
德阳中江县招打桩电焊工下钢筋笼灌注3名、旋挖司机1名
8000-10000元/月
打桩电焊旋挖3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅焊工证
德阳市中江县招打桩电焊工下钢筋笼灌注3名、旋挖司机1名
阿坝金川县州俄热乡找挖改潜孔钻驾驶员一个200一天一个孔提2块
1-1.1万元/月
钻机1-2人完工结算
阿坝州金川县俄热乡找挖改潜孔钻驾驶员一个200一天一个孔提2块
成都彭州市彭洲市,现有大批量,中石化勘测钻桩工程大批量需要有专业野外钻桩的团队和班组,如有
5000-6000元/月
钻桩工长期6-10人月结
成都彭洲市,现有大批量,中石化勘测钻桩工程大批量需要有专业野外钻桩的团队和班组,如有可来电或微聊,价格美丽,资金到位,电话袁
高速翅片冲床师傅
5000-7000元/月
冲压工
岗位职责:
1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务
2. 按工艺要求调试模具,确保产品尺寸精度和表面质量
3. 对冲压件进行自检与首件确认,及时发现并反馈质量问题
4. 定期维护保养冲压设备及模具,保持作业区域整洁与安全
5. 严格执行安全生产规程,规范佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症
2. 具备冲压相关工作经验,熟悉常见冲床操作与基本原理
3. 能识读简单机械图纸,了解公差配合及形位公差基本概念
4. 工作认真负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
5. 初中及以上学历,接受应届生或学徒培养
店长店员
花香国度鼻耳堂招聘一、岗位及需求-招聘岗位:店长、店员、销售-招聘人数:3名-,25-45岁,形象良好,具备销售经验;优秀者年龄可适当放宽二、薪资福利-店员:月综合工资4500-6000元-店长:月综合工资5500-8000元-其他福利:月休3天,每月饭补200元、全勤奖200元,带薪年假6天,另有日常团建及各类福利三、其他说明全国连锁品牌,工作轻松,晋升空间广阔,公司文化氛围良好。四、联系方式-联系电话:-工作地址:九附六、竹湖园,瓜子平,二街坊,华山,五十一、西区
四川攀枝花东区花西区招聘装载机师傅2名地址在西区格里平工业园区工资待遇打电话联系唐总
铲车司机1-2人
四川攀枝花花西区招聘装载机师傅2名 地址在西区 格里平工业园区 工资待遇打电话联系 唐总
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
贵州黔南贵定县2米园桩,方庄2✘1.5,2.5✘1.75,2✘3工地今天能到场的更好差3台
静压机3-5人
2米园桩,方庄2✘1.5,2.5✘1.75,2✘3工地贵州贵定今天能到场的更好差3台。
四川攀枝花攀枝花市混撒拉砖厂急聘机修工薪资:5000-7000元/月计件薪资,多劳多得✅提
5000-7000元/月
机械维修包住月结
攀枝花市混撒拉砖厂 急聘机修工
薪资:5000-7000元/月 计件薪资,多劳多得 ✅ 提供住宿(三餐自理)
工作内容:负责砖厂生产设备日常维护与维修,需懂电气焊,非汽车维修。
招聘要求,20-45岁,有工厂设备维修经验优先。
工作地址:攀枝花市混撒拉砖厂
联系电话:
四川攀枝花攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事-招聘岗位1:机修工(1名)-薪资待遇:工资计件,月收
5000-7000元/月
机械维修包住1-2人月结
攀枝花市混撒拉砖厂招聘启事
- 招聘岗位1:机修工(1名)
- 薪资待遇:工资计件,月收入约5000-7000元;会电气焊就行,提供住宿,用餐需自行做饭
- 任职要求:
性别:
年龄:20-45岁(含25岁,45岁以下)
- 工作地址:攀枝花市混撒拉砖厂
- 联系电话:
四川攀枝花招聘:电机装配工薪资:4000-8000元/月岗位职责:1、中专及以上学历2、机
4000-8000元/月
装配电工月结
招聘:电机装配工
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1、中专及以上学历
2、机电一体化、机械设计制造及自动化、电气自动化专业
3、有工作经验优先,择优录取
4、吃苦耐劳,能接受出差,出差有补贴
5、工作内容:负责公司火电水电技改项目以及检测、试验、检修服务项目的现场实施工作。
新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
攀枝花米易县米易县青山翠石厂招聘两名机修工,联系吴老板,四川攀枝花地区有意者请咨询。
机械维修1-2人
米易县青山翠石厂招聘两名机修工,联系吴老板,四川攀枝花地区有意者请咨询。
叉车工月结
岗位名称:叉车工;
岗位要求:1. 持有叉车证;2. 不戴眼镜;3. 服从工作安排,积极主动,认真负责,能吃苦耐劳;有3-5年以上叉车工作经验者优先。
薪资待遇:面议。工作地点:四川攀枝花市盐边县现代农业深加工产业园区新益路1号(该信息已按您的要求去除)。
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
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