株洲新能源汽车厂招工 1、人员要求: 16岁-45岁，吃苦耐劳，接受无经验; 2、工作待遇: 薪资220-260/天，准时发薪，绝不拖欠 月综合工资5500-7000，可预支工资 3、住宿情况: 住宿4-6人间，独立卫浴，有空调热水器， 4、工作内容: 新能源汽车贴标签、组装、贴膜、装配及质量检验等工作; 5、工作地点:株洲市天元区 6、上班作息:每天工作大约10.5小时，工作两小时休息20分钟。 7、想找轻松好干的工作直接联系，可当天安排住宿，不需要任何费用。

1、涂布、分条、裁切操作工； 2、有经验优先； 3、需要两班倒

【任职要求】 年龄18-44岁，男女不限，身体健康 【岗位职责】 扫码、包装、组装、测试 【岗位福利】 综合薪资7000元/月，入职还可享受2800元入职奖励，包吃住、生日礼金、寒暑津贴、年终奖、可带手机、全自动化恒温车间，工作环境很好，工作轻松易上手，无尘车间不穿防尘服……

株洲北汽招聘岗位：总装、，设备维保、质检等岗位 综合薪资6000-7000 薪资待遇：纯工价21-23元/小时+过节福利 岗位要求： ，18-45岁，站班为主，能适应两班倒，身体健康，服从工作安排； 工作时间：8:00-20:00两班倒，长白班根据车间需求安排 食宿情况：提供住宿(物业、水电费平摊)，餐补25/天 发薪日:15号 工作地点：株洲市天元区栗雨工业园 面试时间：下午1点半 面试要求：  1.携带本人身份证 2.不奇装异服，无可见纹身，不染发 3.不穿短裤，脱鞋、裙子、高跟鞋 面试地址:株洲天元区(可带行李当天安排住宿)

天元区元件厂招聘操作工（入职五险，招30人） 提供住宿 明天面试！ 产品有轻微玻璃粉尘，指定医院职业病体检。 要求：18-44岁，男女不限，学历要求中专以上（12小时长白班/两班倒，具体以车间安排为准）身体健康，服从车间安排，能吃苦耐劳。 车间生产无人机小叶片，有压机操作，叶片厂工作经验，复材工作经验者优先。 综合计件薪资：5000-9000，入职买五险，享年终奖，防寒防暑补贴，餐补等各种福利 工作地点：天元小学对面（车间有空调，工作环境较好，提供住宿，4-6人间）

早8点下午6点下班工资3500-5000，试用期一个月，，中专大专毕业即可，能看的懂简单的图纸，年龄在25-35岁左右

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 一、小时工待遇 1.24元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。 2.收入:保底6240元/月以上，。 3.平均一天上10小时，辞职只需提前3天打报告，可短期或长期做。 5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 二、正式工待遇 1.正式工:6500元-7500元/月。 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时; 3.每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 4.工厂依法为员工购买五险一金。 三、工作内容 1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3.坐班岗位，提供长白班或两班倒选择，不适应可调换岗位 【职位要求】 1、年满16-50周岁，学历不限 2、有责任心，服从安排，工作积极认真 3、持有本人有效身份证，身体健康无不良嗜好 四、吃住情况 1、四人间宿舍配套设施完善，入职当天安排住宿，无需额外花费。 【其他福利】 1、包吃包住，入职即发饭卡 感兴趣的话请直接投递简历或者点击：聊一聊，联系我吧

周结：240元一天，一天工作10小时，包吃住，可以只做短期到年前。 月结：260元一天。一天工作10小时，包吃住，每个月10号发薪，。可以自行选择做周结或者综合月薪：6000-7000元，离职人走账清。 郑重承诺，本招聘不收取任何费用。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，人性化管理，工资高。机会难得(当天安排食宿)。 【岗位职责】 - 生产各类手机型号的外壳，都是很简单的手工活，一眼就会，刚开始会有人带。 - 招聘质检、封膜、打包、叠纸外壳、贴标签等岗位，手工活做事简单无需经验 【职位要求】 - 招聘年龄16-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康无不良嗜好 - 周结/月结工自选，都无经验要求，实习生也可投递 - 不穿防尘服，恒温车间工作，环境舒适，月休4天 【吃住情况】 - 免费吃饭包4餐，早餐包子馒头面条管饱，正餐标准伙食两荤两素一汤，一日四餐均免费。 -公寓式宿舍4人间、厂内宿舍配有空调独立卫生间，洗衣机无线网等，免费住宿水电费平摊，面试当天即安排入职宿舍。 【工作时间】 - 长期兼职，时间灵活，中间吃饭休息2小时。 - 班次：8：00--20：00//12：00-24：00//19：00--7：00（三个班次自选），按班次安排，随时可上岗 感兴趣的话请直接投递简历或者点击：聊一聊，联系我吧

万象汇网批档口3楼358号，急招员工，配货员，生手，熟手，都可以，电话同步

服装仓库诚招包装工1名（）打黑包1名（）地址：欧微云尚(龙泉)服饰智能制造产业园15栋

招聘配送司机兼业务人员，工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。 试用期薪资为150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月起，综合收入7000元以上，包含底薪、全勤和绩效，其中底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励为100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。另有区域利润分红，区域业绩越高，分红越多。转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 任职要求：熟悉株洲及周边路况者优先；有配送、销售经验者优先；年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

东富招聘低班左右转小挖机司机，明天上岗。 岗位职责： 1. 长臂、加长臂作业时需心中有数。 2. 挖掘管道、管线前，先确认走向再施工。 3. 刷坡时按线、按坡度操作，避免超挖或欠挖。 4. 装车时确保车厢前后左右均匀，防止偏载。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

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1.【招工要求】 1.16-50岁，男女不限身体健康，服从工作安排 2.[工作内容]机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理，无需经验，有老员工带 3.【薪资待遇】 260一天8:00--20:00工作时间(中间吃饭休息2小时)，综合薪资6000-7500元/月，每月15号准时发薪，可周结部分薪资，可购买五险一金 4.[食宿情况】 住宿:4-6人间，独立卫浴、空调齐全 就餐:员工刷厂牌吃饭，免费就餐一日三餐 5.【温馨提示】 面试接人时间:上午10点到下午16:00，面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信;

招聘车间生产人员，包装人员，技术人员，男女不限，陶瓷公司，有相关经验者优先

工厂新产线开招，急需200人补充岗位，高薪招聘不玩虚的 直接来工厂应聘，，感兴趣的请直接投递简历或者电话联系。 {薪资待遇} 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 260元一天，综合月工资：6500-7500元，就在本地上班不外派！！！ 可以只做到年前人走账清！！不离职的也可以，年后返岗有奖金！！ 【福利】 1.入职零费用！面试入职当天即可住宿！提供一日三餐。 2.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室，水电费全免。 3. 工厂统一为员工购买五险一金，。 [二]工作内容: 主要负责蓝牙耳机的生产工序，岗位有:包装工，塑封工，质检工，岗位都是非常简单的手工活，无需经验，不要穿无尘服，坐班岗位 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休，想多赚钱的可以跟班组长协调，每月多加班一两天。 2、工作时间：08：00--17:00，加班：18：00--20:00，中午晚上各有1小时吃饭休息时间，加班有加班费。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、招聘年龄18-50周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康四肢健全无特殊重大疾病。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 感兴趣的请直接投递简历或微聊我，谢谢、

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康 主要就是操作机器,打打包装，把工件放到工装夹具上。活很轻松，累了就可以休息，晚班工资也会更高，面试也不卡人，白班190/天，晚班230/天。另入职即可享有2300元入职奖励

株洲上市电子厂（麦格米特）大量招聘[庆祝] 【招聘要求】21-45岁，男性 女性，长白班、两班倒（班次可自选） 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 [红包]常白班：4600-5700元/月 [红包]两班倒：5500-7000元/月 【福利待遇】 1、每逢过节均有节日福利 2、公司提供免费的工作服、工作鞋，不穿无尘服

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株洲市荷塘区生产企业公开招聘搬运岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪8000元以上，月结，考勤透明可查。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升、工龄工资逐年递增。

岗位要求： 1.具备3年以上金矿工作经验 2.年龄55周岁以内，体检合格 3.能独立操作，熟悉选矿破碎设备，工艺流程 4.能熟练掌握球磨机,旋流器基本操作及磨矿农细度检查

湖南钰辉汽车零部件有限公司直招 普工18名 工作内容：生产汽车注塑件，按工艺要求进行修边、组装等，简单易学。 工作要求：男女不限，18-50岁，身体健康，做事勤快，能接受倒晚班。（白班8-20点，晚班20-8点，半个月倒一次班） 薪资：时薪白班16元，晚班18元，综合工资5300-6000元。提供工作餐（一元每餐，中晚餐宵夜），提供宿舍（，包水电）。 联系人：文女士（微信同号），章女士 地点：株洲市天元区马家河街道万仙路88号2号厂房102室（直接导航湖南省巨安人防智能科技有限公司，就在隔壁）

【岗位职责】 1. 研发战略规划：结合公司发展目标、市场需求及行业趋势，制定研发计划，明确研发方向（如新品类开发、现有产品升级、功能型产品研发等）； 2. 研发项目管理：主导研发项目的开展，制定详细的项目时间表与里程碑，把控项目进度与成本，组织团队解决研发过程中的技术难题。 3. 产品生命周期管理：推动研发成果转化，跟踪新产品上市后的市场反馈、对现有产品进行定期评估，分析产品竞争力与存在的问题，提出改进方案...