
湖南长沙辅助工年龄50岁以内。看设备,设备维护,协助机修维修,打扫区域内卫生招工人数:1人
机械维修工1-2人
辅助工
年龄50岁以内。看设备,设备维护,协助机修维修,打扫区域内卫生
招工人数:1人
维修搅拌机 机械维修工长期1-2人
天隆商砼
招聘,机修1名 。
任职要求:适应长期驻站,有搅拌站维修工作经验,懂电、有焊工证或电工证;身体健康,工作积极主动、责任心强;服从领导安排
待遇面议
地址:长沙县、安沙镇、唐田新村11号
电话:张凡
机械维修机械维修工
招聘:专业调机工程师
薪资:4000.0-6000.0
职位详情:
有机械维修经验优先。
能适应加班、工作认真有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排、自觉遵守厂里规章制度、有电子厂工作经验者优先
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工五险高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
急招二保焊320-430/天49岁以下提供食宿长期有活不爬高可短期地
330-380元/天
二保焊焊工长期20人以上月结点工
招二保焊普焊320-380/天A级是430/天 49岁以下 提供食宿 长期有活不爬高可短期 地址:湖南长沙
320一天电动棒棒/质检/打包/贴标签可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
云南曲靖机修工要求持证,有工作经验,能吃苦耐劳薪资福利:7500以上,买五险招工人数:6名
机械维修工6-10人月结
机修工
要求持证,有工作经验,能吃苦耐劳
薪资福利:7500以上,买五险
招工人数:6名
长沙浏阳市招聘!!职位:中铁九局搅拌站维修人员,工资自己谈工作地点:开发区
维修搅拌机 月结
招聘!!
职位:中铁九局搅拌站维修人员,工资自己谈
工作地点:长沙市浏阳开发区
维修电梯
电梯维修保养人员
持T证,熟悉市场上普遍的梯种系统操作
薪资福利:工资待遇面议
工作地址:浏阳市鼎丰建材城17栋301室
维修铣刨机机械维修工维修压路机1-2人
徐工长沙基地招聘以下岗位:
维修工:2人,,45岁以下,有维修压路机、摊铺机、铣刨机相关工作经验。综合薪资7000-8000元,具体面谈。
福利待遇:
1、缴纳社保
2、过节礼品
3、其他福利待遇
报名联系杨经理
库管叉车工维修叉车
岗位名称:龙峰叉车司机;叉车维修技工;仓库管理员。 岗位要求:1. 年龄在18-45岁之间;。2. 具备林德电叉车的驾驶技能,需持有相关证书。3. 适应倒班工作,班次为8:00-20:00两班倒。 薪资待遇:1. 时薪:21元/小时,包括稳岗补贴(具体金额未明确)。2. 包吃住待遇。3. 。住宿为每天10元。工资可能会根据具体的绩效考核和出勤率进行调整。
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