湖北恩施建始招聘：广告安装师傅1名 熟手和生手都可以，熟手薪资：5000-7000元/月， 职位详情： 广告安装，服从公司安排的工作，严格遵守公司的规章制度，能独立完成任务。

招聘：广告标识工程经理 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 统筹广告工程（发光字、灯箱、美陈、展厅）全流程，对接同行客户，确认项目需求、工艺标准及交付节点。 协调车间生产、设计、安装等岗位，解决生产过程中的技术、流程问题，确保项目按质、按时交付。 把控项目成本、进度和质量，处理项目异常（改单、返工等），维护客户关系，提升客户复购率。 负责项目台账整理、进度跟踪，对接售后，确保项目全流程闭环 。 1.有3-5年以上广告行业、标识工程或项目管理经验，有同行单对接、项目统筹经验者优先。 2.熟悉工程项目全生命周期管理，包括项目规划、立项、设计、施工、验收、交付及售后维护等各个环节；有新产品导入（NPI）、工艺优化、成本管控或安全管理相关实操经验，了解分包管理、合同谈判及工程结算流程者优先。

湖北恩施招聘：平面设计、安装师傅、安装学徒薪资：面议职位详情：平面设计：熟练使用设计软件、负责海报、画册、门头等物料设计。·安装师傅：有安装经验、会电焊、能吃苦。·安装学徒：欢迎新手、有师傅带教、学习技能的方向。 联系电话：

招聘：广告营销 薪资：8K~10K 广告投放：负责广告开户、素材审核、广告计划建设及投放效果监测等。 市场运营：进行市场推广和市场活动的策划与执行。 市场营销：进行市场调研、广告营销策划及文案撰写。 公关：拓展媒体关系，维护公共关系。 客户沟通：作为公司与客户之间的桥梁，负责广告业务的开拓及销售工作。 专业知识：应聘者需具备市场营销基础知识，熟悉市场分析、营销策划、推广策略等领域的专业知识。 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能运用统计方法及数据分析工具进行市场调研和数据挖掘。 沟通协调能力：能够与团队成员、合作伙伴和客户进行有效沟通和协调。 目管理能力：能够规划和管理营销项目，确保项目按时、按质、按量完成。 创新能力：能够提出新颖的营销创意和策略，以吸引目标受众。 这些要求有助于确保营销岗位的人员能够有效地推动品牌和产品的市场表现。

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【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责: 1、负责合作专业学生的日常服务及班级管理工作 2、组织并实施各类班级活动，提升学生满意度与参与度 3、开展学生思想引导，指导学生参与社会实践等相关活动 4、致力于提高班级升学比例及职业资格认证通过率 5、统筹学生实习安排与就业指导相关事务 6、协助推进合作专业的招生支持工作 任职要求: 1、具备本科及以上学历，教育学、心理学、师范类、营销类等相关专业优先考虑 2、有学生管理相关经验，对教育行业有热情者优先录用 3、具备良好的亲和力，语言表达清晰，沟通协调能力强 4、具有团队合作精神，学习能力突出

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，完成信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

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