
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
技术负责人
1-1.4万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控;
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划,报监理及业主审批。
6. 组织工程技术、质量管理重难点分析,制定应对预案。
7. 组织图纸会审与设计交底,梳理技术问题并记录。
8.负责公司及项目的全面技术管理工作,能组织各方进行技术认证,提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。
任职要求:
1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
5. 专业能力:对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉,能独立编制技术方案
光伏工程技术经理/主管
1.2-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工作职责:
1、负责全面管理公司技术管理工作,严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度,并视需要补充实施细则,建立技术及质量管理体系,并保证体系正常运行。
2、负责指导项目开展施工调查,开展各场地项目管理工作。
3、组织专项方案的专家评审,组织各项技术交底和验收工作。
4、审核各类设计、施工图纸,发现问题并与相关部门、机构沟通解决。
5、预防和解决施工过程中的质量问题,熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。
6、协调解决现场施工技术问题,组织各技术人员的专业培训。
7、负责光伏项目后期运维管理,技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气工程、水利水电等相关专业。
2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上,3年以上输变电岗位经验,有光伏施工安装管理经验。
3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识;熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。
4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。
5、善于收集和整理工程资料,有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。
6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。
7、健康状况良好,持电工证,能够接受经常性出差。
工长工程师
1、水利、国土、建筑类相关专业(公办)本科及以上毕业;
2、具有较强事业心、责任心、上进心;
3、能适应出差,野外踏勘,会驾车优先;
4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
浙江杭州招聘:建筑工程技术员薪资:5-7k职位详情:1、认真审核工程所需材料,并对进场材料
5000-7000元/月
技术员月结
招聘:建筑工程技术员
薪资:5-7k
职位详情:
1、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
2、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
3、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
岗位要求:1、大专学历及以上 工程相关专业
2、男女要求不限
3、有驾照有限
技术负责人月结
招聘:项目技术负责人
薪资:15-20k
职位详情:
岗位职责:
(1)负责电梯、停车场等新工作场所安装方法的评估、设计和解决方案的开发;
(2)负责与建筑设计的对接、方案的展示和图纸质量的维护;
(3)负责解决项目施工过程中出现的现场问题;和协作;
(4)负责管理整个项目过程的成本;
工作要求:
(一)全日制本科及以上学历,建筑学、建筑设计学等相关专业;
(二)具有二级以上注册建筑设计师证书;
(三)在甲级设计单位的设计工作中从事重大工作三年以上;
(四)会使用CAD/SU/PS/BIM等软件,熟悉建筑规范;
(五)有旧小区修复等新变化的优先考虑;
(六)具有良好的沟通与合作能力,良好的领导能力和良好的职业道德。
淮安淮安区淮海南路车管所位置,瓦工班组想找个管技术,做资料的,有没有兄弟感兴趣啊。
技术员
淮安淮海南路车管所位置,瓦工班组想找个管技术,做资料的,有没有兄弟感兴趣啊。
技术员
岗位职责:
主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决,确保项目按期、安全、高质量完成,确保项目高效、安全、合规落地。
审核施工图设计、技术规范及施工方案,确保符合项目要求和行业标准(如GB、IEC等)。
对各优化施工工艺(如光伏支架安装、风机吊装方案),解决设计与现场条件冲突问题。
对现场施工进行施工指导,进度管控,审核现场技术变更管理。
对各单位各部门进行技术交底工作,并收纳归档技术交底文件。
制定质量控制点,组织分阶段验收,监督安全技术措施落实,排查施工安全隐患。
牵头处理施工中的技术争议,快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。
参与关键设备到货验收,确保技术参数符合合同要求,监督材料质量,杜绝不合格品使用。
组织编制施工技术资料,调试报告等竣工资料。
配合政府及电网验收,提供技术答辩与整改方案。
任职条件:5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理,具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书,有一(二)级建造师(机电/建筑)优先。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
技术员3-6个月月结
装修景观绿化项目施工技术人员,要求做过三个相关项目,懂画竣工图,懂测量的人员,年龄45岁以下,有证,看能力工资6000以上,包吃住,项目位置成都天府新区,工期5个月。
项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人,会测量,要写施工方案,懂绿化,会画图,一、基本要求
年龄28-45周岁,身体健康,能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。
品行端正,具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识,无不良职业记录。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力,能有效统筹技术团队开展工作。
二、学历与专业要求
专科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。
三、工作经验要求
具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验,至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。
熟悉工程项目全生命周期技术管理流程,包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。
有相关行业项目经验者优先(如房建、市政、公路、水利、机电安装等,明确企业核心业务领域)。
四、专业能力要求
精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程,能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案)。
具备较强的现场技术问题解决能力,能及时处理施工过程中出现的技术难题,保障工程施工顺利推进。
熟悉工程技术资料管理要求,能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作,确保资料完整、规范,符合验收要求。
了解工程成本控制、进度管理相关知识,能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。
具备一定的技术团队管理能力,能合理分配工作任务,指导、培养技术人员,提升团队整体技术水平。
能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。
接受驻场工作,服从项目地点调配。
有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。
栏目概述
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