维修电梯电梯司机
岗位名称:电梯司机;电梯维保技术员。岗位要求:1.女性年龄45岁以下,男性54岁以下;2.健康状况:需提交体检报告,确保符合从事电梯工作的身体条件;3.工作内容:负责电梯的日常操作、维护保养,确保电梯正常运行。薪资待遇:基本工资5000元/月;加班工资按小时计算,具体金额根据公司规定和加班时长执行;支付方式采用。
维修电梯
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养职位要求:机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
维修电梯
维保经理负责电梯维保业务,维保维修合同签订、业务执行进度及收款工作;负责辖区内电梯的维修技术支持,督促维修、技改工作的完成;负责保证项目良性运作;负责协调电梯设备竣工验收,检查、组织各项目验收移交工作;定期向公司及上级领导反馈工作进度、成果。()
成都温江区急招综合维修工
4000-4500元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
小区工程技工50岁以下,持低压或高压电工证、电梯操作证。2年以上住宅工程维养岗、有交房工作经验优先薪资福利:4000-4500招工人数:2名包吃、包住,按时发薪工作地址:成都市温江区春和路66号正成.万柳墅院
综合维修工
1.负责公司水电设施的维护、维修和日常运行管理;2.参与公司其他基础设施的后勤管理及日常维护与维修;3.参与对公司场地装修、场地改造等工作的监督和管理职位要求:1、持电工证上岗从事水电工作2年以上;2、熟悉公司的水路、电路,掌握电气设备工作原理及操作规程;
砍伐工长期6-10人周结
聘一批砍竹子工人,有团队优先,慈竹。南部县境内各乡镇,不缺活,长期招人,熟手优先可谈。货款每周结算不押不欠
分拣装卸工
最新招聘 日结10名 包午餐、宵夜、加班餐!提供住宿。 日结工!日结工!日结工 1.年龄50岁以内,45岁以内;2. 招聘岗位:分拣、扫描、拆包、供件、装车、卸车3. 岗位要求: 身体健康、吃苦耐劳、认真负责、服从管理,必须带上身份证原件,消磁过期的不行。4. 班次: 临晨1:00-12:00、15元/小时 提前30分钟到现场签到集合备注:1.上班必须带上身份证 2.不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子,头发必须扎起来。 3.钉钉打卡 4.带上身份证备注:上班地点:高坪物流园。
维修电梯工地学徒工
河北保定涿州招聘电梯维修学徒,电梯维修师傅,岗位要求:1.年龄要求:年满18周岁。2.经验要求:无特殊要求(可接受实习生)。3.其他要求:有责任心;男女不限。薪资待遇:电梯维修学徒/实习生:月薪3000-3500元,有资深师傅带,提供培训,享有带薪休假、聚餐旅游和节日福利。电梯维修技师:月薪5000-8000元,享有五险,提供住宿并能做饭(可带家属),有提成和年终奖;可分配到涿州、高碑店、雄安新区、固安等地区工作。
合肥蜀山区职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查
10000-15000元/月
维修电梯长期6-10人月结
职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作,及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作;3.负责现场检测原始数据的记录、处理,报告的出具、质量跟踪等工作;职位福利:节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休
福建泉州晋江市招电梯维保员,工资6000-10000,工资准时发放
6000-10000元/月
维修电梯长期3-5人月结
福建泉州市招电梯维保员,工资6000-10000,工资准时发放,有配件提成。要求:有操作证,有责任心、上进心, 负责电梯保养、维修等任务。工作地点:泉州市区、晋江、石狮等地。联系人:林建(微信同号)
安装电梯维修电梯电梯司机
职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作,及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作;3.负责现场检测原始数据的记录、处理,报告的出具、质量跟踪等工作;职位福利:节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休
高坪山语城客服楼栋管家
3000-8000元/月
管家社保1-2人月结全职
岗位职责1、负责小区前期介入相关资料的收集整理;2、负责接待业主投诉、报修、咨询等,解决及分配客户投诉或提出的问题,做好记录分析,并及时汇报上级;3、举止得体,与业主建立良好关系,按计划对业主进行回访;4、负责对业户满意度调查进行汇总分析,并及时汇报上级;5、协助秩序、工程、环境处理相关工作事项,并及时上报相关负责人;6、负责管辖片区业主各项费用收缴工作;7、定期巡视所辖片区,及时发现问题、沟通协调、协助处理解决;8、完成领导交办的其他工作。任职要求1、具备1年以上物业行业管家经验优先,有销售管理经验也可考虑;2、中专及以上学历;3、能熟练操作办公软件;4、沟通能力强,应变能力好,执行力强,有一定亲和力、抗压力。福利待遇1、作息时间:8:30-18:00,午休2小时,月休4天;2、3000底薪+提成+绩效,综合薪资4000-8000;3、购买五险+节假日福利+年度体检+旅游等福利。
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