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负责维修保养厂内起重机，行车及电动葫芦

四川乐山招人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3.负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 4. 对老旧设备提出优化改进建议，参与简易技改及润滑系统升级工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及能源节约要求 任职要求： 1. 学历不限，35-50岁之间，具备机械类相关基础知识，有中专/技校或高中及以上学历者优先 2. 有1-3年及以上机械设备维修或保养实操经验。 3. 熟悉常用工具、量具及电气控制基础，能看懂机械装配图和电路原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力、安全意识和团队协作精神

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岗位职责:机械设备维护 技工 1、负责公司设备的技工 管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、技工 调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

工作内容： 1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。 2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。 3.做好车间设备台账管理工作。 4.设备故障维修，设备产能提升改造等。 岗位要求： 1.高中以上学历，电气机械等相关基础。 2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。 3.拥有电工证，焊工证等相关技能证书。 4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

山东聊城招胶轮司机，技术要好的，年龄不要超过60岁王经理

招聘单钢轮26T振动压路机司机一名，要求有熟练的工作经验。工作地点衡水市景县龙华镇，包吃包住，

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三亚市吉阳区招吊车司机，拖车司机，加油车司机，压路机司机多名，工资一万，月接

招聘：喷漆学徒 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：能吃苦耐劳，适应两班倒,勤奋好学，需全职，无经验要求 岗位要求：两班倒，包吃住，年龄20-35，性别不限，专业不限，能吃苦等

招聘：叉车工/铲车工（包吃住） 薪资：4000元 车间叉车人员招聘要求:<br>1、招聘人数：1名<br>2、学历：高中以上学历，年龄45-60岁<br>3、工作经验：有叉车证，有三年以上工厂工作经验;<br>4、具有良好的学习能力，沟通能力。<br>5、薪资待遇：4000，五险，月薪制<br>6、上班时间6点到12点，下午1点到6点

岗位内容: 1.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障; 2.维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性;3.记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划; 4.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目; 5.维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。 任职要求: 1.拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑: 2.能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作; 3.勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识; 4.无需要求学历和工作经验的限制。

从业资格证，有相关工作经验。 工作时间:面议

招聘：总经办主任 薪资：5000元 工作内容：一、岗位职责<br>1、核心统筹:协助总经理处理日常事务，负责总经办的全面管理工作，确保办公室高效、规范运作。<br>2、会议与文书:组织筹备公司总经理办公会、经营管理会等重大会议，撰写会议纪要、决议，并督导决议事项的落实。负责公司重要公文、报告、演讲材料的起草与审核。<br>3、协调督办:做好内外部(包括董事会、管理层、各部门及重要外部单位)的协调与沟通。督办公司重大决策、重要工作部署及总经理交办事项的贯彻执行。<br>4、活动与接待:统筹安排公司重要的商务活动、接待及公共关系<br>事务。<br>5、行政保障:优化总经办内部管理流程，负责相关行政、后勤保障工作的协调与监督。<br>6、团队建设:领导总经办团队，提升团队成员的专业能力和工作效率。<br><br>职位要求：1、教育背景:本科及以上学历，企业管理、行政管理、中文、经济类等相关专业优先。<br>2、工作经验:企业行政、办公室或综合管理工作经验，其中同岗位或类似高级管理岗位经验优先。<br>3、核心能力:<br>出色的公文写作、语言表达和沟通协调能力。<br>极强的统筹规划、组织执行和督办落实能力。<br>卓越的跨部门协调与资源整合能力，具备良好的商务礼仪与公关技巧。<br>敏锐的信息洞察力和分析判断能力，保密意识强。<br>优秀的团队管理与领导能力，能承受较强的工作压力。<br><br>薪资待遇：工资5000元/月 购买五险、商业险、节日福利<br>每周单休8:30-17:30

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装配工 18-50岁，中专及以上学历，能够看懂图纸，1年以上相关工作经验 薪资福利:3500-4500元 招工人数:2名 工作地址:江阳区酒谷大道五段23号

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