岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅猛，目前岗位急需优秀人才加入！ 团队氛围轻松简单，工作环境友好，无恶性竞争，无过度内卷文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000 满勤500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理相关事务 欢迎有躺平心态的伙伴，适合想适度放松、轻松工作的朋友

负责维护老客户关系 形象气质良好 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议25至55岁之间

工作内容： 1、接待到访的家长和学生，提供专业的教育咨询支持； 2、负责来电的接听与转接，保证信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作事务； 3、有教育行业相关工作经验者优先考虑。

轻松文职做完事就下班，行政人事前台自主性强！ 学历不限，年龄18-28岁，性格开朗，形象气质良好， 掌握基础普通话，具备团队意识，听从安排，任务简单易上手。 薪资福利待遇：月薪3-4K 工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天，法定节假日正常休假，绝不安排加班 工作内容：负责接待来访人员，并完成来访登记等相关事务。

负责维护老客户关系 形象端正，气质良好 具备高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

一、任职要求 1.形象良好，性格亲和，具备良好的人际交往能力 2.年龄18-28岁（综合条件突出者可适当放宽） 3.性格自信外向，积极主动，具备较强的沟通表达能力 二、薪资福利待遇 1.无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2.享有节日福利补贴 3.工作时间9:00-18:00，工作日程规律，无需加班 4.每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务，需具备良好仪态 2.配合完成前台日常事务，维护前台环境的整洁与秩序

岗位职责: 负责接待来访客户、引导服务流程及美容项目说明，配合顾客完成美容相关工作 工作时间: 上班时间10:00 月薪2500-3000元，待遇优厚

岗位:不是主播！不是主播！不是主播！ 公司发展迅速，岗位急需优秀人才！ 环境单纯，工作氛围极佳，没有恶性竞争，没有功劳至上文化。 老板为人亲和，愿意分享成果！ 最低无责底薪：无责3000，满勤奖500 工作时间：早九晚六 工作内容：日常负责接待，协助老板处理事务 欢迎有躺平心态的伙伴加入，适合想轻松工作的小伙伴。

轻松文职岗位 行政人事前台，准时下班不拖延 工作自由度高，独立完成任务！ 要求：学历不限，年龄18-28岁，性格温和，形象气质良好，会基本普通话，服从安排，工作内容简单易上手。 薪资待遇：3-4K 工作时间：早九晚六，月休四天，法定节假日正常休息，无需加班 岗位职责：负责接待来访人员，并做好登记记录工作。

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前台吧员 薪资福利:底薪3500+提成，包食宿

一、工作职责： 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待，有主动服务意识（点心、茶水、房间安排）； 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单，负责作好 门店排单及卡单工作； 3、不定时完成顾客电话回访，配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生； 4、协助盘点（做表格）； 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求： 1、年龄32岁内，形象气质佳； 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验； 3、办事灵活，会电脑操作，普通话标准； 4、具备较强的责任心，服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间： 底薪3500（包含200全勤）+门店总单量提成+权益卡提成。

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岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控，按制度执行纪律检查与监督管理； 3．定期开展厂区环境巡查，及时发现并上报设施损坏情况，推动设备更换与维修； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进，传达行政指令并督促落实，承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放； 8．监督制度落地执行，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 9．对接公共政府部门相关事务，协调集团层面行政工作联络与服务支持。 任职要求： 1．本科及以上学历，年龄不超过45周岁； 2．具备三年以上行政管理工作经验，有500人以上生产制造型企业从业背景； 3．熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系； 4．有管理以工人为主的住宿群体经验，人员流动性大，管理难度较高； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够展示可量化的改进业绩； 6．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

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