
过年补贴8000!长白班+坐岗+人性化管理【320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资
7000-8000元/月
车间长白班包吃社保包住11-20人月结
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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车间免费培训包住3-5人月结
招聘
爱国家园附近招工,年龄20-50岁,车间活,工序简单,做事轻松,男女不限,能长期干的优先考虑,工资4200-5000。工作时间早7点30到晚6点,月息2天,中午休息一小时,可住宿,中午管饭,晚上如需加班另算加班费。联系电话:
操作工
6000-7000元/月
普工操作工长白班包吃包住11-20人日结
沈阳工厂有限责任公司现面向社会诚聘以下岗位人员,普工
-年龄要求:服从管理身体健康男工53岁以下、女工45岁以下身体条件好可放宽,长期者优先
-薪资待遇:男工日结每天170元,女工日结150每天综合薪资5000+
工作时间:长白班,偶尔存在加班加班费每小时18元。每周日休息但可申请上班
二、福利
公司免费提供食宿三餐,宿舍四人间可以免费提供夫妻间免费缴纳保险
三、工作地址沈阳市沈北新区
造船厂
7000-8000元/月
普工包吃保险包住6-10人月结
大连(香炉礁)造船厂,润宏船舶公司,因生产运营需要,招工如下:八小时制。。
岗位:内装,有无经验均可,
薪资,220元每天,加班另算,干得好工资可以涨。
年龄:,不超过55周岁。
有员工宿舍(洗澡在厂内)厂内有食堂(早餐、午餐免费)、外派有补助(不含工资内)。要求能吃苦耐劳,有敬业精神。开无犯罪证明,有意者可电话联系:陈伟-(电话微信同步)圈内好友请帮忙转发。
过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/搬运/包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预
支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
钱
:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
放液,要求工人
4000-5000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
工人20/30个人不限,不限28---45岁都可以,身体健康,工作认真有责任心,活不累按钮开阀门等看机器,供吃供住,上班时间不允许喝酒,下班自由安排。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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装卸工分拣
【·14】
阜新市极兔速递招聘
岗位一
库房装卸工2名
任职要求:20~55岁之间,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:4点30~9点,下午1点~6点
薪资待遇:3900+
岗位二
招分拣员一名
工作时间同上
薪资待遇:3300
联系电话:
食品厂生产工
5000-7000元/月
其他食品饮料类经验不限学历不限
【任职要求】
1、20--42岁,男女不限,无手部脱皮、无皮肤病及传染病,能办食品健康证;
2、头脑灵活,能接受两班倒站班的工作,服从安排,食品安全生产的良好操作习惯;
【上班时间】月休4天
上班地点:广州市增城区石滩镇兴石一路3号
质量助理
4000-6000元/月
其他食品饮料类本科及以上
岗位职责:
1.负责公司保健食品的验收,登记,留样,定期更新维护留样台账等工作;
2.负责检测报告的核对,产品送检;
3.负责快递样品的接收,留样室样品的整理;
4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。
岗位要求:
1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业;
2、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好。
其他食品饮料类本科及以上
岗位职责:
1.负责保健食品的质量管理,保证产品质量和生产有序地进行;
2.维护质量体系运行,拟定与质量相关的规章制度,对质量体系进行修
3.订和完善,并检查规章制度的执行情况,确保全年无质量事故;
4.制定对合作工厂的质量管理方案及计划并推进实施;
5.根据需要对合作工厂进行验厂和评估;
6.针对现有品种制定质量标准并推进实施;
7.制定产品验收标准,指导对生产来样的验货,并对留样产品进行管理;
8.根据需要建立产品质量档案和工厂档案;
9.对质量案例进行统计分析,制定预防方案并推进实施;
10.组织质量培训。
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品、药学及相关专业;有质量管理或QA工作经验的优先;有保健食品工厂质量或管理工作经验优先;有质量体系内审员或初级职称资格优先;
2、6年以上行业工作经验,熟悉质量管理体系工具,熟悉保健食品注册、生产的相关法规政策;熟练使用办公软件;
3、性格开朗,沟通能力强,积极进取、执行力好;有一定的管理能力,组织和协调能力,判断和解决问题的能力。
服务员传菜员餐饮学徒
招长期服务员:面议
招传菜员:面议
假期工:面议
厨房学徒:面议
工作简单不会可教,每月带薪休息两天,供食宿
干满半年➕50,一年➕100,上不封顶
联系方式: ‼‼ ‼‼‼‼下午三点 以后打电话‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼‼
辽宁阜新店面升级环境好,招面点大工一名工资5500,中工一名工资4000公休2天电话
面点1-2人
店面升级环境好,招面点大工一名工资5500,中工一名工资4000公休2天电话
凉菜厨师面点师
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]老妈包子铺(宝地城店)小时工和拌凉菜小工年底有奖金每个月4个小休免费早,午工作餐欢迎您的加入了解详情请咨询:
面点装卸工
佳百超市印象江南店招聘
1、面点小时工
要求:50岁以内,,能长期稳定。晚五点到闭店,12元/小时
2、装卸工
要求:50岁以内,身体健康,待遇3400+
应聘电话:
报名地址:佳百超市迎宾店二楼人事部
配菜月结
1⃣职位:配菜
工资:3500/月
㊙要求:【简单易上手】
【男女不限】【供饭】
⏰时间:9:00-21:00
年龄:45岁以内
【不要宝妈,不要兼职】
地址:阜新西市场不夜城
电话:
面点
千盛百货一楼手工水饺柜组
招聘
✅临时包饺子工、(家常饺子、)
工作时间:11点--18点
工资:
一天80、即日起到
员工有午餐、
电话☎
无费用招日结兼职普工食品打包工厂零活包吃住
200-300元/天
普工车间包吃有提成交通补助餐补包住20人以上日结
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序
2.按时完成生产任务,确保产品数量准确、质量达标
3.遵守车间管理规定,做好设备日常点检与工作区域5S整理
4.配合班组长安排,积极参与岗位培训与技能提升
5.注意安全生产,正确佩戴劳保用品,及时报告异常情况
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应倒班和流水线工作节奏
2.无学历要求,有制造业工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力
4.能稳定工作,服从工作安排,接受岗位合理调配
栏目概述
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