
送出线路技术总工
1.5-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
公司诚聘:
1. 负责220kV及以下输电线路工程技术全面管理,编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底。
2. 图纸会审、工程量核算、技术变更、现场技术问题处理。
3. 组塔、架线、基础、跨越等施工技术管控,质量、安全、资料、竣工验收全过程负责。
4. 协调业主、监理、设计,确保工程顺利推进。
任职要求:
1. 电力、输变电、土木工程相关专业,5年以上220kV线路现场技术管理经验。
2. 独立担任过220kV线路项目总工
3. 熟悉线路施工规范、验收标准,能独立编制各类技术方案。
4. 能驻项目,吃苦耐劳,有驾驶证优先。
待遇:面议 / 15000–25000元
工作地点:河北邯郸及周边
邯郸永年区招聘临时水利技术员,工期20-30天地址临洺关镇西洺阳村,要求会用gps
8000-9000元/月
技术员15-30天1-2人完工结算
招聘临时水利技术员,工期20-30天地址临洺关镇西洺阳村,要求会用gps。
建筑检测公司技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责公司各项检测业务,对接各主管部门。中级以上职称,三年以上检测行业管理经验。
销售经理11-20人1-3年学历不限团购销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖金+销售提成+团队管理奖金+年终奖金
2.深入调研行业市场动态、竞品情况及客户需求,挖掘潜在市场机会;带领团队拓展新客户、开发新渠道,维护核心大客户关系,处理客户合作中的问题与诉求,提升客户满意度与忠诚度。
邯郸魏县找一班长期包公砖混木工,找几个长期日工,日工年龄不超五十,包公年龄不超五十八,
综合承包建筑木工
魏县找一班长期包公砖混木工,找几个长期日工,日工年龄不超五十,包公年龄不超五十八,
技术员机电工
电子技术员,1工作地址:安徽华生机电集团有限公司薪资面议熟悉电子原理与结构,熟练使用示波器、万用表等仪器,能看懂图纸工艺;相关专业或有经验、学习能力强者可培养
技术负责人1-2人月结
17、✅【陕西咸阳】房建项目经理/技术总工各1名,有证有经验,联系
18、✅【南京】房建技术总工1名,8年以上经验中级职称,薪资15000,联系
技术员1-2人月结
赤峰天然气管道200多公里找技术员一名。工资15000元,要求技术全面干过的。工资把握,到月就开。牛总:井号:测工
辽宁鞍山1.辽宁鞍山辽宁大连敖汉旗强虎苗木有限公司项目招绿化技术负责人9000-10000
9000-10000元/月
技术负责人月结
1.辽宁鞍山辽宁大连敖汉旗强虎苗木有限公司项目招绿化技术负责人9000-10000元/月,能用测量机器设备,图纸,有景观施工经验。
铆工
4000-8000元/月
铆工钣金工1-2人
工作职责:
1.根据图纸和技术要求,进行金属结构件的放样、号料、划线。
3.操作剪板机、火焰/等离子切割机等设备进行下料,或进行手工切割。
4.对下料后的零件进行矫正、成型(如卷圆、折弯)。
5.完成结构件的组装、定位、点固和装配,确保装配尺寸与形位精度。v.配合焊工进行组对,并进行焊后矫正与检验。
任职要求:
1.掌握铆工基本技能,熟悉放样、下料、矫正、装配等工艺流程。
2.能看懂机械装配图和钢结构施工图,理解图纸中的装配关系与技术要求。
3.能操作常用的铆工设备与工具,如剪板机、卷板机、折弯机、校正工具等。
4.了解简单的钣金展开计算。
5.有较强的空间想象力和动手能力,吃苦耐劳,有质量意识。
电气工低压电维修电工1-2人电工证
工作职责:
i.负责工厂/车间内动力配电柜、照明系统、电机及其他强电设备的日常巡检、维护与故障检修
ii.按计划进行电气设备的预防性维护和保养。
ii.处理生产过程中的电气故障,确保电力供应稳定和设备正常运行。
iv.参与新设备电气部分的安装、接线与调试。
v.严格执行电气安全操作规程,填写维修保养记录。任职要求:
i.熟悉工厂强电系统,能独立进行电气故障诊断与维修。
i.持证要求:必须持有有效的电工《特种作业操作证》。具备低压电工证,有高压电工证者优先。
ii.能看懂电气原理图、接线图和平面布置图。
iv.熟悉常用低压电器、电机控制线路、配电知识。
v.安全意识强,严格遵守电气安全作业规范,具备良好的动手能力和应急处理能力。
技术员施工员
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 管理施工现场,确保项目按计划推进与执行;
2. 掌控施工质量与进度,保障工程按时交付;
3. 及时应对现场突发问题,确保施工安全与效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动项目执行;
2. 熟练操作测量仪器及CAD等施工相关软件;
3. 了解施工流程,可适应施工现场工作条件;
4. 有测量或现场施工相关工作经验。
技术负责人长期1-2人月结
招土建技术负责人(干过水利
优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更,有沟通能力,对工作认真负责,吃苦耐劳,待遇丰厚有意电联
工程技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理职责
3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术总工
9000-13000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料设备选型评估,对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广
5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有技术负责人或主工经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
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