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物业主管、工程主管 1、大专及以上学历，持有消防四级证优先；2、2年以上产业园、办公楼、购物中心等同岗位工作经验；3、熟悉园区管理运作，有相关知识与经验具有组织、协调、管理能力，能够简单操作office办公软件；4、有较强的责任心，团队合作精神，并具备服务意识；工作踏实，能承受各类工作压力。工作时间：做五休二 薪资福利:7000 - 8000元/月 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:闵行区纪鹤路128号

岗位职责： 1、负责多媒体企业展厅、展馆等项目的装修实施及软硬件配套落地工作； 2、协调施工现场各方关系，妥善处理客户、场地管理方及施工团队的各类问题； 3、把控施工质量，全面监督项目流程、现场效果与进度安排，确保按时高质量交付； 4、对接合作供应商，确保制作成品、设备在工艺标准、质量水平、风险防范、产能保障及实际呈现效果等方面符合项目要求； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上展厅、展馆类项目执行经验者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，能高效梳理工作内容并推进落实； 3.熟悉项目制作涉及的材料应用、结构工艺及展陈施工技术，掌握现场搭建执行要点，能精准控制预算与成本，优化项目品质，具备较强的全流程执行与进度管理能力； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能够承受较高强度的工作压力； 5.熟练使用Office等常用办公软件； 6.可接受出差、加班（含周末）及夜间进场督导工作。 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·装修装饰

岗位一：会务服务员 岗位要求：初中以上，年龄18-29岁，一年以上服务性工作经验；具有相关会务或服务性行业相关技能和知识。 岗位职责：能够服从安排，熟悉各类会议的摆台方式和设施设备的简单使用方法，严格按照会议需求单及会场布置要求布置会场。 常白班，做五天休二。工资4500-5000元。缴纳上海五险一金。岗位二：空调工 岗位要求：初中学历以上，年龄30-50岁，有物业办公楼空调工经验，有低压电工证和空调证。 岗位职责：严格遵守操作程序，保证冷冻机组、热泵、锅炉及其他空调、通风设备的正常运行；对冷冻机组、热泵、锅炉和其他空调设备进行维修保养；严格执行工程部的值班制度、交接班制度，确保在岗时不出任何问题。完成上级指派的其他工作。 上班时间：做二休二 薪资：薪资6000-7000元。缴纳上海五险一金。岗位三：强电工 岗位要求：初中学历以上，年龄30-50岁，有物业办公楼电工经验，低压电工证（特种作业操作证）、高压证。 岗位职责：依据维修保养制度的内容要求，对照明和动力系统进行维修保养，跟进电梯日常维保工作。 上班时间：常白班 薪资：薪资6000-7000元。缴纳上海五险一金。岗位四：综合维修 岗位要求：初中学历以上，年龄30-50岁，有酒店、物业、办公楼水管、墙面维修经验。有电焊证优先考虑。 岗位职责：对机械设备进行维修保养，并达到质量要求。配合其他工种、专业进行电气焊工作。证给排水系统的正常运行。保证中心天花、墙面装饰和各部门家具设施的完好无损。 上班时间：常白班。 薪资：5000-6000元。缴纳上海五险一金岗位五：综合维修领班 岗位要求：初中学历以上，年龄30-50岁，有5年以上酒店、物业、办公楼水管、墙面维修经验。有电焊证优先考虑。 岗位职责：协助机水工程师做好给排水和系统的运行管理，确保给排水系统的正常运行；按照维修保养制度的规定，协助工程师做好设备系统维修保养计划的安排组织实施，督促检查各班次巡视记录和水、气、油用量的抄表统计工作，发现异常，及时报告；做好所需零配件的整理和申购工作，保证常用材料零配件的必要备用量；做好本专业技术档案的建立和管理、维修保养记录。 薪资：6500元--8000元 缴纳上海五险一金。上班时间：常白班以上岗位上班地址：上海浦东卡园三路注：以上岗位看清楚信息，符合要求再报名！

“水泥塑石”对外承包包工包料250元/平方米，必须是熟练工

滴水湖小区找维修，55岁以下，上班时间8小时，做6休1，需要的低压电工证，月工资5500，可，有意者速联系。

直聘～物业空调主管1人 职位描述： 1、负责协调和管理物业工程相关事务，确保设施设备的正常运行和维护; 2、监督和执行设施设备的保养计划，对公共区域的设施进行定期检查和维护。 任职资格: 1、年龄50岁内，持有效电工证，空调证 2、要有办公楼或商业物业管理经验 3、有空调设备，给水设备的维护经验 工作时间，8:00－17:00，做五休二， 综合工资：税前8500-9000元，饭贴另计25元/天，可以提供员工宿舍 工作位置，普陀真如 联系人小李

岗位职责 1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节； 2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源配置方案，重点统筹外包资源的高效利用； 3、设定、跟踪并汇报项目核心绩效指标，确保实现服务等级协议要求、客户满意目标及交付成果； 4、识别、分析并管控项目中的潜在风险、突发问题与变更需求，制定并落实相应的应对措施； 5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作预期； 6、督导外包团队日常运作，包括任务指派、进度监控、质量检查及绩效考核； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理实践经验； 2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须拥有成功管理外包或离岸团队完成项目交付的丰富经验； 3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行； 加分项 具备互联网行业相关工作经验

一岗位职责： 1、负责别墅、民房、小型商办楼等项目的内装工作； 2、具备现场管理经验，熟悉、了解图纸，能及时编制可行的施工方案、施工计划和劳动力的需求； 3、具备内装综合管理能力：计划编制落实、质量管控、文明施工的管理、材料的采购、垃圾的清运、劳动力的安排、附近居民的安抚、城管的协调等各项管理工作的能力。 4、施工现场的管理：现场定位放线、配合设计图纸深化、每天劳动力的工作安排及考勤，每天工地的日常检查工作，现场工作每天日报上报，现场安全保卫并及时处理工地的突发事件； 5、技术协调管理：能熟悉现场和图纸，对施工过程中的技术问题及时反馈； 6、材料管理：熟悉了解各种装修材料，配合设计做好各种装修材料的选型，各阶段的主要施工材料、设备采购计划、进出验收、完工后的退场等管理； 7、沟通及协调客户需求并汇总信息，参与处理客户投诉及售后服务问题。 二任职资格： 1、全日制大专学历及以上，本科学历优先，室内设计、工程管理、项目管理等相关专业，具有国家一级建造师证书优先； 2、熟悉施工流程及国家现行有关景观、建筑工程施工规范，至少3-5年以上的装修施工管理经验，有独立负责项目的能力，特别需要具备尤其是改扩建、别墅、住宅项目的装修经验。 3、对装修工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场装修效果把控和提升能力，具有专业基础知识，独立解决技术问题，有成本控制经验。 4、施工管理工作经验丰富，熟悉装修、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，对装修、水电、结构等专业有统一协调能力，了解施工流程，协调施工团队，确保项目按时按质完成。 5、沟通能力强，能够与客户、设计师、施工队伍等多方进行有效沟通，解决施工中出现的问题。能够处理现场问题及图纸修改，有较强的应变能力和解决问题的能力。 6、其他：注重细节，诚实守信，有良好的学习能力，能吃苦耐劳，对工作的责任感强。 7、年龄：30-48岁，薪资8000-16000元/月左右。 联系人：李，联系电话