山西忻州招聘综合岗一名，要求应聘者年龄30岁至40岁以内，具备电脑操作经验，薪资福利待遇为月薪2300元加全勤100元。

招聘塑像师傅。

科技大学招工25人，岗位为打杂，工资180元，日结。

招聘明天干活工人一名，要求勤劳手快，日薪200当天结算，地址河习头村。微电同步

岗位名称：学员/实习生；眼视光专业应届毕业生；新店核心岗位成员。岗位要求：1.年龄在25岁至45岁之间；2.学习能力强；3.提供专业培训及晋升通道。薪资待遇：行业竞争力薪资（面议），完善福利，舒适环境（现代化工作场所，专业设备支持）。

招聘小时工，中医院对面，工资现结。联系电话：

明天来一个员工，去科技大学干活。活苦轻，现金

山西忻州招聘经理职位，薪资待遇高于月薪3000元。

招聘看电梯员工3名。

赵家营找8018临时工干一星期左右

招聘吊铝扣板师傅。

忻州市保德县招钢筋工，需要2个，工期2个月

招聘专业开槽师傅。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

路家沟望田煤矿至五寨乡镇运输煤泥，大量需要车辆。运费为55元，装车费150元，自卸卸车费150元，平板卸车费220元。结算周期为24小时。装车和卸车作业均正常进行，有意向的司机师傅请尽快报名。

招聘：小时工薪资：2400-5000元/月

【南昌话录音】70元/3h ️ 每天都要人蓝天郡小区（京家山地铁口附近） 可选时段 3小时/70元 10:00-13:00 13:30-16:30 17:00-20:00 每个班次4人 要求：男 女 16+ 南昌话熟练流利️围绕选定的话题聊天.老人能聊也可以做️很简单很简单（工资录完结）

认真细心，有责任心，最好有工作经验

招聘：其他薪资：8K-10K职位详情：任职要求1.硕士及以上学历，身体健康；2.理工科相关专业，具有2年以上认证行业从业经验者优先；3.具有扎实的写作功底，有相关认证产品开发工作经验者优先；4.具备较强的国家政策敏感度与认证产品开发融合的能力；5.拥有敏锐的市场洞察力，能够捕捉市场需求，结合市场需求制定新产品业务拓展方案；6.具有独立承担认证产品开发的能力，能够独立规划并完成认证产品开发工作。7.掌握认证流程基本管理要求，具有认证行业工作经历或注册审核员（审查员）证书者优先考虑；8.工作严谨负责，工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力、进取心和团队合作精神。(二)岗位职责1.负责将国家政策及市场需求转化为认证产品，及认证新产品的全生命周期运营管理规划，编制新认证产品全套管理体系文件。2.指导新产品在公司内部落地实施，制定新产品的市场开发策略及方案。3.跟踪认证领域前沿，解决认证技术开发难题，组织技术研讨等；4.组织编写认证成果、撰写良好案例等。

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