招聘：设备技术员 薪资：6666.67元以上/月 应届毕业生，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、机械设计与制造、智能制造等相关专业

招聘：设备技术员 薪资：8000元以上/月 对设备进行改机、调试、维护、保养

湖南常德招聘有工作经验的技术员，薪资范围在4000至6000元之间。

湖南常德招聘工程技工，月薪范围4000-5000元。

采矿工程技术员岗位，面向湖南常德招聘一名专科毕业生或具备工作经验的专科人员，从事采矿工程或矿山智能开采技术工作，年龄要求为21至28岁左右。

湖南常德招聘技术员，薪资范围2800-3500元，要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实，服从管理。

1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验； 2. 熟知建筑行业相关法律法规，能够熟练运用专业技能保障生产运行； 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制，并完成报审流程； 4. 负责组织构建技术管理体系，落实技术责任制，维护有序的技术工作环境； 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，开展技术革新与改造工作，统筹项目部质量管理工作； 6. 建立健全质量保证体系，编制并申报质量问题处理方案，组织实施整改；编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报，并完成报审；指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递，确保及时归档；负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

衡阳市祁东县招工长/工程师

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

常德市鼎城区招二保焊/气焊

常德市澧县招贴砖，找泥工换3片800-800地砖，需要带推刀，电锤。附近的联系我，费用200元

招气保焊工多名，前期8个钟300。包吃包住，后期计件，多劳多得。可以无证，考两层三道，坡口平焊。55岁以下也可以。。

无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，京东顺丰物流吊运等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

招焊工多名，前期8个钟300。包吃包住，后期计件，多劳多得。可以无证，会多层多道就行。57岁以下也可以。

招实习技术员2名工资4000左右，干过几年技术员1名工资6000起，能独立放二次结构线，会用RTK，工作认真，具体面商仪，联系电话

选矿技术员 具有矿物质加工专业学历，懂基础理论与设备，主要工作为选矿内业工作，有无经验均可。

明早海带线用5个人 不用上菜小线200一天 可以一直干到结束

河南登封招聘技术员一名，管吃管住1.5，要求尽快到岗，联系方式

9-聘；市政工程技术员一名，需要具备预决算能力。联系电话：

岗位职责： 1. 审核施工团队的安全资质，核查安全管理体系及监督机制的建设与健全情况； 2. 检查安全文明施工设备及工器具的配备与完好状况； 3. 开展日常巡查工作，对发现的违章、违规行为立即制止，并根据实际需要及时发出书面整改通知，跟踪落实整改情况。 职位要求： 1. 须具备本科或以上学历； 2. 需持有注册安全工程师资格证书； 3. 具备6年以上水电工程建设项目监理、设计或施工管理经验者优先考虑。 （备注：该岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

岗位职责： 1、质量管理体系建立与维护：确保质量零投诉，实现产品无缺陷目标； 2、生产过程质量管控：推行质量责任制度，实施五项标准建设与达标，促进作业规范化； 3、难题解决与质量研发：聚焦工艺优化、材料改进及新产品开发，构建质量竞争优势； 4、客户服务与支持：提供客户技术服务，高效处理质量问题，持续提升客户满意度； 5、团队建设与人才培养：组织开展质量培训，强化全员质量意识，储备与培养高质量人才。 需求描述： 1、学历背景：本科及以上，材料、冶金、有色金属相关专业； 2、知识结构：掌握铝合金深加工的生产工艺流程； 3、工作经验：具备5年以上铝加工行业质量管理经验，了解全产业链质量控制核心指标与执行规范，熟练使用质量数据分析工具（如QC七大手法）； 4、基本素能：通晓质量管理体系，具备扎实的专业基础和铝合金加工技术知识，拥有良好的沟通协调能力，责任心强、抗压性强，具备系统思维，能快速分析、判断并应对突发状况。

岗位职责： 1. 负责土建专业监理实施细则的编制，审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控，实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查，发现隐患及时提出整改要求，并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量，审查计量数据，负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述： 1. 具备本科及以上学历； 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书； 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

职位描述 一、装配式别墅主要工作内容包括以下几个方面： 1、项目设计与研发：负责装配式别墅的结构方案设计，编制并优化建筑结构及构件图纸。开展有限元分析，对结构安全性、应力分布和疲劳寿命等进行评估验证。 2、工艺流程优化：持续优化构件生产环节的工艺流程，提升生产效率，控制制造成本。建立标准化作业规范与质量管控体系，保障产品稳定达标。 3、施工指导：提供现场施工技术支持与培训服务，确保施工过程符合设计规范和技术要求。及时处理施工中出现的技术难题，保障工程顺利实施。 4、质量控制：全面监督预制构件生产及现场安装阶段的质量状况。组织实施质量检测、数据记录、问题分析与改进措施落地。 5、内部沟通协调：与设计、采购、制造、销售等相关职能部门保持高效协作，推动项目各环节有序衔接，协助解决项目执行中的各类问题。 二、所需技能和资格要求： 1、专业背景：土木工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备五年以上装配式建筑领域结构设计或技术研究相关工作经验。 3、熟悉装配式建筑的设计规范及相关施工工艺流程。 4、专业技能：熟练使用工程设计与结构分析软件工具，掌握常用建筑材料特性及施工技术要点，具有较强的项目管理能力。 5、沟通能力：具备良好的组织协调能力和团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

岗位职责： 1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作； 2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查； 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查； 4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序； 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施； 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作； 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务； 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务； 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况； 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查； 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。） 岗位要求： 本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

二级建造师，助理工程师，安全员，可以去外省项目部打卡

负压煤气管道清洗

一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。