本公司主要从事护栏的生产与安装，需具备3年以上相关工作经验，熟悉CAD识图，土木工程专业背景。具备驾驶技能，持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑

岗位职责： 1、负责在建项目施工进度、质量及成本管控的监督管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并优化标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并监督执行； 3、负责工程部各岗位工作清单的制定与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的编制与评审； 5、组织工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实； 6、协调规划设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等各方单位的工作衔接； 7、对公司所有在建项目的进度、质量、安全文明施工进行监督检查，并负责工程部所辖项目的考核评估； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令及时准确传达并有效执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备5年以上工程管理相关工作经验，其中团队管理经验不少于3年； 3. 熟悉房屋建筑工程基础施工规范，掌握开发建设项目全流程及行业政策法规，具备项目前期开发、配套建设以及施工过程中成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调与领导能力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终维护公司合法权益 福利待遇： 1. 薪资：8000-12000元/月（可面议） 2. 上班天数：6天/周 3. 五险，年终绩效考核奖金，法定节假日

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1. 薪资：10000-15000元/月（可面议） 2. 包吃住 3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

要求：熟悉卷帘门、挡烟垂壁、防火门窗的测量与安装，具备工程管理相关经验者优先，有装修、幕墙等工作背景者更佳。 需掌握CAD制图技能，能够识读施工图纸。 须持有驾驶证并能熟练驾驶，自有车辆者优先考虑。 一经录用，薪酬待遇优厚。

岗位职责： 1. 全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目实施，对项目的安全、质量、进度、造价、成本、结算及回款等环节进行全流程管控与监督； 2. 组织开展施工班组及材料供应商的考察、评估与选定工作； 3. 优化并完善工程部职能体系，制定、修订相关管理制度和操作规范； 4. 负责工程部对外沟通协调，妥善处理各方关系，化解分歧，营造良好的外部协作环境与业务合作氛围； 5. 定期组织在建项目的全面检查及关键分项工程的专项抽查，及时掌握情况、发现问题，并督导项目经理落实平面管理与技术管理工作； 6. 统筹协调解决现场施工中的各类问题，有效控制建设支出，提升投资回报效率； 7. 每周组织对项目资料、合同文本及相关台账（含采购进货退货记录、仓储明细、保修金台账、项目跟踪表、待回款项目清单）的抽查与审核； 8. 牵头编制月度、季度及年度工作计划与总结报告，并组织实施及按时上报。 任职要求： 1、【必备条件】具有5至10年以上市政工程或公路交通工程项目经理实操管理经验；具备团队组织规划、人员统筹协调及部门管理能力。 2、学历：大专及以上，专业为建筑工程、工民建、工程管理或相关领域。 3、持有工程师等工程类相关职称或资格证书者优先考虑。 4、年龄40岁以上。

1、机电、暖通、压力管道等相关专业背景，具备3-5年机电安装工程现场管理经验； 2、持有一级机电建造师资格证书及中级工程师职称证书； 3、负责项目施工计划的制定与实施，全面统筹项目进度、质量、安全、成本及文明施工等管理工作，协调解决设计、配套及施工过程中的各类技术问题； 4、对施工现场进行监督与管理，落实安全管理措施，确保现场规范有序； 5、组织工程资料的编制、整理与归档，牵头项目竣工前各项验收工作，配合公司职能部门完成工程移交及决算事宜； 6、熟练掌握AUTOCAD-3D、BIM等建模软件操作，熟悉广联达预算软件的应用； 7、具有风管与管道系统安装项目的管理经验，英语口语流利，能以英语和中文作为主要工作语言，需赴马来西亚出差，出差周期为3至6个月

岗位职责： 1. 统筹规划工程整体施工周期 2. 制定每日施工任务并组织实施 3. 检查监督施工质量，对不达标的材料与工艺立即提出整改要求 4. 协调物业、主材部门、设计师、施工班组及客户之间的沟通，保障项目有序推进，实现预期交付效果 任职要求：具备3年以上相关领域工作经验

空调机电专业，会画图，现场施工管理

厦门招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

10点 油烟机蒸汽洗+灶台到手110+5星好评/3张图/20字 建发玺越一期三号楼3A 专业师傅接

厦门市集美区招建筑木工师傅2名，现结4百一天，钢筋工1名，

要求懂装饰装修施工

工作经验6年以上，二建证书，

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

岗位职责 1、能够独立负责施工现场的管理，项目开工对接、施工、竣工验收等管理工作，严格控制项目的施工质量和进度； 2、负责现场安全质量的监督检查及现场材料的管控； 3、负责施工过程中与甲方、以及监理单位的沟通对接； 4、进行项目现场人员各类施工工序及技术要求的定期培训； 5、负责项目紧急突发事件的应急准备和应急响应； 6、及时完成月度工程量核算及上报； 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、具有较好的现场控制能力、良好的计划、执行、协调和人际沟通能力； 2、主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力； 3、能够熟练使用EXCEL表格和WORD文档，能识图，会CAD制图，沟通、协调、调度能力强，文字功底较好； 4、有广告工程、装饰装修、外立墙等行业经验者优先。 职位福利：绩效奖金、五险、商业险，节日礼物

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

1.全流程统筹‌：需协调施工队伍、安全、进度、质量、成本五大模块，确保各环节无缝衔接（如施工方案需匹配现场条件，材料需按进度进场）。 ‌2.进度与质量双控‌：监督进度计划执行时，需定期检查节点完成情况（如每日巡查、每周汇报），同时通过质量检验（如材料抽检、工序验收）保障成果达标。 ‌3.内外协同‌：对外需对接设计部（如需求变更确认）、供应商（如材料采购对接）；对内需联动采购（材料验收）、生产（设备安装）、安装（现场施工）等部门，解决跨环节问题。 4.学历与专业‌：大专及以上，工程管理/暖通空调等相关专业，需掌握工程基础理论（如净化工程标准、空调系统原理）。 ‌5.经验要求‌：2年以上相关工作经验（本行业优先考虑），需熟悉净化工程全流程（如洁净室施工、空调系统调试）。 ‌6.软技能‌：应变能力（应对突发问题，如施工延误、材料短缺）、表达能力（清晰传达指令、汇报进度）、沟通技巧（协调多方利益）、亲和力（维护合作环境）。

招聘：（厦门思明，湖里，集美，海沧，翔安区域） 厦门餐饮管理公司，45家左右直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下 厨师长8000-11000+ 厨师6500-7500 蒸笼5000-5500 煎扒5000-5500 切配5000-5500 （以上岗位对年龄有40岁内要求） 招聘电话：（） 鸽子勿扰谢谢 福利待遇：月休息3+1天，包吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利 上班时间：工作9-10小时 08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入

厦门食堂急招快餐，称重快餐套餐厨师，切配 1厨师长月薪8500--10000业绩分红，包吃包住月休两天。具体面谈，要求认真负责，具备菜品创新能力，成本管控能力 2厨师，8000-9000。包吃包住，月休两天，有奖金。要求做事麻利，出品稳定。 3切配，4500-6000包吃包住，月休两天。要求做过食堂相关工作，做事动作麻利 联系人

全面统筹工商业光伏发电项目从前期筹备至后期运维的全生命周期管理，凭借专业能力与高效协调，确保项目严格遵循时间节点、质量标准和预算要求顺利交付，实现经济效益与社会效益的双赢。 任职要求：有光伏工作经验。 工作职责 1.-项目计划制定与执行：制定详细的项目计划，包括项目进度计划、质量计划、安全计划和成本计划等。合理安排项目资源，确保项目按照计划有序推进。对项目进度进行实时监控，及时调整计划，确保项目按时完成。 2.监督项目施工过程，确保施工符合设计要求和施工规范。加强施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，确保施工人员的人身安全和项目的财产安全。对项目质量进行严格控制，定期进行质量检查和验收，及时发现并解决质量问题。 3.组织项目的竣工验收工作，确保项目达到合同要求和验收标准。整理和归档项目资料，办理项目交付手续，向客户提交项目验收报告。

厦门【赣湘肴·江西菜】因餐厅扩展需要，急招江西赣菜厨师长一名，炒锅2-3名，年龄25-45岁以下 ✅ 厨师长须有3年以上厨师长经验 ；会做经典赣菜（有特色菜），湘菜！ 月薪9000-15000+，包吃住； ✅ 炒锅，会做经典赣菜（有特色菜），湘菜！ 月薪：7000-10000+，包吃住； ✅ 有团队精神，能吃苦耐劳，有创业精神，身心健康，持健康证； ✅ 创过业的优先，试菜通过直接上岗，不墨迹！ 餐厅负责人电话：周昊（抚州临川人） 地址：厦门市集美区杏林村地铁站1号出口附近。

食堂主管在九溪高级中学（蔡厝，福建厦门）工作，具备熟练应用办公软件的经验，上班时间为上午10:30至下午3:00及下午4:30至10:30。

招聘：奶茶店长、合伙人 薪资：面谈 店长岗位职责： 1:全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、库存管理、成本控制及顾客服务； 2:制定并执行营销策略，提升门店营业额及品牌知名度； 3:培训员工，优化工作流程，确保饮品品质与服务质量； 4:处理突发事件，维护门店形象及顾客关系。 合伙人岗位： 1:参与品牌战略规划，共同制定扩张计划及盈利模式； 2:监督各门店运营数据，提出优化建议并推动落地； 3:共享品牌发展红利，享有股权收益及决策权。 任职要求 店长： ，5年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店运营经验者优先； 2:熟悉茶饮制作流程及食品安全规范； 3:具备较强的沟通能力、团队领导力及抗压能力； 4:热爱茶饮行业，对市场趋势敏感，有创新意识。 合伙人： ，5年以上餐饮创业或投资经验，有成功案例者优先； 2:对茶饮市场有深刻理解，具备资源整合能力； 3:认同品牌理念，愿意长期投入并承担风险； 4:具备商业头脑及数据分析能力。 薪资待遇：薪资待遇：店长：3000+绩效提成；合伙人：利润分成 工作地点： 厦门湖里区

厦门岛内中山路醉得意：井号 家常菜品牌特招： 厨师长一名面谈 炒锅2名6—8K 福利：月休4天，节假补休，医社保，年假， 要求手脚麻利，为人积极向上 联系人：黄店长

厦门岛内闽菜粤菜招聘 师傅1名8000-12000 经理主管1名6000-8000 配菜数名5000-6000 服务员1名4000-5500 月休2天， 大年三十上班（三倍工资）初一初二初三放假，初四上班。 联系电话

岗位职责： 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施； 5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位； 9、完成上级领导安排的其他工作任务