急招快递员 工作内容：负责区域内快递的接收与派送 上班时间：早7:30 下班时间：完成当天的送件及收件即可 任职要求：年龄在20-45周岁之间 初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，无不良嗜好。 公司配送货车，提供住宿 计件工资：7000-10000 工作地点： 华玉路1855号仓储物流园

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永宏新村聚晟创业园提供服装生产，包括整烫、包装等环节，招聘一名工作人员，工作地点为浙江嘉兴园区二幢二楼，薪资按计件结算，服务涵盖男女衫、童装订单、直播及市场、外贸领域。

招聘：桐乡市区快递员薪资：5000-10000工作内容：负责桐乡区域内的快递收派件（电动三轮车公司免费提供）。上下班时间：8：30--派件结束

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初八面试 海宁晶科撕膜拆包工 尖山厂区 特别注意：无尘车间，需要穿无尘衣，无法带手机进车间，可放茶水间更衣柜内，休息时使用。 薪资待遇：19元/小时 每周可预知500元 （每月工作26-28天，每天12小时，中间吃饭休息合计2小时。计薪10小时，月收入6000元。） 工作内容： 拉包：把包材从隔壁仓库，通过拖车拉至自己工作区域 拆包：将电池包装盒外面的塑料膜撕掉，并整理内部珍珠棉，完成之后，将包材放置托盘，拉至指定区域 ⌚工作时间：每天出勤12小时（8:00-20:00；20:00-8:00.），吃饭1小时/顿，工作时间10小时。 安全考核：如现场出现安全、5S和质量问题等方面投诉，。 年龄18-45 ❗❗。 ，请知悉 徐经理： ：

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职位详情： 1、薪资范围：7000-11000元/月 2、提成方式：按单提成，每单提成5-9元/单，每天40-85单；时段补贴，天气补贴，距离补贴，重量补贴，月度奖，新人奖，等等 3、美团站点直招，外卖骑手送餐员，0元入职，可就近安排，有车有住，月入过万， 4、新员工入职有老员工带，可以就近安排，也可以安排住宿。有无经验均可，要求会开电动车，会使用智能手机导航，3公里范围左右配送。 岗位要求 1、18—50周岁，身体健康，没有犯罪记录 2、会开电动车，会看导航。 年底了，冲单量、冲奖金，多劳多得！有意者请打招呼

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、仓库管理 监督仓库的日常运作，包括货物的接收、入库、出库和分练等。 调度和安排仓库员工的工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 确保仓库内的货物存储和摆放符合规定和标准。 2、货物管理 确保所有货物的记录准确无误，包括进货、出货、库存和损耗等。 监控库存水平，及时补充和调整货物的存储位置。 熟练使用金蝶ERP系统 3、质量控制 检查货物的质量和完整性，确保货物符合质量标准。 确保货物和仓库设施符合卫生和消防安全要求，防止污染或损坏货物。 4、运输协调 与供应商和物流公司协调货物的运输和交付。 确保货物的运输安排顺利，及时配送到目标地点。 跟踪货物的运输过程，解决潜在的问题和延误。 5、员工管理 培训和指导仓库员工。 管理员工的工作表现，进行绩效评估和奖惩措施。 促进团队合作，建立良好的工作氛围。

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岗位职责: 1. 参与物流运营全流程工作，涵盖配送执行、异常情况处置及库存管控等环节。 2. 掌握物流行业相关法规与规范，能对部门日常运作提供指导并推动流程优化。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。 4. 熟悉物流信息化管理系统，可推进系统应用以提升作业效率与流程标准化。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力，能有效开展人员培训与工作指导。 2. 具备较强的逻辑分析与问题判断能力，能精准识别物流管理中的关键环节。 3. 具备优秀的统筹规划与领导才能，能推动团队协同达成既定目标。 4. 对物流运作流程有全面认知，能根据实际需求灵活调整应对策略。 5. 后期表现优异者有机会转岗至营业部发展。

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工期结束 人走账清 不体检不面试 接受少数民族 可跨年（政策待定） 【嘉兴顺丰小件】 薪资：3⃣3⃣0⃣元/天13.5小时 薪资：3⃣3⃣0⃣元/天 13.5小时 （上班时间17点-06.30超出或） ✅岗位：装卸 分拣，全部是小件区 ✅吃饭自费 独立卫浴，住宿+水电15元/天（6人间） ✅保险4元/天，随走随退 ⚠。

招聘： 濮院市场取货工，综合工资：3600 要求：会用电脑，对濮院羊绒市场熟悉，会骑三轮车，取货，发货 电话:（） 地址:濮院附近

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1.顶岗支援：在派件员、分拣员、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2.优化配送区域布局，整合派送区域的场地、路线及客户信息，制定优化方案并推动实施，培训区域标准化操作流程； 3.熟悉仓库基础工单处理，包括客户催件、异常件跟踪等事务； 4.主持每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5.推进场地6S管理落地，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周组织全员清洁与检查工作； 6.应对突发状况（如设备故障、车辆问题），协调分拣、装卸与配送环节协作，降低交接延误风险； 7.处理派件员无法解决的客户侧问题，及时联动质量团队提升服务满意度； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2.具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案； 3.具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4.愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5.所辖管理区域表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1.上班时间：8:00至工作完成（根据网点实际情况灵活调整） 2.社保福利：依法缴纳社会保险，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号 原标题：《顺丰电退机动主管（平湖）》