
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
施工总承包单位技术质量部经理/技术员
5000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
1、全面负责技术部各项工作,做好内部协调与外部配合工作。
2、执行集团公司的管理体系文件,使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。
3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对,并及时将核对问题反馈项目总工。
4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书;参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整;组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施;组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。
5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。
6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导,检查施工方案的落实情况,发现问题及时解决。
7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。
8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。
9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。
10、在总工程师的领导下制定科研课题项目,并进行实施、开发和技术指导。
11、参与工程安全、质量事故的处理,并制定相应处理措施。
12、完成领导交办的其他事项。
公司总工(输变电、风电、光伏施工)
1.5-2.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力。
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
技术员
岗位职责:
主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决,确保项目按期、安全、高质量完成,确保项目高效、安全、合规落地。
审核施工图设计、技术规范及施工方案,确保符合项目要求和行业标准(如GB、IEC等)。
对各优化施工工艺(如光伏支架安装、风机吊装方案),解决设计与现场条件冲突问题。
对现场施工进行施工指导,进度管控,审核现场技术变更管理。
对各单位各部门进行技术交底工作,并收纳归档技术交底文件。
制定质量控制点,组织分阶段验收,监督安全技术措施落实,排查施工安全隐患。
牵头处理施工中的技术争议,快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。
参与关键设备到货验收,确保技术参数符合合同要求,监督材料质量,杜绝不合格品使用。
组织编制施工技术资料,调试报告等竣工资料。
配合政府及电网验收,提供技术答辩与整改方案。
任职条件:5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理,具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书,有一(二)级建造师(机电/建筑)优先。
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
现场技术人员+看图析图用图+7-8000
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
【招聘要求】:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业;
2、3年及以上相关工程施工技术工作经验,熟悉对应工程领域(如建筑、市政、机电等)的施工流程、技术标准及行业规范;有独立负责现场技术指导、图纸解析及设备操作管理经验者优先;
3、精通各类工程图纸(施工、结构等)的阅读、分析,能够快速识别信息,发现问题并更正;熟练操作工程施工常用设备、检测仪器,掌握设备维护保养技巧,能独立处理设备操作中的技术故障;
4、掌握对应工程的施工工艺、质量标准及安全技术要求,能精准开展技术交底、现场指导,高效解决突发技术难题;具备合理安排施工员工作、协调团队协作的能力,能有效把控施工进度和技术节点。
【工作内容】:提供现场技术支持
1、图纸的管理与应用,熟悉各类图纸,精准把握设计意图、技术参数及施工节点要求;核对图纸完整性、一致性,及时发现图纸矛盾或不合理之处,提出优化建议并对接设计单位沟通确认,指导施工员、作业人员准确理解图纸,确保施工环节与图纸规范;
2、现场设备操作管控,熟练操作工程项目所需各类施工设备、检测仪器,掌握设备运行原理、操作流程及日常维护,监督现场设备规范使用,排查设备运行安全隐患,及时处理设备操作中的技术问题;
3、施工技术指导与把控,全程驻场提供技术支持,针对施工关键工序、复杂环节进行现场交底和技术指导,明确施工工艺、质量标准及安全注意事项;根据施工进度计划、工程量及人员配置情况,合理分配施工员及作业人员工作任务,明确岗位职责、工作节点及考核标准。
【工作地点】:青海格尔木
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
总工程师
5年以上风电工程技术经验。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
广元苍溪县招广告安装外墙吊板装灯装字工期一个星期左右,2月2号开工。要专业的,
外墙广告安装
广元市苍溪县招广告安装外墙吊板装灯装字工期一个星期左右,2月2号开工。要专业的,
贵州六盘水乐民安置点找一名技术员,无需资质,会放线懂施工管理就行。有意者私聊。有意者来电
技术员放线员1-2人
乐民安置点找一名技术员,无需资质,会放线懂施工管理就行。有意者私聊。
有意者来电
测量员技术员
江西弋阳高速公路土方路基项目招聘测量技术员3-5名,年前相互了解好,年后进场 联系电话 陶工,找半成手即可,工资9000,能适应北方伙食
技术员1-2人
招聘:技术员
东胜单位招聘公路桥梁技术员2名,要求:会使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器,有5年以上桥梁施工经验,熟悉相关施工工艺,吃苦耐劳;公路桥梁资料员1名,住工地,有三个二级以上公路竣工资料经验。联系方式
气割工工厂焊工
岗位名称:机修工(能源中心);焊工(能源中心)
岗位要求:1.年龄2245岁,高中及以上学历;2.持有焊工证,熟悉气割、热切割等特种作业技能;3.具有相关工作经验者优先,接受倒班,具备吃苦耐劳精神,服从管理,犯罪记录。
薪资待遇:月薪48006500元;员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。
四川广元利州区招聘打磨工加入铝合金车轮打磨团队,工作地点在袁家坝有色金属工业园区。
打磨
招聘打磨工加入四川广元利州区铝合金车轮打磨团队,工作地点在袁家坝有色金属工业园区。
铸造工叉车工
青川卓成新材料有限公司在四川广元竹园招聘铸造工、机修工和叉车工共六人,具体职位详情及薪资待遇面议,可直接联系负责人王老师,联系方式将通过其他途径提供。
四川广元岗位名称:焊工;招工人数:2人。岗位要求:1.熟练掌握二保焊、氩弧焊、手把焊。2.
5000-8000元/月
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接1-2人月结
岗位名称:焊工;招工人数:2人。
岗位要求:1.熟练掌握二保焊、氩弧焊、手把焊。2.具备良好的身体素质,能够适应长时间工作。3.有焊工相关工作经验,持有焊工证者优先。
薪资待遇:50008000元,有上升空间。工作内容:负责车间焊接工作,包括焊接产品组装等,在生产过程中及时发现问题并及时反馈,能看懂图纸。所属行业/公司:生产景观小品、标识标牌等的制造公司(四川广元)。
数控CNC社保1-2人月结全职操机调机数控车工操作证电脑编程数控车床数控铣床模具加工非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科三菱仪器仪表制造
职位描述:
1.负责三轴CNC机床的程序编制、调试与优化,确保加工效率与精度;
2.根据图纸及工艺要求,完成批量件、散件的加工编程与刀具选配;
3.协助生产现场解决加工中的技术问题,保障生产顺利进行;
4.参与工艺改进,提升加工质量与效率;
5.完成相关技术文档的整理与归档。
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任职要求:
1.中专及以上学历,机械、数控等相关专业;
2.熟练掌握三轴CNC编程与操作,熟悉Fanuc、三菱等系统;
3.具备批量件、散件加工经验,能独立完成编程与工艺设计;
4.能看懂机械图纸,熟悉常用加工材料与刀具;
5.具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力。
广元利州区叉车司机身体健康,持有叉车证,服从公司管理和安排。薪资福利:4000-5000五
4000-5000元/月
叉车工包住包吃五险一金月结
叉车司机
身体健康,持有叉车证,服从公司管理和安排。
薪资福利:4000-5000五险一金+提供食宿+月休4天+全勤奖+其它福利。
工作地址:四川省广元市利州区宝轮镇纺织大道06号
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作;
2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况;
3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况;
4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作;
5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施;
6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。
任职资格:
1、具备工程类相关专业大专及以上学历;
2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑;
3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
栏目概述
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