郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
6000-12000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
郑州管城回族区招水电小工4名,工作内容就是二次房间配线拉电线工资10天一结,人走账清
100-200元/天
小工水电工1-2个月3-5人周结点工
郑州市管城回族区招水电小工4名,工作内容就是二次房间配线拉电线工资10天一结,人走账清,不拖不欠,180管住不管吃,听从安排就行了,没什么技术含量,有经验者优先,非诚勿扰,
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州招聘水电工
5000-8000元/月
临电长期3-5人月结
河南郑州招聘:电工3到5人薪资:5000-8000,长期,管吃住岗位职责包括:安装和维护电气设备,电工需要安装和维护钢结构施工现场的电气设备,如电动机、控制面板、电缆线路等,确保设备的正常运行;故障排查和修理:电工需要定期检查电气设备的运行状况,及时发现并处理潜在的故障,确保设备能够满足施工需求。;安全用电管理:电工需要参与修订施工用电用水制度,确保施工现场的安全用电,包括电线、电缆及用电设备的警示标志和操作规程等:电工需要编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用,并对班组用电设备进行验收并做记录;安全检查和记录:电工需要定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录。此外,电工还需要具备一定的电气知识和技能,熟悉各种电器设备的工作原理和运行规程,以确保设备的正常运行和人身安全
郑州二七区附近日结350-500/天,只送一家超市,提供两轮电动车
300-500元/天
外卖骑手有提成包住包吃免费培训20人以上日结
附近日结350-500/天,只送一家超市,提供两轮电动车,全职提供吃住,名额有限,没有经验也可以做,快速联系我这边!
郑州中牟县1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料
6000-9000元/月
焊工对焊焊接长期3-5人月结包工技术好专业师傅焊工证
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。岗位要求:1、中专及以上学历,持有焊工证;2、三年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
玉林容县急招水电工
3200-3700元/月
水电工月结
水电工持有相关电工证件,有住宅项目工作经验。岗位要求:年龄45上限,持有相关电工证件,有住宅项目工作经验;反应快,能及时处理设备出现的问题。工作内容:完成公共设施的定期检修及维修工作、维修相关设施等相关工作。薪资福利:工资3200-3700
招聘工厂焊工、工厂钣金工
工厂焊工二保焊铆工
河南郑州本地长白班二保焊、铆工9000-12000普通二保焊工28元/时,月综合9000会看图纸焊工38元/时月综合12000【郑州九龙某大型模具厂】长白班,无套路工资每月20号发工资,可预支工资!需要铆工,焊工30名,年龄18-45技术显年轻的可放宽到50岁必须有证提供吃住:住宿免费,水电均摊,福利餐厅,5元一餐管饱,提供公寓式住宿,商保100元/月,长期活儿入职需带体检单(有三个月内的也可以),焊工需自带劳保衣,劳保鞋!
急招包装工、工厂焊工、工厂叉车工
工厂焊工包装工焊接叉车工
河南郑州【郑州东昇汽车】招聘人数:10个包装工,焊工5个,叉车工3个工期:长期包吃包住工资电话联系主要从事东风日产、长城汽车、比亚迪汽车门窗零部件的生产与加工要求:18-40岁,男女不限,初中以上学历,会26个英文字母工作时间:早8晚8,半个月倒一次班,月休3-4天招聘岗位:焊接普工/包装工/叉车每个月15号发薪做满15天可以预支工资食宿:三餐免费(荤素搭配),住宿免费4-6人间,有WiFi,厂区住宿,水电费均摊,配有空调、热水、洗衣机、衣柜等进厂着装要求:短袖、长裤、运动鞋,凉鞋不能漏脚趾,短裤及穿拖鞋者不允许进入厂入职资料:身份证原件、复印件5张、一寸照片5张、圆珠笔1支工作地点:经开第十九大街,
急招普工操作工、工厂焊工、组装工
组装工焊接普工汽车厂
郑州富士康 A火热招募中 10/5(周五)招募政策小时工25返费7300提前报名安排好活员工政策一、返费模式 在职满90天【制造部门-关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税)【非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/11/30,自2024/12/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:23.5元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:23.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:22.5元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/110月5日我司一手单企业【港区比亚迪】18-49周岁要求无不良嗜好,不限学历,纹身烟疤提前确认,缺口大,放心推荐正式工:底薪2100+加班费,入职缴纳五险一金、享带薪年假,每月22日发薪,综合月薪5000-7500元/月。餐补150元/月,公司自营餐厅,早餐4元,中,晚餐6.9元,免费住宿,4-6人间,住宿条件非常哇塞,主要生产汽车组装,零部件加工,焊接等相关工作报名电话
郑州中原区郑州市中原区招矿工“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定
6000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工安装设备矿工开采工6-10人月结
郑州市中原区招矿工“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上
招聘水电工、后勤
水电工后勤
2⃣ 【招水电工、后勤】登封武校招聘水电工2名,工资3000-4000/月,后勤4名,工资2300﹣2800/月,所有岗位要求55岁以下,身体健康,
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
急招工厂叉车工、生产计划员
物料员叉车工
【郑州上汽物料员】长白班为主,员工每天200左右!上班可以带手机/,不坐班车年龄 :20 - 40周岁,!员工政策:1.普工 1⃣8⃣元/小时2.高叉2⃣0⃣元/小时(要求有证熟练工)温馨提示:1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件,2、先吃后补,工作10小时以内补13块,10小时以上餐补26元,,,。3、备注:,每月15号发工资注:70工时以上正常离职产生工资!面试时间:上午九点~下午4点地址:郑州经开区☎
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鱼泡直聘为工人提供郑州今天招电工吗在线招聘信息,主要招聘郑州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。