
压力容器研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科非标设备
职责描述:
1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作;
2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料;
3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题;
4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。
任职要求:
1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2);
2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件;
3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则;
4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判;
5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程;
6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上;
7. 要求本科及以上学历。
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
燃油系统设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科航空器燃油系统及其附件控制系统设计
1、承担航空器燃油系统总体设计及配套附件的研发任务;
2、开展航空器燃油系统的性能优化与技术改进工作;
3、与用户方开展技术对接与协调沟通;
4、组织实施新产品设计的可行性评估及技术方案论证;
5、参与产品试制和生产阶段的技术质量问题排查与处理;
6、负责外场使用过程中技术问题的分析与现场支持;
7、负责产品设计图纸及相关技术文档的审核与签署;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,流体力学、机械设计、机电一体化等相关专业方向;
2、具备2年以上企业航空类产品研发经验,具有燃油系统及其部件设计经历者优先;
3、熟练使用UG、CAT等三维建模设计软件;
4、掌握燃油系统结构组成与工作原理,熟悉产品开发流程;
5、具备较强的执行能力、抗压能力、持续学习能力及良好的职业责任感。
巡检技术员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责
1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务;
2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档;
3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务;
4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息;
5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。
任职条件
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先;
4、能接受短期出差安排。
高级研发工程师(汽车催化方向-上市企业)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open;
(1)岗位职责:
负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作;
测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系;
技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等;
团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平;
标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作;
技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理;
技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题;
(2)任职要求:
本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽;
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
药物研发工程师(质量方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科药品研发科研助理质量研究
药物研发工程师(质量方向)
生源:2026年应届毕业生
专业:药学、中药学、药物制剂、制药工程
作为管培生进行定向培养,培养方向为药品研发与质量研究
动作模型/机器人学习工程师(可实习)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士运动控制算法机器人算法视觉图像算法PyTorch人形机器人运动规划动力控制Python
职位描述
作为动作模型/机器人学习工程师,你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习(IL)与强化学习(RL)领域的先进算法研发,特别是扩散策略(Diffusion Policy)等前沿方法,并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行,成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。
核心职责:
算法研发与优化:
主导或参与主流动作生成模型(如扩散策略(Diffusion Policy)、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等)的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。
工程落地与真机部署:
将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备(如远征A2-W、智元G2)上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线,并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。
仿真到现实(Sim2Real)迁移:
依托公司自研的安努虚拟仿真实验室(集成Isaac Sim),开展算法预训练和策略验证,解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。
数据闭环构建:
参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案,完成高质量机器人操作数据的获取,助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。
跨团队协作:
与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合,确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统(Matrix)实现高效协同,支持多模型联动与跨机型统一调度。
必备要求:
学历背景:
硕士或博士学历,专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。
核心经验:
具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础,有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。
技术栈:
熟练掌握 PyTorch 深度学习框架,具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力;
深入理解扩散策略(Diffusion Policy)或其他动作生成模型的核心机制与实现路径;
熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件,可独立开发、集成和调试算法功能节点;
具备良好的 Python 编程能力,能够应对高实时性要求的机器人控制任务。
学术与工程结合能力:
能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展,并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。
综合素质:
具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识,适应创业团队的高强度节奏,对项目成果交付具有高度责任感。
优先考虑:
了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架,并拥有相关项目实践经验;
有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验,用于算法训练与验证;
具备在真实机器人上实施强化学习(RL)的经验,熟悉PPO、SAC等典型算法,了解sim2real迁移相关技术路线;
在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。
内饰系统研发岗
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门
岗位职责
1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责相关系统BOM的建立、维护,配合解决投产及量产过程中的技术问题
4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施,支持降本增效目标
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年及以上本领域相关工作经验
3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能
4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求
5. 熟知汽车行业相关法规标准,并持续关注其更新趋势
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量工具
图文视频
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
广元利州区家电安装/维修师傅工作地址:广元市利州区雨禾商贸有限公司【海尔售后】5000-1
家电安装
家电安装/维修师傅工作地址:广元市利州区雨禾商贸有限公司【海尔售后】5000-10000元/月社保
工长月结
招聘项目工长。岗位职责包括管理马球项目工人,与客户沟通每日需求,安排焊工、钳工、力工进行工作,协助招聘各类工人,以及协助办理各项手续。薪资为8000元,可缴纳五险,提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。应聘者请说明看到此信息。
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
巴音郭楞库尔勒市招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址
4500-10000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师。要求本科学历。薪资范围为4500元至10000元。工作地址位于巴音郭楞库尔勒市。
金华婺城区助理工程师,1工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师,1工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
武汉江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
8000-10000元/月
工长工程师全职
武汉市江夏区招工程师(装修施工现场管理,有二级建造师资格证书)
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年高中有设备管理经验两班倒五险一金团队管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.持有相关职业资格证书者优先
成控主管/成本负责人
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限成本控制
1. 制定并落实成本管控方案。
2. 对成本数据进行深入分析,发现潜在问题与优化空间。
3. 带领成本管理团队,推进降本增效工作。
4. 联动各部门协同达成企业整体成本管理目标。
5. 不断优化成本控制体系与操作流程。
感兴趣请联系,期待您的加入!
码垛机操作员
5000-6000元/月
生产设备管理员餐补3-5人月结经验不限高中有设备管理经验两班倒五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.制定并执行设备维保计划,建立设备台账与维修档案
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与验收
4.监督设备操作规范执行,开展相关安全与操作培训
5.配合采购与供应商管理设备备件,控制维保成本
任职要求:
1.熟悉常见工业生产设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理
2.具备基础电气、机械知识,能识读设备图纸与技术资料
3.工作认真细致,具备较强的问题分析与动手解决能力
4. 有责任心和安全意识,能适应生产现场工作环境
5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
污水处理技术员
5000-7000元/月
化工工程师5-10年大专
岗位描述:
1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整,确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准;
2、在保障出水达标的前提下,合理控制并降低运行成本;
3、管理运行值班人员,统筹安排日常工作并组织相关培训;
4、监督运行人员履职情况,进行绩效评估,并向主管领导汇报工作结果;
5、承担厂区安全管理工作,落实安全制度与措施;
6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务;
7、完成每月运行成本的数据统计与上报。
任职要求:
1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历;
2、持有C类驾驶证。
栏目概述
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