邵阳市大祥区招电焊、铆工/钣金工

邵阳市武冈市招铆工/钣金工，会看CAD图纸，压力容器拼装 会氩弧焊和二保焊更好 薪资核算方式，：承包或计件

邵阳市武冈市招油漆工、其他油漆、铆工/钣金工、工地小工/杂工

衡阳市珠晖区招铆工/钣金工、电焊

招不锈钢折弯师傅一名，焊工两名，学徒工两名

株洲市天元区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工

湖南长沙本店招不锈钢剪折师傅一位。

包吃住有焊工证，会平焊。要求低，通过率高

长沙市望城区招铆工/钣金工(铆工)、电焊(焊工)、氩弧焊，联系

株洲市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

卢屋朝沙街招平车两名，打边一名，工厂主要生产运动围瑜伽系列，

塘田市请代班师付，电话

招聘 双针1名， 做背叶1名， 压大围1名， 高车1名， 蒙里布1名 宋家塘双河新村叉路口

井号急招临时高车包边套底一名，可做两三天，要求有品质观念的，做事认真，有意者请联系，.

招聘二保焊360-500/天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工、氩弧焊，制药罐，食品罐，

襄阳市襄城区招铆工/钣金工

湖州市招二保焊，有证，15000，有食宿 能看懂图纸可以做铆工，15000

佛山市高明区招铆工/钣金工

铆工、UT焊工400-560一天

1，技术工6人。55岁以内（有技术者优先，技术包括木工，焊工，水电工，油漆工等） 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，服从安排，不良嗜好。包工作餐，包住宿，月休4天，外加节假日福利。 工作时间：7：00-18：00，午休，有加班。 综合薪资：4000-7000元/月，计件工资。 保洁，4人.2800--3500，长期工，工作地点，邵阳 联系方式：朱 联系地址：邵阳，洞口，大水收费站，高速养护邵阳项目部

机修工 需熟练机床机械维修，液压，车铣，具有相关工作经验5年以上，年龄40～50岁。专业生产活动扳手，因扩大生产需要招聘 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:邵东市人民南路7号（绿汀大道与人民路交汇处）

招聘岗位工程师运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

邵阳市双清区招电焊(铝焊工)

普工 工作地址:邵东市顺发工业有限公司 计件工资，多劳多得，月薪5000元左右，长白班 负责包装、注塑、焊接、扭座、试火、压头、充气、翻版流水线、验机、贴标等工作，熟手优先 18-55岁

邵阳市贝盈新型环保建材有限公司招聘 1、叉车工 要求：熟练工，50岁以下，公司买社保，具体面议 2、 砖打包工 要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳。待遇面议。 地址：邵阳市北塔区茶元头村赵家塘组 联系电话：

湖南松崎新材料科技有限公司（切割片厂） 大量招聘员工，包吃住 一、卸片工、检片工 年龄25-50之间，男女不限，计件工资，月薪4500-6000。 二、招聘砂轮片机修工一名，，50以下，月薪8000，会修机器，会管理，能吃苦耐劳，有经验优先 三、生产文员，男女都可，，熟悉电脑操作，跟踪生产进度，对接销售部门货物进度，协助厂长排单，能吃苦耐劳，经验者优先，月薪4000-4500，需要加班。月休二天 四、操作工6000-9000 勿扰12点到13点半 联系人， 邵东市仙槎桥镇五金科技创业园创新大道6号

因工作需要现招以下岗位： 烧 焊：2名，工资计件。 联系电话： 义乌市廿三里街道康民路665号5栋3楼

邵阳市隆回县招氩弧焊、不锈钢安装

岗位名称：抛光师傅； 岗位要求：1. 熟练操作砂带机、布轮抛光机、气动/电动打磨工具等设备，完成多种材质抛光工作；2. 识别不同材质特性，选用耗材及工艺参数，确保产品表面质量达标；3. 遵守安全生产规程，保持作业区域整洁有序。 薪资待遇：面议，具体待遇包括提供劳保用品、完善技能培训、晋升通道等。