职标准:年龄55以下学历不限男女不限身体健康能吃苦耐劳有餐饮行业经验者优先录取薪资福利:薪资面议招工人数:1名
重庆观音桥九街寻找酒店SPA店长
1.8-2万元/月
店长1-2人月结
重庆观音桥九街精品酒店SPA一体化门店 招店长
江北观音桥商圈|正规合规经营
岗位职责:门店全盘管理,酒店客房+SPA运营,人员管理、美团平台维护、客户运营、日常风控。
薪资:18000‑20000+绩效奖金。
,22-38岁,有酒店/SPA管理经验,原则性强,会服务,会处理客诉,熟悉美团后台优先。
生鲜店长6000起
6000-7000元/月
店长1-2人
负责连锁生鲜门店的日常管理工作,
一,要求:年纪40以下,大专以上学历。
二,岗位职责:1,订单管理,2,现场陈列,3,卖场售卖管理。
三,店长有一定管理能力,负责门店的人员管理,考核,执行力强,有生鲜行业经验者优先,无经验者可以先从店助做起。家住城南家园附近优先。
店长餐饮收银
广场稀饭洋芋店招聘店长一名,工资6000到8000元,上班时间早八点到晚八点,全权负责店铺管理,收银,员工管理和招聘,男女不限,年龄45以下,有餐饮管理经验优先。联系电话
重庆艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下,形象气质佳,身高156以上能穿版;2、美感强,有
6000-10000元/月
店长月结
艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下,形象气质佳,身高156以上能穿版;2、美感强,有较强的个人销售能力;3、目标感及赚钱欲望强;有店长经验优先考虑薪资:底薪+高提成,综合收入6-10K(上不封顶)工作地点:秀山大华商场陈女士(同步)
万州区招聘门店店长,工作地点在。薪资为6千至1万。岗位职责包括:统筹门店销售团队管理与日常
6000-10000元/月
店长月结
招聘门店店长,工作地点在万州。薪资为6千至1万。岗位职责包括:统筹门店销售团队管理与日常运营工作,保障门店各项事务规范有序开展,维系正常经营秩序;负责团队培训与一对一辅导,针对性提升全员业务能力与服务品质,夯实团队整体销售实力;负责团队绩效考核与激励管理。
小酒馆副店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
迎宾送餐:为客人点单,并将饮品和小食送到他们手中。
推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。
清理桌面:保持环境整洁,给客人良好的体验。加入游戏玩耍,活跃气氛
任职要求:
形象气质佳:不需要超高颜值,但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流,亲和力强,能说会道是加分项。
无经验要求:欢迎新手
奉节县业务督导品行端正,原则性强,具备服务管理或督查意识。大专及以上学历,有家政、物业、服
3500-6000元/月
巡店员月结
业务督导品行端正,原则性强,具备服务管理或督查意识。大专及以上学历,有家政、物业、服务业或基层管理经验优先。熟悉家政、母婴护理、养老、家电清洗等业务。负责本地家政行业日常巡查、服务督导、标准落地、合规检查与问题整改,推进行业规范化、标准化、品牌化,协助协会筹建及行业升级。薪资福利:3500-6000元/月五险一金、朝九晚五(特殊情况周末值班)、法定假日招工人数:1名工作地址:奉节县人力资源服务产业园三楼
店长
韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦!!!!品牌:ZIOZIA韩国通勤服装工作地点:重庆世纪新都要求:高中及以上学历,专业不限;3年以上服装管理工作经验年龄:25-36岁享有福利:1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴;2、优秀店长薪资面谈联系方式:王女士()
栏目概述
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