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安全工程师 职责：负责工业园区、工厂及企业的安全检查与隐患排查工作，按时完成巡检报告的编写与归档。组织开展安全知识培训及工伤预防教育，提升员工安全意识与应急处置能力。 任职要求：具备十年以上安全咨询或工厂安全管理相关工作经验，可独立承担安全检查与培训任务。需持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书。具备独立驾驶能力，能胜任外出巡检及现场培训工作。具有省市级应急管理专家经历者、中共党员或退伍军人背景者优先考虑。 待遇：享受国家法定节假日休假安排。提供社保缴纳及节日慰问福利。月收入7000元起，另享证书补贴与技术绩效提成。能力突出者，薪酬可适当上浮。

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小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

- 负责数据中心安全管理体系的建设与执行，涵盖物理安防、资产设备出入管理、消防管理等方面，结合实际场景制定并输出安全作业标准与操作流程，确保各项安全管理策略有效落地，并对执行成效承担责任； - 落实数据中心现场物理安全管理措施，包括人员访问控制、视频监控覆盖、安全事件应急响应等，持续跟进安全隐患整改进展，推动问题闭环直至彻底解决； - 按照既定频次和要求，对所辖区域内的数据中心完成定期现场巡检，留存巡检记录及举证资料，针对发现的问题开展风险评估，构建并更新安全风险画像； - 面向数据中心相关业务团队开展安全意识宣导，组织定期培训与实战化应急演练，助力业务在安全可控的前提下稳健发展； - 推进SOC系统的规划建设与实施落地，主导平台运营工作，确保安全事件的监测、响应与处置形成完整闭环。

岗位职责: 1、协助企业制定并整理安全管理体系文件； 2、指导企业建立双重预防机制； 3、负责矿山、危化、工贸等行业安全标准化的建设、复审及评估工作； 4、开展企业安全隐患排查，并撰写隐患排查总结报告； 5、组织并实施企业安全知识相关培训； 6、编制矿山、危化、工贸等行业领域安全评价报告： a、承担安全评价项目的现场勘查与资料收集工作； b、识别评价现场存在的各类安全风险； c、指导企业针对问题区域落实整改措施； d、辨识和分析项目中存在的危险有害因素，实施定性与定量评价，结合安全生产法规及评价结论，提出切实可行的风险控制对策； e、独立完成安全评价报告编制，并对所负责部分的内容质量承担责任； f、提供评价后续跟踪服务，配合专家完成安全技术支撑工作； 7、完成上级主管及公司管理层安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、掌握安全、矿山、危化、工贸等行业相关的法律法规及技术标准； 2、具备安全或矿山等相关行业5年以上实际工作经验； 3、学历要求：本科及以上； 4、年龄不超过32周岁，条件特别突出者可适度放宽年龄要求。 执业资格: 1、须持有注册安全工程师执业资格证书（硬性要求）； 2、持有C1或以上类型机动车驾驶证； 3、具备安全评价师资格、安全标准化考评员资质，或取得相关专业中级/高级工程师职称者优先考虑

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攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险 任职要求： 1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等） 5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作

1. 负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

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司机招募令 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。 联系人：刘经理

招砍伐工储备林 砍不成材的树 杂草 杂木0.8以下的树木 包工270一亩 岗位职责： 1.负责储备林区域内不成材树木、杂木（直径0.8cm以下）、杂草的清理与砍伐作业 2.按照林业技术规范进行林地抚育，确保作业安全与生态合规 3.配合林区管理人员完成林木分类识别、作业区域标记及现场记录 4.维护和保养砍伐工具及个人防护装备，保障日常作业效率与安全 5. 遵守林区管理规定，杜绝违规采伐、破坏植被等行为 任职要求： 1.年龄18-60周岁男女不限，身体健康能过体检，能适应野外林区作业环境 2.具备基本体力劳动能力，无恐高、晕厥等影响高空或坡地作业的健康问题 3.有林木采伐、农林劳作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场工作安排与安全管理要求 5.最低学历不限，具备基础沟通能力与安全意识

岗位职责 1.负责碳酸铁锂原材料上料、下料，流程超简单：把原材料放进指定盒子，加工好后戴手套取出装袋，放在板子上等叉车转运即可 2.配合车间日常工作，遵守操作规范，确保物料转运顺畅，不耽误生产 任职要求 身体健康，能适应轻度体力劳动，无基础病 2.年龄18-55岁 3.吃苦耐劳，服从车间排班，踏实肯干， 4.无需相关工作经验，简单培训就能上手，无不良从业记录

井号安徽滁州需工程师（电话面试） 中级2人（工价80） 高级2人（工价100） 熟悉汇川PLC；2、会st语言；工期半个月左右，管吃住

助理工程师 1.本科及以上学历；2.会计学、财务管理相关专业优先；3.英语CET - 6，口语书写能力强优先；4.熟练使用办公软件（如Office软件、Excel部分函数工具）。 薪资福利:15000—18000元/月 招工人数:1名 工作地址:重庆市铜梁区东城街道产业大道57号

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佛山市顺德区招混凝土工长 岗位要求 （1)根据项目总计划，制定并执行本工种的周、日作业计划，合理调配人力、机具，确保完成施工节点。 (2)精通本工种图纸和规范，向班组进行技术交底。严格执行质量控制程序。 (3)作为班组安全第一责任人，每日进行安全喊话，排查现场隐患，监督劳保用品使用，杜绝违章作业，确保安全生产零事故。 (4)负责本工种材料的精确提料、进场验收、规范使用与回收，严格控制材料损耗，节约成本。 (5)负责班组人员的工作分配。 (6)高效执行项目部的指令，并做好与甲方、监理、其他工种间的沟通协调工作。

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员工 年龄50岁左右 薪资福利:待遇面议 招工人数:二名 下午2点过后打电话，早晨忙

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