有同行经验优先录用 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

招聘：营销店长 薪资：3000-6000元/月 招聘店长1名， 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定营销活动方案并执行 2. 分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩 3. 管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队协作力 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 具备良好的沟通能力与抗压能力，熟悉店铺运营流程 3. 有1年以上零售店铺管理经验者优先 工作时间：上午7:40~12:00，下午2:30~7:40， 薪资福利：底薪2500~3000另加提成

濮阳市濮阳县招沥青摊铺工，主要搂沥青耙子。工作地点在濮阳不出去。工资日结，干过的最好。

招聘：店长 薪资：4000~10000元/月 睿世力眼镜店招聘店长：有管理经验者优先，要求长期 薪资待遇：底薪4000+提成，月休四天，详情面议 适合士年龄40岁以下 详细信息面谈

本店急招美容数名，店长一名，工资面试谈 经验1至2以

岗位职责： 全面负责门店日常运营管理，店面卫生、商品陈列、库存管控及服务质量监督 任职要求： 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

郑州市招摊铺机驾驶员副驾

市区交通路需替班一名,下午半天明天一天300元☎

有没有油漆师傅联系一下他

驻马店市泰山路文明路会所招厨房阿姨一名，电话月休4天不休补工资，要求会擀面条，蒸馒头

返1[庆祝]活动618活动开始了工期至少做到618结束每天免费车接车送，20分钟左右云天路普洛斯每天9点上班，18-45岁以下，身体健康，需识字、视力良好，入职带身份证原件，愿意做的，符合条件的全部包进此次招聘是UA库长白班长白班长白班薪资元/小时：工作餐自理：里面有冰箱，微波炉，有餐厅，有热饭阿姨面试要带好身份证原件上班地址:云天路。

新蔡县棠村镇大曾庄想打眼安装五个下水口落水管，有会的联系

青海五道粱需要摊铺机，双缸轮，单缸轮，胶轮压路机司机各一名，有想去的联系

昌吉回族自治州昌吉市大道工程招聘摊铺机副驾或学徒，摊铺机副驾或学徒要求40岁以下，有经验者优先

北京市顺义区招聘摊铺机机长一名，摊铺调平手一名，铲车司机一名最好会开小压路机，主要干市政活，年龄不超40岁，联系

浙江宁波招聘摊铺机调平手一名，工资8000一个月，包吃包住，二把刀勿扰，

北京市海淀区招摊铺机司机、压路机司机

招天泵车师傅一名技术熟练的

球房管理。

我们正在扩大销售团队，欢迎有梦想，有热情的人加入我们！ 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限（有店长经验，数码销售经验，门店运营，短视频运营优先）。 2.对电脑硬件、数码产品有浓厚兴趣，具备一定的学习能力。（经验不限，我们有培训！） 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神。 4.有责任心，积极主动，有较强的抗压能力和销售热情。 5.有电脑销售或零售行业工作经验者优先考虑。 薪资福利： 底薪+提成结构 加入我们，一起创造无限可能！

机修、电员、收银员、主管、储备店长

店面负责人 管理店面日常经营，人员安排，活动制定及落地执行，懂抖音 有经验者优先

年龄18岁到25岁之间 负责店内组织娱乐活动 接待顾客

店长核心职责（通俗完整版，通用所有门店） 一、经营业绩（核心第一） 1. 完成每日/每周/每月销售目标 2. 管控门店利润、成本、损耗、折扣一顿酒醒 3. 分析客流、客单价、复购，想办法提升业绩 二、人员管。Stop it. ThatDid you get there?理（带团队）How can it be okay? Ouch. 1. 招聘、面试、排班、考勤、绩效考核 2. 新人培训、老员工带教、技能提升 3. 调动员工积极性、调解矛盾、管好纪律 4. 交接班安排、在岗状态监督 三、门店日常运营 1. 开门、关门、盘点、卫生、陈列、物料摆放 2. 货品管理：收货、验货、上货、补货、断货跟进 3. 库存管理：日盘、月盘、防丢失、防破损、防盗 4. 设备维护：水电、空调、收银机、灯光等检查保养 四、服务与客户管理 1. 带头做好服务，制定门店服务标准 2. 处理客诉、差评、售后问题 3. 维护老客户、做会员管理、拉新引流 五、财务管理 1. 收银对账、现金//支付宝账目核对 2. 每日营收上交、票据整理、报销 3. 把控日常开支，不乱花钱 六、制度与

店长(8小时+不定期团建) 真阳街道 / 经验不限 / 学历不限。[岗位职责]1.负责店铺整体运营，制定销售目标并达成；2.管理店铺员工，进行培训、考核与激励；3.把控商品质量，做好库存管理与补货。[任职要求】吃苦耐劳，有挣钱欲望，从事过同行业的优先[薪资待遇]综合薪资4000元到2w入职后年旅游团建2-4次。[工作时间】一天8小时 薪资福利:4000-20000元 年度旅游 节日礼物 绩效奖金 环境良好 工作地址:正泰华府北门

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

店长 有经验者优先/带教学 薪资福利:待遇优厚 招工人数:1人 所有岗位简单易学 工作地址:正阳明珠商场对面