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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管大专及以上
岗位职责
1.深度参与车队的经营管理,与团队共同制定发展战略、运营计划与目标;
2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况,制定合理的价格策略、营销方案,拓展业务渠道,提升车队市场份额与盈利能力;
3.严格把控运营成本,对车辆维护、燃油(电耗)、人员薪酬等费用进行精细化管理,确保车队利润最大化。
4.全面负责司机团队的日常管理工作,培训、考核与激励,打造专业、高效、纪律严明的司机队伍;
5.及时处理司机工作中的各类问题,保障团队稳定,提升团队凝聚力与执行力。
6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素,科学合理地安排车辆调度计划;
7.实时监控车辆运行状态,灵活调整调度方案,确保运输任务高效完成,提高车辆使用率与运输效率。
8.积极与客户沟通交流,了解客户需求,提供优质的运输服务,提升客户满意度与忠诚度;。
9.建立健全车队安全管理制度,组织安全培训与应急演练,确保司机安全驾驶,减少交通事故发生;
10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求,保证车队运营合法合规,规避法律风险。
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1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验,熟悉短途运输业务流程,有新能源运输车队管理经验者优先;了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。
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4.具备成本控制与财务管理意识,能够合理规划和管理车队运营成本。
5.专业的知识技能:熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用;熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与处理能力,能够通过数据为车队管理与决策提供支持。
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【上班时间】:08:30-20:30,20:30-08:30一月倒一次
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