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农村自建房施工工长要求会放线，有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，年龄25-45岁，男女不限，有基本读写能力，责任心强，态度积极，适应力好 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 3.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

简单好上手 不限学历 男女不限 年龄25 50

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

周口市郸城县招工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工，要求家住李楼乡附近的

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116系统窗，打框5名，切压线3名。优先周口地区，。 非诚勿扰！

周口太康招水电 岗位职责： 1. 负责周口太康地区住宅、商业及工业项目的水电安装、调试与验收工作 2. 承担日常水电设施巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障项目进度与交付质量 5. 做好材料使用记录、施工日志及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉给排水、强弱电系统基本原理及常用设备安装工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 持有有效电工证、焊工证或高空作业证者优先

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

我们长期做小餐饮品牌店，全国各地都有，需要招一些工长，条件是: 1、长期从事餐饮木工、水电工。 2、年龄30——45岁。 3、愿意跑各大城市。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

宁德市福鼎市太姥山镇（核电站）招钢筋工、木工、工地小工，木工班组长，木工工长，钢筋班组长，钢筋工长，工资待遇详谈，偷懒，喜欢请假的勿扰

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我们正在招聘一名专业且细心的生产文员，主要负责订单相关事务的协调与执行。 工作内容： 负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理，以及与计划、仓储等相关部门的对接协作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备生产管理或相近专业背景者优先； 2. 拥有1-3年生产文员或相关岗位实际工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 熟悉生产运作流程，能够积极参与流程优化工作。

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商水县招聘替班人员一名。岗位职责包括：新场地、新活先问交底，不清楚先问。对讲机、手势按现场来，有歧义停车问。冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。审验备案复审该配合的配合。开工前查车况、油水制动，不合格不开。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，持续降低运营成本，提升工作效率。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务按时按量完成，达成计划执行率100%。 3、品质管理：严格执行工艺规范与产品质量标准，指导现场规范操作，保障产出产品满足客户质量要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，全面提升团队专业能力与整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，激励力度大

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5.相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历大专以上，有机械、二保焊等相关工科专业背景以及5年以上工作经验优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先， 3. 熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与维护要点 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，持有电工证/特种作业操作证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识和问题解决能力。

招聘工人，人数为3名。

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