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工程师
1-1.1万/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
安装工程师
100-300元/天
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队完成闭环 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图纸,掌握常用安装工具及安全作业规范 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,具备学习能力与责任心
设备安装带班师傅
390-400元/天
安装工程师经验不限学历不限
带班安装球磨机,跳汰机,摇床,螺旋溜槽
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6-9千/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
矿长
1-1.3万/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场调研与资料整理,承担设计开发任务,并在项目推进中实施优化改进; 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行分析处理,制定改进策略与解决方案,并完成相关技术报告编写; 3、为采购、售后、质量、工艺及供应商管理等环节提供必要的技术支撑与协助; 4、跟踪液压泵领域的技术发展趋势,持续收集和整理研发所需技术资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上相关工作经验,具有柱塞泵或液压马达行业经历者优先; 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统相关原理,熟悉自动控制与测试技术,了解机械加工工艺与设备,能熟练使用相关制图软件; 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和办公软件操作水平。
制冷研发工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科食品机械精密仪器制冷与低温技术专业散热设计热能与动力工程专业暖通专业AutoCAD热分析SolidWorks
【岗位职责】 1. 负责制冷系统的设计与优化,包括压缩机选型、冷凝器、蒸发器设计等。 2. 参与制冷产品的开发过程,完成制冷系统方案的制定、评审及实施。 3. 负责制冷系统的性能测试与验证,确保产品性能达到设计要求。 4. 解决制冷系统在生产、调试及使用过程中出现的问题,提供技术支持。 5. 关注制冷行业技术动态,持续优化制冷系统,提高产品竞争力。 6. 精通制冷原理、传热学、流体力学等基础知识。 7. 熟练使用AutoCAD等设计软件及常用办公软件。 8. 了解制冷行业相关标准、法规及技术要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制冷与低温技术、暖通、热能与动力工程等相关专业。 2. 具有2年以上制冷系统设计或相关工作经验,熟悉制冷系统原理及设计流程。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向
参与公司各项业务的培训与发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程; 3. 投入具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,反馈优化建议。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业运营及业务方向有高度热情; 4. 能够接受轮岗安排,具备良好适应力; 5. 富有团队意识,态度积极向上。 薪资待遇: 无责底薪3500+500车补+1000绩效奖金(最低一千,上不封顶) 提供住宿,拎包入住,家电齐全。 节假日正常放假,带薪休假,购买五险。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专行政管理方向市场营销方向运营方向学习能力,沟通能力,
一、薪资待遇: 1.试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动。 3.对申请住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(经验不限); 3. 能力:具备良好的学习能力、沟通表达、团队协作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础,无经验可系统学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业实际项目运作,提升问题解决与协同配合能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才干; 4. 协助部门负责人制定运营方案,推进考核目标落地执行。 四、发展路径: 1. 短期:快速融入团队,掌握业务流程; 2. 中期:独立负责模块,参与管理讨论与决策; 3. 长期:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利:带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费住宿、享受带薪假期、试用期可提前转正、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 六、公司承诺:一经录取,提供无经验者免费带薪培训,不收取任何费用;若您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰 职位亮点:月薪5-8K 公司提供住宿 工作氛围佳 热爱篮球者优先录用!!!
黔西南兴仁市布依族苗族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工
黔西南 兴仁市
11月9日 03:55拨打电话
贵州黔西南招聘凉菜师傅一名,要求会烧腊,月薪7000十,月体4天,联系电话胡师0
7千/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名,要求会烧腊,月薪7000十,月体4天,联系电话胡师0
黔西南
11月9日 03:08拨打电话
黔西南册亨县丫他招聘小铲车师傅一名,有意者可报名。
铲车司机1-2人
册亨丫他招聘小铲车师傅一名,有意者可报名。
黔西南 册亨县
11月9日 01:50拨打电话
服务员1-2人日结
兼职招聘日期:周一岗位:餐饮协助时间:9日08:30-14:302人时间:9日11:00-16:00点1人联系电话:,电话接不到工作地点:富康国际酒店招聘要求:17岁-35岁无美甲无明显染发,有自己全黑色裤子,全黑色鞋子,黑色袜子,鸽子军勿扰薪资福利:10元/小时+10车补日结
黔西南
11月9日 00:12拨打电话
服务员1-2人
兼职招聘日期:周一岗位:餐饮协助时间:9日08:30-14:302人时间:9日11:00-16:00点1人时间:9点到十点会展中心联系电话:,电话接不到工作地点:富康国际酒店会展中心招聘要求:17岁-35岁无美甲无明显染发,有自己全黑色裤子,全黑色鞋子,黑色袜子,鸽子军勿扰薪资福利:12元/小时+10车补
黔西南
11月9日 00:12拨打电话
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
温州 瑞安市
11月9日 02:08拨打电话
土建工长月结
成都武侯区招聘土建工长,年龄要求35至50岁,学历要求大专,需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元,按月发放,项目工期2年,包吃住。
成都 武侯区
11月9日 00:47拨打电话
工长工程师
海工新项目招聘,项目类型为FPSO,代表外资EPC,项目地点在启东。任职要求为大专以上学历,持相关专业证书,5年以上相关项目经验,英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1:Piping Supervisor,要求尽快到岗。 职位2:Preservation Coordinator,要求11月中旬到岗,工期半年。
南通 启东市
11月8日 21:49拨打电话
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括:如实汇报进度、质量和要料情况;跟进验收整改并确保闭环;遵守纪律,不违章作业;班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
达州
11月8日 21:45拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月8日 21:36拨打电话
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单按时交付; 2.统筹调配车间各岗位操作人员,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,复核车间全部生产记录内容; 5.组织生产现场日常管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产,排查安全隐患,落实安全教育培训,加强安全管控执行力度,保障生产过程安全有序; 6.推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理平衡用电负荷,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,其中车间或生产管理经验不少于3年; 3、具有实际车间生产管理经历,具备处理复杂生产问题的能力; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
门窗厂办公室接单员
3-5千/月
工厂文员包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验
门窗厂办公室接单文员,客户对接
要求会带人,对品质要求高,做过
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结
工资面议,做过日本的,要能带人能带新手,对品质要求高,服从安排
消防工程师1年以下大专消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防设施检测与维护
「贵州迅捷消防技术服务有限公司」 招聘: 1.专业要求: 一级消防工程师,数量:4人;持消防工程师证 消防设施操作员 持消防设施操作员证书 数名 2. 男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的责任心; 3.工资待遇:面议 有意者私聊。
办公室接单员
3-5千/月
生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
门窗厂办公室接单员
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责: 1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节; 2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督; 3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率; 4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标; 5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行; 6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先; 2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验; 3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护; 4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑; 5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。 职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
兴义门窗厂
4-8千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结
诚招办公室接单文员!要求对门窗有一定认知,有沟通能力,服从管理!(在门窗厂里上班优先)
生产跟单/文员
2-4千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职兼职不需要出差月休四天跟单经验建材经验
1:画门窗设计图 2:跟单 3:对图
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向运营方向新媒体运营社区运营电商运营
如果你是优秀班干部——优先 如果您是退伍军人——优先 如果您是篮球爱好者——优先 【岗位职责】 1. 掌握公司运营流程和业务发展规划,参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策,深入了解公司各职能部门协调合作,提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调,掌握市场需求,帮助公司开拓市场。 【薪资待遇】 基本工资:底薪5000(无责3500+500交通补贴+1000绩效)+奖金+提成,综合薪资6000—8000 【工作时间】 早上8点半~下午6点半,午休一个半小时休息周天,不加班,节假日正常放 【岗位要求】 1. 有责任心、外向,愿意长期发展且学习能力强。 2. 近期到岗,并且能做全职。 3. 经验不限,入职有老员工一对一带。 欢迎投递简历!
其他生产营运人员经验不限大专
一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。人人机会均等,期待你的加入。
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