
汽车机修工
1000-7000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
汽车维修
8000-10000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.使用专业诊断设备进行故障排查,准确判断并高效修复问题
3.按标准流程完成维修作业,确保维修质量及车辆安全性能
4. 配合客户沟通维修方案与进度,提供专业、清晰的技术解释
5.定期维护保养维修工具及设备,保持工位整洁与作业规范
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.具备基础电路知识和机械识图能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备较强动手能力与学习意愿
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
贵州黔西南岗位名称:汽修维修技师岗位要求:1.三年或以上相关工作经验;2.具有团队精神,举
5000-10000元/月
汽车维修社保包住餐补月结
岗位名称:汽修维修技师岗位要求:1.三年或以上相关工作经验;2.具有团队精神,举止得体,责任心强;3.善于沟通,具有亲和力。薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金,薪资范围5000-10000或以上,提供食宿、外加级别工资、生日福利、五险、购房基金、购车基金。
黔西南兴仁市大中型客货车维修工客货车需3‑5年经验,小车熟练底盘、发动机、变速箱独立维修薪
5000-8000元/月
大车修理汽车维修月结
大中型客货车维修工客货车需3‑5年经验,小车熟练底盘、发动机、变速箱独立维修薪资福利:客货车薪资5000‑8000、小车3000‑6000,20‑45岁工作地址:兴仁市新客车站旁明阳修理厂
汽车维修
小车维修中工以上客货车需3‑5年经验,小车熟练底盘、发动机、变速箱独立维修薪资福利:客货车薪资5000‑8000、小车3000‑6000,20‑45岁工作地址:兴仁市新客车站旁明阳修理厂
要3个人干杂活,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包吃五险五险一金交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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黔西南册亨县招抹灰做外墙抗裂砂浆,农村自建房300一天,下班付钱四五天活
300-400元/天
外墙抹灰抹砂浆5-14天1-2人日结
黔西南册亨招抹灰 做外墙抗裂砂浆,农村自建房 300一天,下班付钱 四五天活
黔西南晴隆县布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆,要会放掉绳的,包吃住
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招腻子/大白/墙漆,要会放掉绳的,包吃住
黔西南册亨县招抹灰外墙抗裂砂浆300一天五六天活,下班给钱贞丰安龙附近师傅最好
280-300元/天
外墙抹灰抹砂浆1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
黔西南册亨招抹灰 外墙抗裂砂浆 300一天 五六天活,下班给钱 贞丰 安龙 册亨附近师傅最好
黑龙江齐齐哈尔轮胎工薪资福利:底薪+提成+业绩提成综合薪资5000-8000带薪年假,节日
5000-8000元/月
轮胎工月结
轮胎工薪资福利:底薪+提成+业绩提成综合薪资5000-8000带薪年假,节日福利,生日福利
汽车维修月结
内燃维修师傅有维修经验优先。负责燃油车发动机、底盘故障检修与日常保养薪资福利:底薪+绩效提成每月公休节日福利团队团建工资按时发放工作地址:依安县骏腾汽车城
黔西南晴隆县招聘汽车美容技师,性别、年龄、学历、经验不限。招聘人数为5人。薪资为4000-
4000-10000元/月
汽车美容工月结
招聘汽车美容技师,性别、年龄、学历、经验不限。招聘人数为5人。薪资为4000-10000元。提供包吃。工作地址位于黔西南自治州晴隆县莲城街道安南路景源汽车服务有限公司。
洗车工1-2人月结
招聘洗车工2名。要求年龄在18岁以上50岁以下,有责任心,会开小车,持有C1驾驶证。薪资面议。工作地址位于安龙县西苑小区(杨柳街)后门对面。
汽车美容工月结
汽车美容学员年龄16-25岁,男女不限,有相关专业学习经历和汽车相关专业习实生优先,学习能力强,有责任心,有一定的表达和沟通能力;薪资福利:综合月薪1500-6000元以上,能者多劳,公司设晋升机制,发展路线清晰,上升空间广阔;招工人数:5名
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