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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉江夏招打孔,工长/工程师

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招聘：返修工程师（江夏） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、参加返修整改启动会，协助编制集中整改计划，协调施工方资源，确保报事完结率和及时完结率达成； 2、集中交房期后，负责返修报事现场踏勘，原因分析及责任判定，初步制定维修整改方案； 3、负责协调并督促施工单位现场整改，确保成品保护到位及安全文明施工； 4、负责返修整改类报事过程记录，业主沟通，整改质量验收及报事完结； 5、负责报事日清日结及数据分析，反馈通报，疑难问题及共性问题需及时升级预警； 6、参加项目报事分析会，提供基础数据和资源需求； 7、负责报事整改过程中的函件管理及返修案例收集反馈； 任职要求： 1、年龄25-40岁，有责任心，皮实、踏实 2、具备一定的学习能力及专研精神 3、有一定的团队协作与沟通协调能力 4、有一定的土建专业知识和施工管理能力 5、了解建筑防渗漏相关的知识 6、对常用建筑材料的性能有一定的了解 7、有较强的分析和处理问题的能力

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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武汉市洪山区招工长/工程师

武汉花山需要两个水电师傅，350一天，半桶水勿扰谢谢，肖工

招聘岗位【夹抱司机】保底5000元，计件工资+餐补，综合工资6500-10000元/月（一）、岗位职责：1.操作电动式叉车（夹抱或高位叉车）；2.根据客户的来货与要货需求进行捡货和装卸车；3.按照操作规程对叉车进行维护保养，遵守相关的操作流程和安全规定。（二）、任职要求：1.具备相关的叉车操作证书；2.有一年以上的夹抱叉车操作经验熟，有良好的操作习惯和安全意识；3.具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够适应加班等临时性工作安排。【装卸工】保底5000元，计件工资+餐补，综合工资6500-10000元/月（一）、岗位职责：负责货品的卸车与装车工作（二）、任职要求：60岁以内，身体健康，会识字，能接受加班三、员工福利1.以上所有岗位均包吃包住；2.享节假日员工福利品；3.每工作满一年增加50元/月工龄工资。地址:汉南通江四路联系电话:()

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