店长薪资福利:3000-10000上不封顶，绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖招工人数:若干

招聘：店长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店内衣产品的销售与推荐，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，为客户提供专业、贴心的咨询服务。3.维护门店陈列与卫生，保持良好的品牌形象。任职要求1.具备良好的沟通能力和亲和力，有销售经验者优先。2.持有有效身份证件，能提供相关健康证明。3.熟悉内衣产品知识，具备基本的审美与搭配能力。上班时间；9；00-10；00

店长年龄18岁-35岁工作地址:宁南县中心街

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招聘：西美尚品*装店诚聘导购、店长薪资：面议诚聘西美尚品*装店导购:6万-8万/年店长:8万-10万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......西美尚品，多年以来，一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势，我们的员工队伍一直保持形美、心美、西美的良好精神风貌。招聘热线:肖*士

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4500元——5500业绩提成炒家常菜师傅：5000—6000提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成认字洗碗工：3000—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步

西昌诚聘餐饮个岗位工作人员店长：5000—6000提成煮面师傅：4000元——5500业绩提成专业墩子：4000—4500业绩提成服务员：2800—3500业绩提成地址：西昌市，包吃包住月休2天联系电话：同步能接受夜班优先

店长薪资福利:薪资丰厚，待遇面谈招工人数:若干

员工，20-40有责任心，学习能力强，有服务意识，月休四天，能长期做做过销售优先，不招短期工薪资福利:底薪+提成+奖金+分红员工3500+店长5000+招工人数:若干工作地址:菜市街店

店长有门店管理经验，统筹店内运营。店长薪资福利:面议招工人数:3人，工作地址:盐府壹号

安徽模式，招一位二师傅，跟安徽人做过的，非成勿扰，有意者私聊

招聘小工一名，工作地点在西昌的工地，主要工作内容是给勘察师傅打下手，要求手脚灵活，年龄在50岁以下。工资为220元一天，每天工作9小时。有意者可报名。

凉山彝族自治州会理市招有高空作业证或电工证的人 工期干到过年 活轻松 上班8小时

凉山彝族自治州会理市招装修木工、石膏板吊顶

员工要求：20-50周岁。初中以上文化。工作岗位：包裹分拣、扫码装卸、扎袋。会扫枪的优先工作时间：今天下午8点到第二天8点。工作地点：航天路。工资：130。日结、日结、日结。电话：（）

鼻小益招聘店员店长2名工资+奖金+提成+月休地址屯留半坡鼻小益《老军庄皮鞋对面》电话

招聘店长：6：30-晚8：30,年龄25-50周岁，身体好，能吃苦耐劳，有管理能力，供吃供住，同行业独立带店3年以上工作经验，底薪10000+提成+月休2天，综合薪资10000-15000元。联系电话工作地址:长春市

门店店长有经验优先。负责门店整体运营、团队管理、业绩提升薪资福利:薪资:6000-8000/月招工人数:1名全勤奖+绩效提成+节日福利+不定期团建+长期稳定岗位

临河区锅圈食汇火锅烧烤食材超市，店员及店长，工资3000-4000，地址：临河区幸福里、光辉路锅圈食汇，

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店长薪资福利:8万-10万/年员工福利:社保、年休、节目礼品、工龄、团建、绩效、全勤、奖金、分红......招工人数:若干

有没有耍起的压路机司机，日瓦要一个，工资7000月结，帮别人发的，有去的联系我。

凉山金阳招工地压路机学徒工

招聘：店长薪资：5000-10000元我给你写一段贝迪菲妮门店店长岗位职责，通用、正式、可直接放招聘、、门店制度里用。贝迪菲妮·店长岗位职责店长作为门店的负责人，全面统筹门店日常经营、团队管理、销售业绩、货品管理及门店形象维护，带领团队完成门店整体运营目标，保障店铺稳定、高效、标准化运营。一、业绩与销售管理负责门店整体销售目标制定、拆解与落地，每日跟进进店客流、成交率、客单价、连带率等核心数据；根据季节、节假日、门店活动及时调整销售策略，主动带动店员销售氛围，指导员工接待、搭配、逼单、售后跟进，确保门店月度、季度、年度业绩达标。二、团队人员管理负责店员日常排班、考勤、工作分配与人员督导；对新员工进行岗前培训、穿搭知识培训、服务流程培训、销售话术培训；日常做好团队激励与氛围管理，及时解决店内工作问题，提升团队凝聚力与整体服务专业度，稳定门店人员架构。三、货品库存管理负责门店到货验收、陈列调整、上新整理、库存盘点；把控货品进销存数据，及时上报缺货、断码、滞销货品，合理做主推、清仓、调换规划；做好换季货品整理、仓储存放归类，保障货品整洁、账目清晰，减少库存损耗。四、门店形象与日常运营负责门店整体环境卫生、橱窗陈列、挂板更新、搭配，保持门店形象干净、整洁、时尚、统一；严格执行品牌标准化运营流程，把控开店、巡店、闭店、卫生、消杀、设备检查等日常工作，保证门店正常有序营业。五、活动与客户维护落地总部各类营销活动、开业活动、节日活动执行；维护老客户资源，做好会员登记、客户回访、复购跟进，建立良好的客情关系；收集顾客反馈、市场流行趋势、竞品动态，及时反馈总部优化经营策略。六、数据与复盘总结每日、每周做好门店销售复盘、问题总结，记录门店经营情况，针对短板及时调整改进；配合总部各项检查、报表提交、制度落地，严格执行品牌统一标准，助力门店持续稳定增长。任职要求1.热爱童装行业，有实体店销售、店长管理经验优先；2.具备较强的销售能力、团队带教能力和抗压能力；3.审美在线，会服装搭配，熟悉零售门店运营流程；4.责任心强、执行力强、踏实稳定，有良好的服务意识和团队管理意识。

店长薪资福利:工资3000-10000上不封顶招工人数:若干绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

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