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可周结！！工资涨价了！！可周结！ 通过率高、可预支、收入稳定、工作简单易懂、无体力活 接受身份证异常、小面积纹身 【招聘要求】 男女不限，50以内（操作工精神面貌好的，年龄可以放宽到男生60以下）；女生55以内 能接受两班倒的工作模式 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：操作工、包装工 薪资：新员工第一个月需培训15天，满勤操作工保底4000，包装工保底3000元，试岗期后，实行整体计件制，多劳多得，综合到手工资4500-7500（每月发薪日在职工资再额外补贴300） 月结：次月25日发放上月工资 周结：第二周开始周结 吃饭补贴： 白班4元/天，夜班24元/天（随工资发放） 两顿饭消费20元左右 住宿：住宿+水电都免费 【工作时间】 早7:20~晚18:40两班倒，中午休息一个小时（一周倒一次）

岗位要求：18岁以上，高中/中专学历，视力好，身体素质好，吃苦耐劳，能适应车间倒班（上四休二）。 岗位职责：操作机台，看机台，开机、穿转正工资5000-6000元/月 福利：上四休二、五险一金、员工食堂、员工宿舍、交通补助、高温补贴、带薪年假、免费体检、免费班车（彭山）等。 联系方式及地址 联系人：徐女士 公司地址：四川省眉山市彭山区青龙镇工业西一路南段999号

操作工2人，做门木工2人，库管1人。

年龄：18-50岁 待遇：包吃住、薪资5000-7000/月 优点：吃住免费，简单容易学，民族不限

《公司主要生产无人机电子产品》。 招工要求： 1、汉族，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康， 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排住宿》。 【二】：普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入：7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、辞工需提前七天申请离职、离职当天结算所有工资。 6、加班自由、不限制加班（每月工时较高可达310个小时）。 【三】、食宿及伙食: 1、伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 2、住宿：4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容： 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

【眉山中航锂电新能源】最好的新能源企业[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 没有淡季，非常适合长期工作 一年十三薪+高额补贴+各种津贴 免费住宿4-6人间、超高餐补、工作环境、住宿条件极好 身份证消磁、临时身份证、身份证照片、只有户口本都可以接受[勾引] 年龄要求18到38，23岁以下提供6个月工资流水或者学信网证明 【员工政策】[红包]:一年13薪，基本工资2500+绩效0-1300（每晋升一级+200）＋车补150＋加班费（2500+）＋餐补450+工龄奖50元*在职年数，每月20号发上月整月薪资，综合工资6000-8000元，每月20号发上个月工资！ 【招聘要求】 主要生产锂电池，管理超级人性化，18-38周岁，男女不限，高中及以上‬学历，会写26个英文字母，会认字写字，身份证消磁、临时身份证、身份证照片、只有户口本都可以接受，纹身可遮盖即可！ [爆竹]：两班倒，长年恒温车间，部分车间需站班、穿无尘衣，免费住宿4-6人间，宿配舍‬备空调、热器水‬，洗衣机等设备，自带3个月内体检报告可用（含电测听）

招聘加工中心操作工一名 工资待遇6000到10000 两班倒9小时计件。 要求；操机一年以上工作经验，会磨钻花。有意面谈

生产产品：公司主做小型电机 招聘岗位：从事手工作业，操作机器，能适应倒班工作。 面试要求：男女不限，年龄19-48岁以内，需要提供无犯罪证明！ 综合5000-6500/月 食      宿:  住宿四人间，上下铺，空调浴室，独立卫生间，，水电平摊，有夫妻房！

招聘，眉山农家乐招聘厨师一名，工资7000到8000电话

四川省眉山市招聘全能果子师傅一名，过年不回家，600一天十天，顶班也行

书店营业员 限18岁—38岁的能说会道，认真负责，吃苦耐劳，男女不限；家住附近最好 薪资福利:3000—4000，五险，两班倒，八小时工作制，月休四天（周末不能休） 招工人数:数名 工作地址:文忠街万达对面

服务员 薪资福利:3500➕ 招工人数:数名 过年要放几天假 工作地址:通威城市花园旁

服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

华尔盛一手单＋江阴璜土石庄新能源厂 ❤岗位1⃣ 普工操作工 工作内容:负责制浆、涂布、分切复卷等设备操机或辅助操机，包装流转等工序作业； 面试要求:初中及以上学历，20~40周岁；工人，身上无明显纹身；（无传染性疾病，无陈旧伤，四肢灵活，反应灵敏） 熟知26个英文字母及基本算术。会电脑打字、有相关经验，能独立开机的优先。 综合月薪：税前7000~8000元（底薪+加班费+补贴）月轮休4-5天的情况下，额外住房补贴＋满勤奖+夜班补贴餐补 ❤岗位2⃣镀铝 综合月薪：税前6000~7000元（底薪+绩效＋加班费+补贴）3年合同，6个月试用期，试用期转正工资一致 其他：五险一金（入职就缴）、节假日福利、工作餐、免费体检、年休假等。 工作作息：12小时两班倒（白班：8：30-20：30；夜班20：30-8：30，每天11小时有效工时，半个月到一个月倒班一次) ❌面试注意事项：面试带好身份证，拖鞋短裤不要穿。 工作地址：无锡市江阴璜土镇石庄丰树产业园（靠近常州新北，百丈，圩塘，江阴石庄，璜土，利港） ❤周一～周五下午13.00面试 项目经理:

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

眉山电器厂5000-6000 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 工资:。夜班补贴15，餐补200，计件，综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。 面试时间：下午1：30面试 报名电话

工作职责： 1.负责新供应商的初步筛选、资质审核与综合评估 2.实施供应商月度绩效考核、年度体系审查，以及物料出现重大异常时的现场辅导与审核 3.负责供应商提交的PPAP文件审核与最终批准 4.处理与物料相关的客户投诉，并推动问题闭环管理 5.制定物料周期性检验标准，并组织对检验人员的相关培训 6.定期召集并主持供应商质量提升专项会议 7.协同部门完成其他相关工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业QC岗位工作经验 2.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求 3.能熟练运用QC七大工具等质量管理方法 4.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，坚持原则 5.态度认真，具备较强的职业素养与责任心

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上下料人员 1、性别不限，年龄45周岁以内；2、具备吃苦耐劳精神，学习能力强，工作踏实认真，能适应高强度工作节奏，勇于挑战、不畏艰辛。 薪资福利:采用“基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖”薪资结构，综合月薪可达4500 - 6500元/月。提供餐补，解决日常用餐烦恼；依法为员工购买社保，为您的生活增添一份安心保障。 有意者请携带本人身份证等相关证件直接前往面试。 工作地址:成眉绿色铸造产业园 - 4栋

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1.负责新产品成本核算、BOM维护及工作函修订，推进工艺转正流程 2.组织首次中试所需原料采购，包括新型原料与非常规物料的申购执行 3.编制中试样品确认书、中试配方转化文件、中试申请材料及包装要求等工艺文档 4.输出产品中试清单、正式配方版本，并配合工艺工程师制定生产流程与产品规格说明，组织相关部门会签发布 5.汇总并提交上月度中试及量产产品的技术信息至技术总监审核 6.处理中试相关事务，包含对工作函、样品确认文件、中试配方与工艺资料的审查核对 7.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、经验要求：具备调味品或相关领域2年以上工艺技术岗位工作经验 2、知识要求：掌握食品行业相关法规与标准规范 3、技能要求：精通常用办公软件操作，具备较强逻辑思维能力

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手6500+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

岗位职责： 1、承担新产品开发及技术升级工作； 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味趋势及其发展方向； 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品研发工作经验者优先，具备火锅品类研发背景者更佳； 3、具备良好的责任心与职业追求，能适应高强度工作

工作职责： 1.结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2.依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3.按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4.推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5.跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6.配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7.统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8.定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9.落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10.开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11.负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12.负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1.食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2.具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3.味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4.可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5.沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6.具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7.熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。