【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 课表安排： 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【4月课程】 8号：长沙，北京，广州，深圳，成都 9号：武汉，天津，东莞，南京 40号：郑州，石家庄，佛山，杭州，上海 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

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岗位名称：矿山生产技术专员；矿山技术管理岗位（生产技术巡查）；生产技术培训讲师 岗位要求：1. 构建和完善矿山生产技术管理体系；制定中长期生产技术发展规划；明确技术升级方向和目标。2. 审核矿山开采设计、生产技术方案；组织专家会诊复杂技术难题；提供技术指导和解决方案。3. 开展生产技术巡查，保障矿区生产技术规范有序进行。 薪资待遇：月薪7000元以上。

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我们有一个化工方面的项目，要求大专及以上学历，化工、化学工程、高分子材料等专业优先，年龄24-45岁之间，会开车，需掌握化工原理、化学工程与工艺、设备操作等基础理论，熟悉安全法规、环保要求及质量管理体系，有1-3年以上化工行业相关工作经验，熟悉生产流程、设备维护及工艺优化，本科及以上学历者要求更丰富的项目管理或技术研发经验，具备实验操作技能（ICP-OES、XRF等仪器使用），会使用CAD软件看图纸画图纸，具备数据分析、问题解决及团队协作能力。高级技术职称、注册安全工程师资格或高级技师可优先考虑，中级职称者需具备本专业8年以上经验，要身体健康，无家族遗传病史，遵守职业道德，能接受倒班或出差，工资待遇每月一万元以上

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岗位职责： 1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作； 2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导； 3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，土木工程或水利水电工程相关专业； 2. 具备高级及以上专业技术职称； 3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书； 4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书； 5. 具备至少1项连续长度不小于5000（3000）米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。

1、负责与客户对接项目边界的可行性分析及结构方案的沟通协调； 2、依据客户提供图纸、样件、技术标准及相关要求，按照项目时间节点推进产品结构设计工作，涵盖结构配合与装配设计、机械性能指标实现、电信号结构整合、电气空间布局规划等内容； 3、承担新产品结构设计方案的评估与验证工作； 4、参与供应商新产品模具开发方案的技术评审； 5、参与新产品的试装过程，针对生产中出现的问题提供数据支持并优化改进方案； 6、负责技术降本相关结构方案的设计与验证实施； 7、开展新型结构、新工艺、新材料、新技术的前瞻性研究及可行性验证； 8、参与电器部分结构实现方案的技术评审； 9、完成上级领导安排的其他工作任务及突发事项的应急处理。

机工长 5000-6000

设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。‌‌

1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）； 3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）； 4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入； 5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。

机工长 6000

岗位职责： 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务，包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制； 根据变电工程特性优化土建设计方案，保障结构安全可靠、经济适用； 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求： 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点，具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力； 能够独立开展结构计算与施工图绘制，熟悉土建施工流程，具备现场技术问题协调解决的能力。

要求有监理注册证