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1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略； 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性； 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设； 4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历； 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验； 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

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【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。 2. 职称证书：持有高级工程师及以上职称；具备水利水电一级建造师、注册土木工程师（水利水电）者优先。 3. 年龄：45周岁及以下，综合能力优秀者可适当放宽。 4. 工作经验： 4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。 4.2 有碾压混凝土（RCC）重力坝项目完整从业经历，至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人，或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。 5. 专业能力： 5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准，精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。 5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识，能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。 5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施，主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。 6. 其他要求：能常驻项目现场，适应工地作息及外派工作。

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