荆州沙市招安全员/安全负责人

，招2人，社区安全员两

任职要求： 1、安全工程或相关专业优先； 2、具备安全员资格证或相关资质； 3、原则性强，具备现场协调与问题解决能力。 必须要有安全员C3证书 岗位内容： 公司直招正式工：有安全员C3证书，要做安全资料，现场安全教育，安全巡检。

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验者优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，以及带薪年假和团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。

招聘：安全员/助理薪资：5000-7000元/月职位详情：会点简单基本的水电安装

荆州市松滋市招安全员/安全负责人，有驾照，会开车

招聘安全监测员（内业）一名。工作地点位于湖北荆州松滋市卸甲坪乡松滋抽水蓄能电站安全监测项目部。该岗位负责监测报告编制、数据录入等内业工作。，本科以上学历，专业为土木工程大类，能吃苦耐劳。实习期为三个月，薪资为4000元每月。转正后薪资为4500至5000元每月。提供食宿。有意者请先投递简历至指定邮箱。

武汉市洪山区招施工安全员施工安全员 | 职位描述（ 岗位职责 1、现场安全日常管理 负责施工现场全面安全巡查、隐患排查、旁站监督，对临边防护、高空作业、脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、动火作业、机械设备等进行每日检查，及时发现违章作业、违规操作并制止、整改、记录，杜绝安全事故。 2、安全资料台账管理 负责项目安全资料整理、更新、归档，包含安全技术交底、三级安全教育、班前安全交底、特种作业人员台账、隐患整改台账、安全检查记录、应急预案、月报周报等，确保资料齐全、可查、同步施工现场进度，迎接甲方、监理、住建局检查。 3、人员安全教育与培训 对新进场工人做三级安全教育、入场培训、安全技术交底；定期组织班组安全学习、班前喊话、安全例会，做好培训影像及签到记录。 4、专项安全管控 负责危大工程（高支模、深基坑、脚手架、起重吊装、拆除工程）过程监督、旁站巡查、专项验收及旁站记录；监督劳保用品佩戴、动火审批、用电审批、吊装审批流程落地。 5、安全文明施工管理 负责现场文明施工、扬尘治理、场地整洁、材料堆放、围挡、标语标牌、消防器材检查维护，落实扬尘、噪音、裸土覆盖等环保文明要求。 6、事故应急与上报 施工现场出现安全隐患、突发事件、轻微事故及时上报项目经理、监理，配合事故调查、原因分析、整改闭环，落实防范措施。 7、日常对接工作 对接监理、甲方、政府安监部门，配合各类安全检查、迎检、整改回复，落实上级单位安全要求。 任职要求 1、年龄 22–48 岁，持有安全员 C 证，熟房建 / 市政施工现场，有实际驻场经验。 2、熟悉建筑安全规范、危大工程管控流程、安全资料整套流程，能独立做资料、独立管现场。 3、熟悉临时用电、脚手架、塔吊、高空作业、动火作业等重点风险点位管控。 4、责任心强、执行力强，能吃苦、能驻场，服从项目管理，无重大安全事故记录。 5、会使用办公软件，能熟练拍照留痕、写整改、做台账、做安全周报 / 月报。 6、有总包项目、武汉本地项目经验者优先。 福利待遇（通用模板，可自行修改） 1、包吃包住、宿舍空调齐全、按月发薪、项目稳定。 2、可长期稳定任职，能力优秀可晋升安全负责人。 工作地点 工地驻场（武汉）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄23-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训。

招聘仓管1名。要求有成品仓管、打包发货相关工作经验者优先；做事细心严谨，责任心强，有较强核对意识，重视发货准确性；熟悉基础出货流程，能够遵守单据流程，不凭经验随意发货；能适应出货高峰期工作节奏，吃苦耐劳；具备问题意识，出现差错愿意复盘改进，不推诿责任。工作内容包括：负责一楼成品仓货品整理、分类摆放、仓库现场整洁管理（一楼仓库700方）；根据订单完成拣货、核对、打包、发货操作；做好出货单据核对，严格把控发货环节，杜绝发错货；日常库存自查、配合定期盘点，及时上报库存异常；完成上级安排的其他仓储相关工作。基础福利：正规社保缴纳，免费包吃，住房补贴200元/月，全勤奖、工龄奖、年终奖金。日常暖心福利：定期团队团建、生日红包、各类节日红包及礼品，办公环境舒适，同事氛围融洽，团队年轻化。老员工专属重磅福利：干满3年续约员工可申请3万元一次性购房/购车专项基金；年度优秀员工可享受父母养老帮扶福利，每月发放200元养老基金，直接打款至员工父母账户，按月随工资发放。工作地址：古镇曹三恒骏街与恒旺街交叉口正北方向101米。

招聘污水车间操作工。薪资为4000～5000元/月。要求20-40周岁，高中及以上学历，身体健康，工作认真负责，热爱岗位，主动钻研学习技术。公司看重踏实肯干的实干者，给予年轻人广阔的成长空间与晋升通道。

招聘保安年龄：18岁至50岁以内.身体健康，无不良嗜好，服从安排薪资待遇：5000元，缴纳商业雇主险，节假日福利.工作时间：白班7:00—19:00，晚班19:00—7:00（白班夜班轮换）月休四天，逢节假日休，包三餐工作内容：岗亭值守，车辆管控，人员来访登记联系电话：

异地招学校吊灯更换工。工期：9-12月底。地点：湖北 薪酬：计件核算，熟手日均可达300-500元，最少做够一个月。不包吃住。有电工证优先，人数不限。有意向联系陀生

明天下午5小时深度保洁/江陵县资市镇友善便利店(滩桥新城店)c区5栋904175+10。

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

西安市雁塔区招安全员/安全负责人

淄博市淄川区招C证安全员熟练掌握7项安全职责和现场协调熟练掌握钢结构安装工程吊装

水利水电项目施工专业安全员，要求安全员证，会做安全资料。

岗位名称：A2危险品半挂车驾驶员；危险品押运员。岗位要求：1.持A2驾照；危险品从业资格证。2.有35年以上实际挂车驾驶经验，驾驶技术娴熟。3.能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇：A2危险品半挂车驾驶员月薪为13000-18000元，具体面议。危险品押运员薪资待企业面试后详谈。

职位职责： 1.安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门贯彻执行，保障安全管理体系高效运转。 定期组织安全生产检查，全面排查生产车间、仓储区域等重点场所的安全隐患，提出整改建议并跟进落实，有效防范安全事故。 主导开展安全培训与宣传教育活动，提升全员安全意识与操作水平，负责新员工三级安全教育及特种作业人员资质管理工作。 2.环保工作推进 落实国家及地方环保法律法规，协助制定企业环保规划与目标，监督环保设备的运行与维护，确保污染物排放符合标准。 组织开展环境影响评估相关工作，参与新建、改建、扩建项目的环保方案设计与评审，从项目初期落实环保要求。 应对环保突发情况，制定应急处置预案，配合政府部门的监督检查与整改任务，维护企业合规环保形象。 3.部门协作与沟通 协调安环部与生产、研发、仓储等部门的工作衔接，推动安全环保措施在各业务流程中的落地实施，及时化解跨部门协作难题。 保持与政府安监、环保主管单位的良好联系，动态掌握政策信息，争取政策支持，协助完成各类行政检查与申报材料准备。 定期组织召开安全环保工作会议，汇总分析运行数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并传达落实上级工作部署。 4.安环体系建设 配合推进企业安全生产标准化建设及环境管理体系认证工作，组织内部评审与外部验收，持续完善安环管理机制。 负责安全环保档案资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规要求和内部管控需要。 任职要求： 1.教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：5年以上农药化工或化工行业安全环保从业经历，其中至少2年从事安全环保管理岗位，熟悉农药生产流程及主要风险环节。 3.专业技能 熟悉国家及地方安全生产与环境保护相关法律法规和技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险识别、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保实施方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等资格证书者优先考虑。 4.管理能力 具备较强的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效完成各项安环工作任务。 具有良好的沟通表达与应急处置能力，善于与内外部相关方进行有效对接，妥善应对突发事件。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序开展。 5.其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具有较强的风险预判与防控意识，能接受加班及短期出差安排。 表现优异者将在原有薪资基础上给予额外奖励

明天新两湖地区需要一名代班人员，工作从5点开始。岗位要求包括：工完场清、料具收好、车停指定位置；顶班或带班时需确保当班安全与进度；在新场地或新活时先问清交底，不清楚先询问；对讲机与手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

1、建立健全并维护公司安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，依据EHS管理体系标准及规范化要求，优化和完善企业内部EHS管理制度； 2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS管理目标，编制年度EHS培训计划与应急演练方案，并按计划组织实施各项具体工作； 3、依照EHS检查制度及相关文件规定，开展车间各类EHS巡查，排查人员操作、机械设备、物料管理等方面的安全隐患，如违规作业、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监管措施； 4、组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故成因，明确责任归属，制定改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及费用结算等相关事宜； 5、建立特种设备、特种作业人员、安全监测报警装置及安全附件管理台账，组织安排年度检测或第三方检验，协调外部取证或复审培训，依规办理特种设备使用登记手续，并定期落实年检工作； 6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人开展巡检，确保设施功能正常，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材操作培训；定期实施年度消防应急演练和现场处置演练；落实建筑物防雷设施的年度检测； 7、根据新建、改建、扩建项目EHS管理要求，组织内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托专业机构进行技术评估；依法办理“三同时”手续，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等相关证照，强化各类EHS资质证件的动态管理，提前完成延期或变更申请； 8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级安全培训，协助编制现场应急处置预案并组织演练；牵头开展综合性及专项类应急演练活动； 9、负责承包商入厂作业前的安全培训与现场监督管理，对所属区域内外包单位施工过程及作业人员实施监督，办理动火、受限空间、高处等高风险作业审批，并确认现场安全条件符合要求； 10、根据政府主管部门下发的文件要求，及时落实相关工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产主要负责人会签，确保管理层掌握最新政策与监管要求； 11、规范开展各项EHS管理工作，建立相应台账并留存记录，确保资料完整可查，满足政府部门监督检查需要； 12、完成其他与安全相关的事务性工作以及集团EHS中心下达的各项任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业背景； 2、具备三年以上化工生产企业工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑； 3、熟悉安全生产、环境保护及职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作模式； 4、了解化工行业常用原料及产品的基本理化特性； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏； 6、责任心强，应变能力突出，能够有效应对复杂问题和突发事件。

1. 坚守监控岗位，严格执行交接班制度，做好值班记录、设备状况记录，交接清晰不留隐患。 2. 实时查看所有监控画面，密切监控园区、出入口、通道、消防重点区域动态。 3. 熟练操作监控主机、硬盘录像机、大屏、回放、抓拍、画面切换等设备。 二、异常处置 1. 发现人员逗留、可疑人员、冲突、火情、漏水、设施损坏等异常，第一时间通知现场巡逻保安前往核查。 2. 发生突发事件（纠纷、盗窃、险情），立即跟踪监控画面，留存录像，及时上报保安队长/项目负责人。

招聘高铁/普速列车乘务员、高铁跟车安全员及车站客运岗位。【高铁跟车安全员】负责例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。负责列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。负责列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放。负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护。负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作。遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营。检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序。站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。【招聘要求】年龄18-28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格。服从铁路统一排班、统一调配，遵守铁路规章制度。学历要求中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利。列车乘务岗位薪资4000-7000元/月，车站客运岗位薪资3200-5500元/月。缴纳五险一金，长期合同制。单位提供食宿、统一工装，带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道。【工作时间与地点】列车岗位：跟车倒班制，轮休排班，以车次运营计划为准。车站岗位：综合轮班制，月休固定天数，遵循车站统一排班。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配。

职位职责： 1. 安全管理统筹 协助部长建立健全企业安全生产管理制度、操作规程及应急预案，监督各部门落实执行，保障安全管理体系高效运转。 定期开展安全生产检查，对生产车间、仓储区域等重点场所进行隐患排查，提出整改建议并跟进闭环管理，有效防范安全事故发生。 主导安全培训与宣传教育工作，强化全员安全意识和实操能力，组织实施新员工三级安全教育，负责特种作业人员资质审核与管理工作。 2. 环保工作推进 贯彻执行国家及地方环保法律法规，配合部长制定企业环保规划与目标，监督环保设备运行维护，确保污染物排放符合标准要求。 牵头开展环境影响评价相关事务，参与新建、改建、扩建项目环保方案设计与评审，落实源头管控措施。 应对突发环保事件，制定应急处置预案，协同政府环保主管部门完成检查与整改任务，维护企业合规运营形象。 3. 部门协作与沟通 联动生产、研发、仓储等职能部门，推动安全环保要求融入各业务流程，及时协调解决跨部门协作中的问题。 保持与政府安监、环保监管单位的常态化沟通，掌握政策变化趋势，积极争取政策支持，配合完成各类监督检查与申报材料提交。 组织召开安环专题会议，汇总分析安全环保数据与工作进展，为管理层决策提供支撑，并高效传达落实上级工作部署。 4. 安环体系建设 配合部长推进安全生产标准化建设、环境管理体系认证等工作，组织内外部评审与验收，持续提升体系运行质量。 负责安全环保类文件资料的收集、整理与归档管理，确保资料齐全、准确，满足法规及内部管理需要。 三、任职要求： 1. 教育背景：安全工程、环境工程、化工安全技术等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上农药化工或化工行业安全环保领域工作经验，其中至少2年从事安全环保管理工作，熟悉农药生产工艺及主要风险环节。 3. 专业技能 掌握国家及地方安全生产、环境保护相关法律法规与技术规范，具备扎实的专业理论基础。 熟练运用隐患排查、风险评估、环境监测等专业技术，能独立编制安全环保改进方案。 持有注册安全工程师、环境影响评价工程师等职业资格证书者优先考虑。 4. 管理能力 具备较强的团队组织与协调能力，能够带领团队高质量完成各项安环工作任务。 拥有良好的沟通表达与应急处置能力，可与内外部相关方顺畅对接，妥善应对突发情况。 具备优秀的计划制定与执行推动能力，能合理安排工作节奏，保障各项任务有序落地。 5. 其他要求：责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的风险预判与防控意识，能接受加班及出差安排。 表现优异者可在原有薪酬基础上享受额外激励

葡萄棚老小区招聘白班消控代班人员，需持有中级消控证，无其他特别要求。工作时间为几天，薪资130元一天，工作轻松自由，只需人在岗即可。有意者请电话联系。

岗位职责:: 1、按工作流程处理保安岗相关工作，视情况及时上报: 2、保持相关区域卫生、场地的清洁;3、认真做好日常巡查和当班记录;4、做好工厂出入登记并保障人员车辆出入安全; 5、公司领导安排其他工作事宜等。 任职要求: 1、45-55岁，身体健康，工作配合度高，提供无犯罪证明; 2、12小时/班，两班倒，休息需要跟同事换班，接受再 联系: 3、双人间宿舍(冷暖空调、热水器、独立阳台、独立浴室， WIFI)，食宿条件好，有社保。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神