幕墙项目图纸审核，各种方案编制，图纸深化及与技术相关的一切工作

工作内容： 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作； 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验，负责田间管理与数据采集； 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作； 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求： 1、农业类相关专业，如农学、植物保护等专业毕业； 2、应届毕业生亦可应聘； 3、具备吃苦精神，能接受工作安排。

市政工程技术负责人岗位职责 1. 技术管理 全面负责市政工程项目的技术工作，涵盖道路、桥梁、给排水、管网、园林绿化等市政配套工程；制定项目技术方案、施工组织设计，审核专项施工方案（如深基坑、模板支撑、顶管施工等市政特有的危大工程方案）。 2. 质量与安全 主导工程质量管控，对接监理、业主及质监站的技术检查；结合市政工程特点（如地下管线复杂、交通导改等），从技术层面规避安全风险，参与安全事故的技术分析与整改。 3. 团队与沟通 管理项目技术团队，制定培训计划，指导技术人员开展工作；协调设计单位、勘察单位进行图纸会审、设计变更，解决施工中的重大技术难题。 4. 资料与验收 监督竣工资料的编制、整理与归档，组织工程竣工验收的技术准备工作；参与工程结算的技术核对，确保技术资料支撑造价核算。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程、给排水科学与工程等相关专业；持有一级建造师（市政公用工程专业）证书优先（国企/大型施工企业为硬性要求）。 2. 工作经验： -大型建筑国企/特级施工企业：8年及以上市政工程施工技术管理经验，3年及以上同岗位工作经验，有四川省内大型市政项目（如城市快速路、综合管廊、海绵城市项目）负责人经验优先； -中小型企业：5年及以上相关经验，2年及以上技术负责人经验。 3. 专业能力：精通市政工程施工规范（GB50014、GB50268等）、验收标准；熟练使用CAD、BIM等绘图/建模软件，具备独立编制危大工程专项方案的能力。 4. 资质与证书：持有中级及以上工程师职称（市政工程专业），具备安全生产考核合格证书（B证）为必备条件；有注册结构工程师、造价工程师等证书者加分。 5. 其他：熟悉地方市政工程相关政策、招投标要求；具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应项目驻场工作。市政工程技术人员（技术员/施工技术员） 岗位职责 1. 现场技术执行 协助技术负责人落实施工方案，进行现场技术交底；复核市政工程测量放线数据（道路中线、标高，管道坡度等），监督施工班组按技术要求施工。 2. 资料编制与整理 收集、整理施工过程中的技术资料（隐蔽工程记录、试验检测报告、工程变更单等）；填写施工日志，及时反馈现场技术问题。 3. 试验与检测配合 配合第三方检测机构完成原材料（砂石、管材、沥青等）、构配件的检测工作；跟踪混凝土、砂浆试块的制作、养护与送检流程。 4. 辅助管理工作 参与图纸会审、技术会议，整理会议纪要；协助完成工程进度统计、技术台账建立等工作。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市政工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验： -资深技术员：5年及以上市政工程施工技术工作经验，熟悉现场施工流程； 3. 专业能力：掌握市政工程基础施工规范，能熟练使用CAD、测量仪器（全站仪、水准仪、经纬仪）；了解BIM基础操作的人员优先。 4. 资质与证书：有施工员、质量员等市政工程相关八大员证书优先。 5. 其他：能适应施工现场工作环境，具备较强的学习能力和执行力；了解地方市政施工工艺。

岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

现代化农业园区，工作内容：数据采集，水肥管理，出.入库管理等

成都市南-中和，招聘景观总平绿化技术负责人，要求会技术交底，会测量，必须会画竣工图，必须是实际管理过2000万以上的景观总平项目两个以上，年龄在45岁以下，有二建的熟手，待遇面谈。注意：请看清楚符合条件后才联系（电话可以加微信）。

岗位职责： 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决，确保项目按期、安全、高质量完成，确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案，确保符合项目要求和行业标准（如GB、IEC等）。 对各优化施工工艺（如光伏支架安装、风机吊装方案），解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导，进度管控，审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作，并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点，组织分阶段验收，监督安全技术措施落实，排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议，快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收，确保技术参数符合合同要求，监督材料质量，杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料，调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收，提供技术答辩与整改方案。 任职条件：5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历，电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理，具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书，有一（二）级建造师（机电/建筑）优先。

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

男女都可以长白班 长白班+不穿无尘服，不是流水线 ●要求：18-45岁，男女不限，身体健康 ●工作时间：11小时/天周日、节假日休息； ●工资待遇：18元/小时，月综合工资4500～5500左右，20号发薪 ●吃住情况：包吃一顿+住宿60/月（目前无住宿）

岗位内容： 樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站) 1、要求熟悉全站仪，RTK。 2、熟悉CAD画图。 3、会做现场签证。 4、编制施工方案。 施工地点：四川省达州市宣汉县，目前项目刚进场，工期3年左右，工资面议。

招 聘 长期工 后厨 拌饭岗 炒菜岗 副手 要求25-55以内 干活干净利落 服从管理 有责任心，包吃3多。 3400➕200满勤奖 联系电话 王

雅安市名山区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升员工安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出预防措施，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查并完成相关资料报送。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，持有效安全员证书（C类证）或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理经验，熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场工作环境，服从项目安排，具备团队协作精神。 6.需要编写安全资料

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 工期80-200天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 ）/：1-年龄18~45岁，购买意外保险(保吃住) （）2-能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 （）3:工资保底200～230一天。 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资全部结清，平时每月预支2000-3000生活费 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能熟练工有技术岗位奖金 9：有意向添加微信。

招寒假工一位 工时作‬间：10:00-22.00 工作内容：帮忙售卖冰糖葫芦 18岁以上，手脚勤快吃苦耐劳 工资：100+20 地址：万达广场 电话：

甘宁镇万博矿业里找一个挖机驾驶员开约翰迪尔360电话

招聘：玉米科研助理（云南） 薪资：4500-8000元/月 岗位职责：<BR>1、辅助育种家开展田间玉米育种工作，负责育种及品种试验计划的实施和执行；<BR>2、参与播种、授粉、收获和其它育种试验过程的各项日常管理；<BR>3、从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析；<BR>4、协助管理与指导育种技术员及农业工人。<BR>岗位要求：<BR>1、本科以上学历，农学类植物遗传育种专业优先；<BR>2、坚实的植物遗传和育种知识基础，良好的数量遗传及生物统计知识；<BR>3、爱岗敬业，热爱育种专业工作，吃苦耐劳，具备适应农田工作和室外作业的身体素质，善于学习，扎实地掌握应用理论基础，不断进行知识更新；<BR>4、良好的计算机知识和运用技能，熟练的数据收集、管理和分析技能；<BR>5、具有独立解决复杂问题的能力和良好的沟通和协调能力，积极向上，工作踏实，吃苦耐劳；<BR><BR>工作地址：云南

菌种技术员 年龄18岁以上，性别不限，大专以上学历 薪资福利:月薪4000-6000元，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市田镇马口工业园

农业技师 年龄25 - 55岁，或有从事农业种植经验熟悉各种蔬菜种植的优先 薪资福利:工作时间与工资面谈 招工人数:2名

农业技术服务人员 有实际工作经验。精准分析农作物病虫害防治及处理方案 薪资福利:底薪+推广提成 招工人数:2名 （咨询，拒绝电话咨询）

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

生产技术工 1、大专及以上学历，理工类专业；2、能够适应倒班工作，具备工矿企业、制造业生产一线工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 7000元/月，按国家规定购买“五险”，提供员工宿舍、餐补、生日费、节日慰问金、年度目标奖等；按国家规定享受婚假、产假、年休假及各类休假。享受入职培训、职业健康体检以及各类专业技能培训等。 招工人数:20人 工作地址:四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号

★【招聘岗位】总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等。

机修工 大学专科学历机电一体化专业，熟悉弱电及熟手优先。负责公司设备的维修及日常保养。 薪资福利:4000 - 6000元/月，五险一金 招工人数:2人 工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号

【叉车工】 18-45岁大龄工，日结330元/天，过年留任奖金约1500元，免费工作餐，

新能源汽车厂叉车无需经验可新手学徒，长白班，两班倒 工资：28/时综合7000 每月10号发薪资 上班时间8-10小时上六休一可调休轮休 招聘要求：18~50，身体健康 吃住情况包吃住不花钱

四川雅安金汇能新材料 招聘要求： 20岁～51.9岁，身体健康结实，服从安排，可预支工资 可以带手机 包吃包住+每餐2荤1素一汤公司仅象征性休息日也包吃 底薪2200团队计件： 综合收入6500-10000(老员工10000+岗位不同绩效不同）每月20号发放工资 操作工工作内容：投料、下料、操作机台按钮，简单易学，能接受车间有轻微粉尘，戴防护口罩，普通工服，无重体力活 岗位： 成品/动力车间：产线员工6500-8000 叉车：6500-7500 车间中控人员5000-6000，20-35周岁，男女不限，高中以上学历，会基本电脑操作 入职准备：银行卡复印件一张、身份证复印件3张、

机修工 大学专科学历机电一体化专业，熟悉弱电及熟手优先。负责公司设备的维修及日常保养。 薪资福利:4000-6000元/月，五险一金 招工人数:2人 工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号

生产技术工 1、大专及以上学历，理工类专业；2、能够适应倒班工作，具备工矿企业、制造业生产一线工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 7000元/月，，提供员工宿舍、餐补、生日费、节日慰问金、年度目标奖等；按国家规定享受婚假、产假、年休假及各类休假。享受入职培训、职业健康体检以及各类专业技能培训等。 招工人数:20人 （） 工作地址:四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号

维修电工 1、持有效电工证、焊工证，学历中专及以上；2、具备1 - 3年及以上工矿企业、制造业或相关领域电气设备维修、保养、巡检工作经验。 薪资福利:6500 - 8000元/月，按国家规定购买“五险”，提供员工宿舍、餐补、生日费、节日慰问金、年度目标奖等；按国家规定享受婚假、产假、年休假及各类休假。享受入职培训、职业健康体检以及各类专业技能培训等。 招工人数:20人 工作地址:四川省雅安市经济开发区永兴大道南段99号

技术负责人，会测量，要写施工方案，懂绿化，会画图，一、基本要求 年龄28-45周岁，身体健康，能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。 品行端正，具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识，无不良职业记录。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力，能有效统筹技术团队开展工作。 二、学历与专业要求 专科及以上学历，土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。 三、工作经验要求 具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验，至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。 熟悉工程项目全生命周期技术管理流程，包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。 有相关行业项目经验者优先（如房建、市政、公路、水利、机电安装等，明确企业核心业务领域）。 四、专业能力要求 精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程，能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案（如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案）。 具备较强的现场技术问题解决能力，能及时处理施工过程中出现的技术难题，保障工程施工顺利推进。 熟悉工程技术资料管理要求，能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作，确保资料完整、规范，符合验收要求。 了解工程成本控制、进度管理相关知识，能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。 具备一定的技术团队管理能力，能合理分配工作任务，指导、培养技术人员，提升团队整体技术水平。 能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。 接受驻场工作，服从项目地点调配。 有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。