
技术负责人
岗位要求:
1、技术方案的制定与审核;
2、现场技术指导与监督;
3、质量控制与管理;
4、进度管理与协调;
5、团队管理与培训;
6、技术相关资料管
专业要求:1、具备相关专业知识;2、技术实际操作能力;3、CAD绘图能力;4、现场管理与沟通能力;5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书;特种作业证书
技术员月结
技术部部长/副部长
一、年龄在45周岁以下,年龄在40周岁以下,符合国家规定的行业健康标准。二、具有全日制本科及以上学历;水利水电相关专业,具有与岗位一致或相近的中级及以上职称或持相关执业资格,水利水电专业一级建造师优先考虑。三、专业技术知识过硬,熟悉水利水电工程设计相关规程规范,具有较强的分析判断能力,有地下厂房工作经验者优先。四、熟悉水利水电工程工作流程和工作方法,能够独立完成报告或方案、图纸审核、投标文件的编制。五、工作地点能服从公司统一安排。六、特别优秀者以上条件可适当放宽。详见附件1《岗位职责一览表》
薪资福利:具有市场竞争力的多元化薪酬方案,享受国家规定的社会保险福利待遇及多项津补贴。
招工人数:若干名
一、应聘者应对所提供材料的真实性负责,弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。二、请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。报名需填写提交报名资料(附件2《公开招聘报名表》),登记表内要求的相关证照应一并提供,投递邮箱:,命名格式:姓名+岗位+第一,截止时间:2026年3月31日
泸州叙永县招聘:现场技术员薪资:5500-6500/月公司:四川省瑞皓建筑劳务有限公司经验
5500-6500元/月
技术员6-10人月结
招聘:现场技术员
薪资:5500-6500/月
公司:四川省瑞皓建筑劳务有限公司
经验要求:3------5年
学历要求:大学专科
招聘人数:7人
工作性质:全职
职位福利:五险、定期体检、包吃包住
职位描述:负责统筹现场施工调度与质量管控工作;需具备3年以上高速公路养护或新建相关工作经验,熟悉相应工程领域的施工流程及技术要点。简历发送至邮箱:
工作地点:叙永县、麻城镇、护国镇等项目沿线区域
技术员工地学徒工
招聘:技术员
招聘工程部学徒工,基本要求 1)大专及以上学历,机电、电力、工程造价等相关专业。2)工作认真负责,善于沟通,有亲和力,服从公司安排;会开车优先考虑。联系电话 公司地址泸州市江阳区利民路一段 13 号
技术负责人施工员
岗位名称:项目经理兼技术负责人(工业厂房建设);施工员(房建类)。
岗位要求:1.项目经理兼技术负责人:1.熟练房建技术(包括钢结构)。2.擅长协调工作。3.有工业厂房建设经验。
薪资待遇:面议。招聘地点:四川泸州。
技术员
招聘:现场技术员
负责统筹现场施工调度与质量管控工作;需具备3年以上高速公路养护或新建相关工作经验,熟悉相应工程领域的施工流程及技术要点。简历发送至邮箱:
叙永县、麻城镇、护国镇等项目沿线区域
技术员
技术员、工程部学徒工
1)大专及以上学历,机电、电力、工程造价等相关专业。2)工作认真负责,善于沟通,有亲和力,服从公司安排;会开车优先考虑。
工作地址:泸州市江阳区利民路一段13号
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
工长工程师
能吃苦耐劳,有责任心,熟练掌握CAD识图、制图,有过三个大市政项目工作经验,熟悉管理疏通、紫外光固化整理修复和CIPP局部修复施工管理经验。
品检工包住包吃20人以上日结
日薪:180-200!!!
泸州蓝田园区电子厂
招聘长期工30名,男女不限
薪资待遇:纯小时工,18/H小时,综合工资 5300~5800左右 (月休2~3 天,两班倒,半个月倒一次班)
1、主要生产:
新能源电容器、新型电子元件
IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳
2、细节要求:
20-45岁(品质部)
初中以上学历,身体健康、无纹身
两班倒 ,接受站班,视力正常 ,戴眼镜可以
4、吃住情况:
包吃包住三餐(水电费自理)
入职需知:
面试可带行李 、带上身份证
面试时间:周一至周五8点前到,报名联系电话:蒋
技术员1-2人
招聘:技术员两名,会做风水电系统,会使用广联达/算王软件,三天打鱼两天晒网者勿扰,要成手,成手,成手,详情可或电话细聊,(同V)
泸州龙马潭区工程师能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规薪资福利:3500-55
3500-5500元/月
工长工程师月结
工程师
能够根据设计图对接工地现场点位,保证点位合理合规
薪资福利:3500 - 5500元,公积金
招工人数:1名
工作地址:龙马潭区玉带路99号
技术员技术负责人月结
一、任职条件
1、全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书。具备高级工程师职称,或条件优秀的工程师职称。
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,其中至少3年在大型工业厂房(如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等)项目担任技术负责人或项目总工的经验。
3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作,熟悉从开工到竣工的全过程。
4、精通钢结构(门式钢架、网架等)或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。
5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力,能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作,解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件,具有BIM技术应用经验者优先。
二、岗位职责
1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。
2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底,确保技术方案有效落实。
3.组织项目各方进行图纸会审,提前发现并解决图纸中的问题。
4.深入现场,指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作,对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收,对质量问题制定技术处理方案。
5.作为项目的主要技术接口人,与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通,处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性,指导资料员完成收集、整理和归档工作。
15000-17000招聘采矿工程师
1.5-1.8万元/月
采矿工程师月结全职
工作地点:四川省阿坝州马尔康市
参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。
进行地下开采(根据实际情况选择)的施工图设计,包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。
与地质、测量、安全、机电等部门密切协作,共同保障矿山生产顺利进行。
编写技术报告、工作总结,并向管理层汇报
学历专业:本科及以上学历,采矿工程相关专业及采矿工程师证书。
工作经验:具备【例如:3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。
专业技能:熟悉采矿工艺流程,能独立进行采矿设计;熟练使用至少一种主流矿业软件(Surpac、Datamine、3DMine等)及AutoCAD、Office等办公软件。
核心素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。
安全意识:责任心强,具有牢固的安全环保意识。
体能要求:身体健康,能适应矿山工作环境。
地下隧道工程师(总工)
1.2-1.8万元/月
总工程师10年以上大专及以上
任职要求:
1、拥有高级地下隧道工程师注册执业资格证书。
2、八年以上隧道、市政地铁工程施工经验,独立完成多个(从建设开工到验收)项目经验。
3、具备编制施工组织设计、施工方案、质量计划,制定施工安全技术方案和环境保护方案的能力;具备图纸审查、编制设计变更和工程洽商的能力;
3、较高的领导艺术和合作精神;具有较强的超前意识和困难承受能力;较强的谈判和沟通能力。
4、熟悉设计图纸,掌握施工规范及验收标准,组织设计交底和图纸会审,及时处理工程变更。
5、具备相关法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求。
岗位职责:
1、负责隧道工程施组设计、专项方案的编制指导、审核,落实项目目标的实施。
2、主持项目部的年、季、月、周生产计划,优化施工方案,认真履行施工合同。
3、强化工程成本管理工作,注重成本信息反馈,发现问题及时纠正,严把收支关,实现工程成本控制。
4、做好技术管理基础性工作,认真执行各项技术标准和规范,制定和落实各项技术管理制度,做好技术文件管理。
5、负责编制项目的关键性、特殊性施工技术方案和安全方案,并指导实施。
6、懂计量计价,变更索赔等。
非煤矿山总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年高中及以上
1、技术管理体系构建。
组织建立矿山生产技术管理制度体系,编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。
审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施,监督开采设计安全技术措施的落实。
2、安全生产全过程管控。
制定并完善安全生产规章制度、操作规程,定期组织安全检查和隐患排查。
监督特种作业人员安全培训,主持生产安全事故应急预案编制与演练,每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。
3、重大技术问题处理。
解决生产过程中的重大技术难题,推进新技术、新工艺应用,牵头开展科研技改项目。
优化施工方案降低生产成本,指导矿物选冶技术改进及设备更新。
栏目概述
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