招聘办公室文员一名，****** 要求熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力 岗位福利：五险，带薪培训，团队建设活动，节假日福利 工作时间：上午8:30至下午6:00，无需加班 薪资待遇面议，有意者欢迎联系咨询

工作内容：协助处理乘客相关问题， 如乘车费用扣除异常、司机未接到乘客但系统显示已到达起点并扣费等情况， 进行核实与解决； 八小时工作制， 每月休息8天， 薪资4-5K

[工作内容] 负责解决抖音用户在使用过程中遇到的各种问题 [工作时间] 八小时工作制，办公室坐岗 [薪资待遇] 3500-4500，业务熟练后5000-7000+ 工作亮点： 提供食宿，五险齐全，接受实习生，可盖实习证明章； 工作氛围轻松无压力，提供工作餐和住宿； 缴纳五险，享有带薪年假； 提供职业培训及个人发展机会

要求 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 3、爱玩游戏，并且有过网恋经历的; 4、想实现演唱会自由的 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的;3、比老板还有钱的；4、比老板还帅的。 【包简单的 有人带】【办公室坐班】【空调吹个够】【实现零食自由】【无业绩要求】【带薪培训】【实习生也可】

工作内容：处理用户在支付环节中出现的各类问题；无销售性质任务 薪资：4-6K，每日工作8小时，每月休息6天

一、公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、董事会管培生是集团为发展中高层管理人才进行重点储备的培养项目，由董事长及集团董事直接指导成长，定向培养未来领军人才，快速进入管理层。若您志在突破，欢迎加入！ （品牌孵化方向/AI效率方向/项目领军方向/团餐供应链方向/品牌食安方向） 毕业时间：2023年﹣2025年 招聘截止日期：2025.12.31 三、品牌孵化方向（饮品/食品） 岗位职责： 1、整合国内外饮品及食品领域资源，打造具有市场影响力的爆款产品； 2、主导饮品与食品的新品开发与结构设计，确保产品品质稳定可靠； 3、关注饮品与食品行业趋势，洞察消费者偏好，持续优化现有产品线； 4、协同相关部门推进研发成果落地转化，并提供必要的技术支持。 任职条件： 1、硕士及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、饮品科学与工程等相关专业优先； 2、掌握自有品牌生产流程、工艺规范及行业相关技术法规； 3、具备食品或饮品研发项目经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金＋完善的薪酬体系＋不定时调薪＋员工聚餐＋节日福利＋生日福利 2、完善的培训体系＋一对一导师帮带＋开放的晋升渠道 3、学业补助 四、AI效率方向 岗位职责： 1、运用AI技术赋能公司自有品牌、团购业务及IP运营，提升整体运作效率； 2、通过AI进行数据处理，实时输出有效数据和脚本支持； 3、统筹协调内外部资源，保障项目按时交付并达成预期目标； 4、策划并实施公司AI应用方案，融合前沿技术手段，增强企业核心竞争力； 5、聚焦产品用户体验改进，持续提升用户满意度。 任职要求： 1、硕士及以上学历，人工智能、机器人工程、大数据、计算机、信息与通信工程、智能科学与技术、数学等相关专业优先； 2、熟练操作主流AI工具，具备利用AI解决实际业务问题的经验者优先； 3、对AI行业发展有深入认知，拥有敏锐的市场判断力； 4、具备扎实的需求分析与产品设计能力，能独立撰写清晰的产品文档； 5、具备优秀的沟通协作能力和抗压能力，可高效联动技术、市场、运营等多部门团队。 加入千喜鹤集团管培生项目，享受系统化培养机制、专属导师指导、畅通的晋升路径，助力综合素质加速提升，实现职业发展领先一步！

入职即转正，上岗享高薪！接受零经验入职！！公司提供带薪培训！！包食宿，缴五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时，无销售任务 工作时间：早9晚6 工作内容：办公室固定工位，轻松无压，无销售性质 平均薪资7000+

非销售类岗位 互联网大厂直招 经验不限 可接受零基础 平均月薪6000以上

工作内容：负责解决用户在使用软件时遇到的各种问题 八小时工作制，无需上夜班 休息：每月休息八天 薪资：3-5K，非销售岗位，无业绩考核，工作轻松

[庆祝][庆祝]招聘：北国超市华夏店，工作日期：-5日，工资140一天。有食品类健康证，可独立办理上岗。联系电话：（同）

找个电工活在元氏蟠龙湖能干半个月干过风盘电的优先

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招家常菜厨师一名工资七千左右，面点小工四千，传菜两名男女不限，领班五千加提成，，

建华大街北二环找连拉带上的，140袋瓷砖胶，现在送，

中午11点上班，晚上11点下班，工作简单，容易上手，包吃包住，交五险

招聘：福田市场营业员/店面文员（均可） 待遇：试用期6000+300餐补 要求：，有市场店面工作经验，电脑表格熟练，会英语口语 指责：接待客户 记录报价 样品整理 报价做成表格 没有客户的时候核对标签唛头大货照 地址：国际商贸城一区B区四楼二街 联系：

招聘:收银5名， 信息员2名， 理货员数名， 备用主管5名， 薪资待遇3000——6000， 要求有上进心，爱岗敬业，(所有的工作轻松不累，每月按时发工资)(所有岗位要求长期，短期勿扰) 地址:凯丽商城负一层福润万家生活超市。 具体咨询电话 方先生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

✅一、小湾大院农家乐（包吃） 1、土灶烧锅巴师傅：工资3000元，要求身体健康，用土灶做锅巴，不限年龄 2、烧烤师傅：工资面议 3、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 4、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 5、服务员：3200+提成 6、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 7、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 8、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

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石家庄市鹿泉区招小工上螺丝，月结15一小时。一天10小时。

下午2个7.5育才街老京华 夜班今晚2个市政零活不累每小时18大约7-8小时昌明大街永兴路 明天室内130/9铲墙皮育才街南外环干过的最好 明下县200/9庆丰街坐车 明天不恐高【5-6米】不累170/9顺兴街胜利路 电话☎

现在到石家庄市新华区北二环西路辅路与燕盛街交叉口工地室内电梯上大玻璃再加几个40以下小工，小包工自己和老板讲戴上身份证安全帽，附近能干的联系

新乐东高速口招制冷机维修学徒工一名，要求心灵手巧，能登攀上高。

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取并提升所辖商超系统的供货占比与产品覆盖 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表整洁，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司配备车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部晋升通道畅通 公司提供专用车辆 团队氛围年轻化

姐妹们，有没有闲着的力工，石家庄用里皮力工一位，有去的请联系

明天白天用4个小工，8个小时180，加班一个小时25，两个人抬氧气，然后，把废铁从楼上往楼下扔，机灵点的，要工人，明天8点开始干活，提前20分钟到能去的联系

石家庄市晋州招长期‘工地小工

招工人。谈固公交站抬板，9个半小时160。日结电话

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用