一、岗位职责 （一）原材料检验与验收 1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检，依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。 2.按规范对混凝土试块进行标准养护，测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标，编制检测报告。 3.记录检验数据，编制原材料检验报告。管理原材料检验台账，确保可追溯性。 4.对预制构件进行外观质量检查（如裂缝、蜂窝、麻面）及尺寸偏差测量，判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）要求。 （二）试验设备管理与维护 1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修，确保设备精度符合要求。 2.建立设备台账，记录使用、维修及检定周期，粘贴合格标识，严禁使用超期或失准设备。 3.遵守实验室安全操作规程，正确使用防护用品，及时处理废液、废渣等危险废弃物。 定期检查消防器材、通风设备，确保实验室环境安全，防范火灾、触电等事故。 二、任职要求 教育背景：土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。 专业资质：持有试验员上岗证或助理工程师职称，熟悉混凝土相关国家标准（如GB/T50080、GB/T50081）。 技能要求：熟练使用试验设备，具备数据分析能力，能独立编写检验报告。 职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

质检员 工作地址:太原市万柏林区 有混凝土质检相关经验优先 中专及以上学历

质检员 工作地址:太原市万柏林区 有混凝土质检相关经验优先；熟悉原材料验收、试块制作、台账记录 中专及以上学历

人 才 招 聘 山西华建建筑工程检测有限公司成立于2003年，是山西省内综合型建设工程检测机构，取得了由山西省住房和城乡建设厅颁发的《建设工程质量检测机构资质证书》，检测范围:主体结构及装饰装修检测;建筑幕墙检测;钢结构检测;室内环境质量检测;建筑节能检测;见证取样检测;工民建一级(建筑材料及构配件);工程勘察测绘;地基基础检测;市政道路工程检测;桥梁及地下工程;雷电防护装置检测。 现面向社会招聘工程检测人员2名，要求本科及以上学历的应往届毕业生，建筑、建材相关专业毕业；吃苦耐劳、学习能力强、沟通能力强，有良好的团队协作意识。薪资面议。 工作地点：阳曲县现代大道与宏兴路交叉口 联系人：武女士

检测技术负责人、检测报告审核人等检测人才 （一）政治立场坚定，对党忠诚，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家宪法和法律，坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。（二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，坚持把党的方针政策同岗位实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，坚决反对“四风”。（三）取得符合岗位所需的学历学位，专业理论知识扎实，满足岗位专业和技能要求，服从组织的工作安排；（四）具有良好的职业素养和职业操守，具有大局意识、服务意识和团队协作意识；（五）热爱检测行业，认同公司文化理念；（六）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；（七）无劳动就业方面的法律纠纷，未与其他单位签订劳动合同；（八）年龄一般不超过55周岁；（九）需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力，能够清晰地阐述工作任务完成情况，具有一定的调查研究和解决问题能力，具备主动学习知识的积极性；（十）有下列情形之一的，不能参加本次招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的；3.曾被开除党籍、开除公职的；4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的；5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的；6.聘用后构成**避关系的；7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务，招聘的检测人才需履行相关岗位的职责，如检测技术负责人负责检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等；检测报告审核人负责检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等 薪资福利:（一）薪酬：根据绩效考核（结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果）发放，具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标（1）检测技术负责人：检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。（2）检测报告审核人：检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核，经总经理办公会审议通过后执行考核

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

一、工作内容：主要负责番茄鲜果的品质检验与管理； 二、40岁以下，有农业番茄品控或超市生鲜收货工作经验

岗位职责： 1.负责进行防雷检测工作，确保检测结果的准确性和可靠性。 2.维护和校准检测设备，保证设备的正常运行。 3.编写检测报告，确保报告的准确性和及时性。 岗位要求： 1.熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。 2.具备较强的动手能力和问题解决能力。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

下午需要五六个打混凝土的自带工具

承诺： 1：不存在任何恶意收费，不存在任何中介，本招聘信息为站点直招！ 2：任何有意向找工作的都可以随时联系我来现场看我是不是站点负责人！ 直招商圈骑手，驻店骑手50人 只配送0～3公里订单，单价高，系统只派顺路单，熟练老骑手单均配送距离不超过1公里 招募区域：太原市 涵盖商圈：迎泽区柳巷商圈，杏花岭区龙湖万达商圈，小店区龙城万达商圈，小店区财富商圈，杏花岭区望府商圈，尖草坪迎新商圈，涉及多个品牌驻店，永辉，瑞幸……有无经验均可。 可提供住宿，电动车

油漆工 长白班 7000-10000元 ，企业有全勤奖，工龄奖，年终奖等等 19-46岁

焊工 长白班 7000-10000元左右 ，企业有全勤奖，工龄奖，年终奖等等 19-46岁

库房需要卸车工10 【按件计量，工资210左右】 时间：8:00-20:00 23：00—11：00 年龄：50周岁 地点:清徐紫林醋厂附近 提供宿舍。能长干 电话：

拉萨市检测公司现招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员，要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶，薪资待遇与市场价持平，工作地点在西藏拉萨。

因工友头痛，现需寻找一位广东潮州的二检带班人员协助，因下班时间早请联系我。

寻找有经验的专业质料师傅前往新疆工地就职，有意向者可联系相关部门或负责人。

临时验收项目需一名带班人员，地点位于温州瑞安新塍东新工业区。

云南曲靖市富源招一名品控6000起，工资准时。 联系电话：

小鹏车载测试 工作地址:滨河广场（小店区学府街） 09.00-10.30,10.30-12.00,13.30-15.00,15.00-16.30,16.30-18.00,18.00-19.30,19.30-21.00,21.00-22.30，22.30-24.00，24.00-01.30 工资：40（21点以后工资50，凌晨12点以后工资60） 坐车里配合拍摄做表情动作 年龄16-65岁以下的都可以

白班尖草坪衣服质检需要数名，110 8.30-9.00 ​车接送 管连顿饭 工作轻松 ​长期兼职可加工资

岗位职责: 1. 参与标准的编制与制定工作，确保标准内容的准确性和具备前瞻视野。 2. 负责标准资料的搜集、归类与分析，保障标准在实际应用中的适用性与有效性。 3. 推进标准的宣传推广与落地执行，提升标准的认知度和实施效果。 4. 参与标准评审流程，提供优化建议与专业意见。 任职要求： 1. 具备扎实的标准编写及申报能力，可独立承担标准项目的起草与申报任务。 2. 拥有良好的组织协调能力和语言表达能力，能高效推动标准的整理与实施进程。 3. 具备较强的逻辑分析与研究能力，能够深入理解并系统分析标准内容。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进标准制定与执行工作。

质检员

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保各项指标符合相关标准规范。 2. 负责计量认证资料的管理与修订，确保文档持续有效且准确无误。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与性能验证，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 掌握计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。

会使用电脑、干净、负责任

任职资格： 1. 具备3年以上叉车认证相关工作经历； 2. 熟知各类叉车相关的行业规范及国家认证标准，有TSG 81项目经验者优先考虑； 3. 有参与认证项目实施或具备项目管理背景者优先。 岗位职责： 1. 负责国内产品型式试验及相关认证工作的推进与执行； 2. 对接认证机构及监管单位，完成技术资料的搜集、整理与编制； 3. 解读各类产品认证标准，提炼认证关键要求，并参与研发阶段的认证合规性评审工作。

早8.00-20.00时，每天计薪11小时，每月倒一次班、月休2-4天 25-27元/时+（点对点11小时+免费工作餐+免费住宿）、综合工资7000元～8500元， 入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出餐补20元/天 企业主要汽车车身，悬点焊，辅助机器人焊接，主要操作自动化设备，辅助，组装，测试，站班为主上班穿普通工装 18-40周岁，高中及以上学历毕业证原件及照片（学历照片学信网可以查询到），初中及以上文化认识简单英文字母，高中及以上学历毕业证原件及照片（学历照片学信网可以查询到）

岗位职责 1、具有一年及以上品质管控、品质工程师或相关质量管理岗位工作经验。 2、了解 ISO9001/14001/45001 中任一管理体系标准。 3、开展客户管理现状调研与分析，制定咨询实施方案； 4、为客户实施各类培训，协助并指导其编制管理体系文件，推动内部审核、管理评审及第三方认证工作顺利进行； 5、提供体系相关的辅导与培训服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 3、能接受短期出差安排，持有有效驾照者优先； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）法定五险齐全：养老、医疗、失业、工伤、生育保险； （2）节日发放专属礼品：涵盖情人节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司建立公开透明的晋升通道和激励机制 （1）能力突出者将获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，增设首单奖、产品奖等，入职三个月薪资可达1w以上，半年以上员工普遍收入达2W+； 3.集团坚持“为员工创造机会”的经营理念 （1）提供覆盖入职、在岗、晋升全过程的培训支持，实行师徒制带教，助力员工高效掌握岗位技能； （2）定期开展团建拓展活动，配备营养工作餐、购车补贴等多项关怀福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，周末双休； 2.其他休假制度严格按照国家规定执行（包括年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。

岗位职责： 1. 承担公司产品计量认证的实施工作，确保产品符合相关标准规定。 2. 负责计量认证资料的管理与更新，确保文档的准确性和时效性。 3. 配合检测部门完成检测仪器的校准与检验，保障设备处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 了解计量认证相关的法律法规、技术标准及操作流程。 2. 具备较强的责任意识和执行能力，可独立推进并落实工作任务。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合开展工作。