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1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

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招聘：房屋检测员双休高提成 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 依据业主需求，针对项目展开全面检测工作，确保检测结果精准可靠。 2. 负责原始数据的细致整理，熟练运用CAD制图以及盈建科进行建模，为项目提供专业的技术支持。 3. 严格服从上级领导的工作安排，高效完成各项任务，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备工程类相关专业背景及相关工作经历，积累了一定的行业经验。 2. 持有地基基础、钢结构检测证者优先，这将为您在岗位竞争中增添优势。 3. 熟练掌握CAD、结构建模软件的操作技能，能够熟练运用相关工具开展工作。 检测范围：涵盖房屋检测、钢结构检测、砌体结构检测、框架（框剪）结构检测等多个领域。 薪资待遇：根据经验年限，绩效另算，年终发放，丰厚回报等您来。 晋升渠道：广阔的职业发展空间，从检测员逐步晋升至检测组长、项目负责人。 本岗位诚邀有志之士加入，有意者请电话联系！

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招聘：仪器检验 薪资：4千-6千 岗位：包装员/检验员： 18-35岁 两班倒 工作内容：负责使用CCD仪器对产品进行检验 工作环境：干净、有空调开放。 二、工作时间：5天8小时制，其余时间算加班 白班：7:50-17:00，加班从17:30开始，一般情况加班至20:00 夜班：20:00-5:00，加班从5:30开始，一般情况加班至8:00 三、薪资结构: 1、薪资构成： 试用期： 底薪（2330元）+加班费+全勤奖 试用期2个月 转正后： 底薪（2330元）+岗位津贴（150-350元）=2480元+加班费+全勤奖 综合薪资均值4000—5500元。 2、 加班费核算： 按2330元计算：平时：20.1/小时，周末：26.8元/小时,国假：40.2元/小时 3、全勤奖：每月50元、每季度100元、每年500元，一年以上的员工享受5天的带薪年假。 4、每年均有工龄加成。 5、5、每月20日准时发放薪资。 四、公司福利： 1、公司规定节假日发放员工节日礼品、年终奖、年终抽奖活动、员工旅游、员工享有结婚津贴、生育津贴、陪产津贴等津贴。 2、食宿条件:员工宿舍位于青杠公租房内，两室一厅家庭式结构，配有厨房/淋浴室/热水器，水电超标部分平摊，生活用品请自带。 3、公司免费提供吃住、供应2餐（中餐、晚餐） 4、社会福利:：养老/医疗/失业/生育/工伤 入职5-10天内购买住房公积金（全员） 入职请携带： 1、身份证 2、一寸照片4张（红底）， 3、银行卡（建行、本人、重庆一类卡）； 4、体检单 5、学历证明（中专及高中以上）

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