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店长 有工作经验者优先，要求有责任心，要求年龄18 - 50 薪资福利:面议 工作地址:燕塔鑫街福‮店餃‬

店长 拥有3年以上超市管理经验，具备出色的领导力、经营意识和抗压能力。有新店开业成功经验者优先；年龄35岁—45岁；性别不限。全权负责新店筹建、团队打造与运营规划，获得充分的授权与总部支持 薪资福利:‘底薪+绩效’及清晰的晋升通道，具体薪资待遇面议 工作地址:红星广场新式大棚内七星之家

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前厅店长 薪资福利:面议

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【招聘】临清商博瑞商厦三楼帮衣坊现招聘 店负责人一名，员工一名 会缝纫，有裁剪经验者优先录用。基本工资加提成，每个月四天公休，有意外险。节假日有福利。年龄50周岁以下，男女不限。（基本工资两千五加提成。月最低工资员工三千元，店负责人最低工资三千五百元）联系电话:

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岗位职责： 1、按照任务流程和标注规范工作。按时保质交代标注任务， 2、持续优化工作流程，提升工作效率 任职资格 1、具有较强的数据敏感性 2、能够高效完成任务，并具备改进工作方法和能力

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核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕社保 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕社保（ ） 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

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店助 薪资福利:底薪3000+满勤300+干满一个月后提成千1 招工人数:1人

水果店员工 做事认真、为人踏实，善于和顾客沟通、有责任心，有水果店/销售经验优先 薪资福利:3000～5000元

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收银员 薪资福利:3500到4500 招工人数:1 下午四点半上班

市中心一快餐店招经理1名，工资7000，主管1名，5000电话

招聘职位:店员 学历要求:短期勿扰,有经验者优先

招聘：诚聘空气能推销员 薪资：3000-9999元 职位描述： 临清顺和暖通 招聘推销员，2名 薪资3000-9000上不封顶 表达清晰，沟通能力强，会算账、会对比优势 有责任心，抗压能力强，目标感强，想挣高提成 了解采暖、空调、热水基本常识者优先 服从管理，能配合公司活动、促销执行 电话 地址临清市新华路八小学对面 招满即下架

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【招聘】老车站北生鲜超市招肉区营业员一名，福利待遇好，工资3500-3800 电话：

店员 ，年龄30 - 42岁。工作时间，八点半到一点，下午四点到八点半 招工人数:1名 工作地址:民生路巴鼎火锅对面对过