熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

衡阳市祁东县招工长/工程师

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

茶陵本地学校食堂招聘炒大锅菜师傅多名，要求：身体健康、有相关工作经验。工资待遇面议，联系电话： 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范。 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟练掌握中餐热菜，能独立完成常规菜品出品 3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求

岗位职责： 1.负责顾客接待了、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

株洲市芦淞区招工地小工/杂工

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福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系

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招聘：工程师 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 薪资面议

沧州市任丘市招工长/工程师

欧洲城火辣家女装服饰诚聘 ♥1⃣销售3名 要求熟手 会销售 拿单能力强 有亲和力 责任心强 能独立完成业务（新入职员工可分配客户） 女装买手2名（三年以上的经验） ♥ 3⃣主理人助理一名（身高1.62左右，有一定的女装审美，可试版） ♥4⃣生产跟单员3名（懂生产工艺，会打工价） ‼‼薪资（底薪➕提成➕年终奖➕工龄奖）没有淡季假，有能力工资自提 合适即可上班‼‼ ☎: B至3月14。

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

招聘：管培生（海外留学） 薪资：10000.0-20000.0 职位详情： 岗位职责： 作为公司未来中高层管理/技术人才的储备人选，入职后将通过参与核心项目、系列培训安排及高管导师指导等方式，系统化培养战略视野、业务运营及领导能力，后续主要往高级项目管理及技术专家方面发展。初期将协助处理重要事务，深度接触公司核心业务与管理流程，为承担更高层级职责奠定坚实基础。 任职要求： 1、海内外院校毕业生，理工科专业优先； 2、英语听说读写流利，可作为工作语言，具有海外留学或长期交流经验者优先； 3、综合素质优秀，学习能力强，具备良好的逻辑思维和分析能力，性格开朗外向，具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 4、工作积极主动，细致严谨，责任心强，熟练掌握办公软件。

欢悦口腔市场部(全职/兼职) 薪资福利:轻工作高薪资

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

招零工一名，

招聘：展厅经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：展厅经理是销售团队的“总指挥”，核心职责是管理展厅日常运营、带领团队完成销售目标。 岗位要求： 1大专及以上学历.3年以上销售管理类经验优先； 2.了解陶瓷相关知识，熟悉门店布置； 3.有良好的沟通协调表达能力，较强的服务意识； 4.有店面经理培训、商务礼仪培训经历。 其他待遇：购买工伤、养老、失业保险，三节福利，交通补贴，通讯补贴

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【众维物业芦淞区某项目招聘】 1、保洁3名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，负责室内公区及外围精细化保洁，有办公楼保洁工作经验优先，薪资待遇面议； 2、水电维修工：1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，持低压电工证，薪资待遇面议； 3、绿化工1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，会绿化整形、修剪、补种、虫害防治、绿化养护等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议； 4、除“五害”人员1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，对项目“五害”每月定期防治，熟练使用各种除害工具和设备，熟悉各类除害药物性能、使用方法及注意事项等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议。 工作地点：芦淞区政府附近 联系人：曾经理 联系电话：