
油漆工长期1-2人月结包工
荆门市沙洋县招油漆工
1、对工作认真负责,勤快踏实
2、团结同事,服从管理,团队协作能力强
3、每天8小时,包三餐,按时发工资
找平踢脚线油漆工拉毛挂网长期完工结算
招聘油工师傅
120平以内三房两厅 按套结算 4000一套 业主验收后,现结不压款。
要求工艺:窗口,门口,踢脚线找直,墙面顺平(局部找平),局部挂网。
目前手上7家工地,手艺合格者长期合作。
荆门掇刀区招油漆工,喷设备零件,油性漆,半吊子师傅勿扰
7000-9000元/月
油漆工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
荆门市掇刀区招油漆工,喷设备零件,油性漆,半吊子师傅勿扰
吊顶隔断装修木工1-2人
荆门市京山市招装修木工、吊顶、隔断。
主要在广州区域或周边,找2个做过工装的木工师傅跟着我做,9小时350~380,包住不包吃,活多忙不赢。
有意者加微信,电话太多接不过来。
招聘三个奶茶咖啡提供车可就近分配
7000-13000元/月
配送外卖骑手有提成免费培训6-10人月结荆门送餐员
学生长期短期都可以的,!
请仔细阅读以下内容:
1站点直招不收取任何手续费用,工作地点就近安排
2.工资按时发放,从不拖欠,
3.新老员工都可以,对路线不熟悉,没做过不要紧,会有老员工带着熟悉路线商家
【岗位要求】
1.年龄:18-55岁,身体健康,前科
2.会骑电动车
3.会看手机导航
【岗位职责】1.根据手机平台提示地址取餐,按照配送流程,安全,快速,准确,完整的将餐送到顾客手中
2.根据订单要求完成配送任务
3.派送范围:自己所在站点辖区一到三公里范围
【工作时间】正班上班时间:10:00-14:00;17:00-21:00
月休4天,休息时间可以调休
【福利待遇】工资明细:高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险;以及其他福利:节假礼品发放,每月不定期员工聚餐
【晋升渠道】骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理
【住宿问题】外地住宿员工可由站长统一解决,水电房租费用分摊。
物流总监
岗位核心目标:
全面负责公司零担货运业务的运营管理体系,通过科学规划、精细管理和流程优化,构建高效、稳定、经济的零担物流网络,达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。
工作职责:
一、网络规划与路由设计
1. 网络布局战略: 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构(枢纽、分拨、网点),提升网络覆盖与渗透能力。
2. 路由规划: 主导设计并持续优化干线、支线路由方案,平衡时效与成本,提升车辆利用率和装载率。
3. 产能规划: 根据业务发展预测,制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。
二、日常运营管理与监控
1. 全流程管控: 对整个零担运营流程(收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送)进行标准化管理和监控,确保各环节无缝衔接。
2. 时效管理: 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效,处理各类异常延误,确保订单按时送达率。
3. 现场管理: 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理,确保操作规范、安全、高效。
三、成本与质量控制
1. 成本控制: 主导运营成本预算的编制与执行,重点控制运输、人力、场租等核心成本,并推动降本增效项目的实施。
2. 质量管理: 建立并完善运营质量指标体系(如货损率、货差率、投诉率等),通过数据分析和根因追溯,持续提升运营质量。
3. 安全管理: 全面落实运营安全管理制度,包括货物安全、操作安全与车辆安全,杜绝重大安全事故。
四、系统化与流程优化
1. 流程再造: 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费,主导流程优化与再造项目,提升整体运营效率。
2. SOP制定: 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程(SOP),并确保有效落地执行。
五、团队建设与供应商管理
1. 团队领导: 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励,培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。
2. 供应商管理: 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化,保障运力供给的质量与稳定性。
小工5-14天3-5人完工结算劳务技术好二把刀勿扰
负责辅助贴膜师傅进行快速的贴膜施工,施工位置为水泥基面房顶,类似于房顶做防水卷材,有相关工作经验优先,工作时间8小时,年龄45岁以内,工期约7-10天,,薪酬260/天不包吃住,工作地点 荆门国家粮食储备库
荆门掇刀区招工地小工/杂工,市政管道清淤,年龄不超过40岁
6000-7000元/月
管道疏通小工长期1-2人月结
荆门市招工地小工/杂工,市政管道清淤,年龄不超过40岁
荆门东宝区招工地小工/杂工,20-45岁,24元一小时,食宿补贴50元一天,每周可以借支一千
290-320元/天
小工餐补3-5人
荆门市东宝区招工地小工/杂工,20-45岁,24元一小时,食宿补贴50元一天,每周可以借支一千
栏目概述
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