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我们公司是一家专门做自建房的乡墅公司,现面向成都周边诚招泥工、木工、钢筋班组、发泡陶瓷线条班组、盖瓦班组、电工、外墙漆;具体联系面议
要求听安排、懂技术、可长期合作。
联系人:段经理
联系电话:
凉山德昌县有高空操作证的兄弟伙些,速度上车,工地西昌,每日工资450—600一天。
400-600元/天
建筑木工20人以上
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砼工水电工砌砖打灰浇筑抹灰建筑木工
广安市前锋区招建筑木工、砌砖/石、砼工/打灰/浇筑、水电、抹灰,小班组,砖混结构二层,工地在新疆,甘肃,冬季施工跨年活
【厂区直招】招几个老实人300一天
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
包吃包住
18-45岁
接受夫妻
做到年底都可以
居家不露脸文字聊天主播(免面试~)
8000-12000元/月
主播免费培训有提成月结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台
1.居家工作,支持日结或周结薪资,设有保底收入,每月收入范围3000-8000元
2.工作内容:在语音平台通过麦序进行语音互动,日常在语音房间内聊天、欢迎访客,收到用户礼物时需及时回应与互动
3.可在家办公,接受兼职人员
4.仅需一部手机即可参与,无学历限制,无需过往经验
5.时间灵活自主安排,可自由选择上线服务时段
6.通过正规应用程序结算,薪资由底薪、保底及提成构成
7.对接多个合规平台,提供语音主播、文字聊天类岗位,不露脸也可胜任,轻松实现月入过万,提供免费培训指导
每天至少300块以上,月保底7000以上,包吃住,每周可预支,买五险一金,16-45岁优先
7000-10000元/月
普工免费培训包吃高温补贴五险一金包住20人以上月结
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栋号长月结
岗位名称:栋号长;
岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。
薪资待遇:面议。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
施工员栋号长
公司名称:大沥项目部
招聘岗位:房建栋号长、施工员
项目位置:广州佛山
项目信息:本项目为安置回迁房,目前处于桩检和地下室施工阶段,地下室两层采用传统木模,地上33层为铝模爬架结构,分包模式为单项劳务分包。
招聘要求:大专及以上学历,3年以上工作经验,熟悉各种测量仪器,负责整栋楼的进度质量管理及放线工作,做过广东佛山片区同类工程及相应岗位者优先。
薪酬待遇:栋号长月薪10000-13000元、施工员8000-8500元。
要求到岗三天以内
联系电话:刘工
泸州泸县玉带龙庭工地,现需要一个会打爆模的石匠,有合适麻烦介绍一个,长期干。
打爆模长期1-2人
泸州玉带龙庭工地,现需要一个会打爆模的石匠,有合适麻烦介绍一个,长期干。
生产部副主任
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,保障生产作业有序开展,确保各项生产任务顺利完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需人员、设备及物料资源,并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其在现场的严格执行。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障工作;发现问题立即组织处理,重大问题及时向上级汇报。
5)、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按期实现生产目标。
6)、参与提升生产效率和优化产品方案的策划与落地实施。
7)、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题的分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、主导建立现场管理机制,推进生产工段的标准化建设与运行。
10)、落实企业各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故的发生。
四川泸州合江县有个水利防洪堤项目招资料员,施工员有兴趣的可以了解一下。联系:赵总
施工员
合江有个水利防洪堤项目招资料员,施工员有兴趣的可以了解一下。联系:赵总四川泸州
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1:
全面统筹养殖场日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织生产经营活动,保障生产高效有序开展3。
制度管理与监督2:
建立并推行养殖场各项管理制度,监督执行过程,确保规章落地见效4。
安全生产与检查5:
组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产环节安全稳定运行。
落实安全巡检机制,发现问题立即处置,维护生产环境的安全性3。
人员管理与培训:
负责员工绩效考核与日常管理,包括人员安排、技能培训与工作指导,提升团队专业能力。
组织技术骨干开展业务培训,加强人才储备,推动企业文化的传播与践行1。
质量与防疫:
把控养殖产品质量,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全1。
监管场区卫生防疫执行情况,制定并落实防疫方案,杜绝疫情发生风险2。
后勤与物资管理:
统筹养殖场后勤保障与物资调配,确保运营正常及物资供应及时充足1。
经济核算与报告:
开展养殖成本核算,精准统计经营数据,定期编制财务分析报告,支撑管理决策制定。
应急处理与汇报:
定期复盘生产运行情况,持续改进生产效率与经济效益,动态掌握各环节进度,异常问题迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作,按时汇报工作进展并妥善处置突发事项
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