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公司新产线招募:技术工、生产工、设备维修工、数据员、检测员等 【岗位职责】 · 生产、组装、检测、智能机械臂的零部件等 【职位要求】 · 年龄18-45岁,无传染性疾病,身体健康,无经验要求,学历不限,服从安排。 · 持本人二代身份证,有磁性 【工作时间】 · 上午8:00-下午18:00,根据实际生产情况安排加班或者倒班 · 长白班/两班倒,月休4-8天 【薪资福利】 · 小时工:200-260元/天,月综合5000-7000以上 · 每月15号准时发工资 · 年终奖按工厂效益发放 【餐饮住宿】 · 包吃住,4-8人间,免费住宿,水电平摊,配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间 · 刷卡就餐,不需充值 【车间环境】 · 穿普通工衣,坐着上班 · 车间设有饮水机、休息间、吸烟区。 【面试须知】 · 需携带身份证和行李 · 面试通过即安排住宿 温馨提示:请带好本人身份证才能参加面试,请放心投递!
操作工无尘服食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴6-10人周结
温江临时工食品厂16/小时 要求:55以内 工作内容:食品挑选,打包,流水线,需要穿无尘服,有健康证 工资:16/小时,15/小时,包工作餐,工资周结, 工作时间:白班8-20点(可能有加班) 工作地址:温江科兴路西段,
长白班包吃五险一金20人以上月结
薪资待遇: 1.短期工:26-28一个小时 综合薪资5000-7500左右 长期做可提前转为正式工,享受正式工待遇 2.正式工:底薪2700+加班工资+岗位津贴+补助+五险+年终奖,综合薪资6800左右 上班时间:8:00一18:00,工作时长8-10小时,中间吃饭休息2小时 上六休一,月休4天 工资发放时间:每月10号(月结)
成都双流区招小工,工作内容:室内搬运材料,省市区:麓山国际社区,薪资待遇:面议
工地小工/杂工工地力工
招小工,工作内容:室内搬运材料,省市区:成都市双流区麓山国际社区,薪资待遇:面议
工地小工/杂工社保包住3-5人月结
成都范围内四川德源市政工程有限公司招普工3名,,18-59岁,要求身体健康,吃苦耐劳;待遇5000-8000元/月(包住不包吃),签订合同购买社保;工作内容:管道疏通,污水池、隔油池、化粪池清理(不下井),工程施工;试用期180-260元/天,转正后计件工作地址:成都
成都
8月10日 09:28拨打电话
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】 - 负责巡逻、站岗或坐岗等日常安保工作 - 维护现场秩序,保障安全 【职位要求】 - 年龄:50岁以下,无经验要求,男女不限 - 无犯罪前科,无纹身 - 能适应全职工作, 【工作时间】 - 每日08:00至20:00(20:00至08:00) 【薪资福利】 - 薪资3400-3600元/月 - 包吃-包住
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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成都
8月10日 09:27拨打电话
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【宁德龙光】 (,) 年龄:25-45岁,男女不限 白班21元/时,夜班22元/时(含餐补) 综合收入:6k-7k, 招聘岗位:冲压工、装配工、操作工、质检员 用品:鞋,马甲,安全盔,水电费平摊
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】买车优惠18888,每周可以预支2000 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,18岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡
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江夏庙山-百货零食仓 【岗位】打包/拣货/塑封等 【上班时间】:白班:12:00—22:00 夜班:23:00—9:00;事情做完可提前下班,一个月7—10天晚班(新员工不安排夜班); 塑封8-20为主 (会有少量夜班) 【入职流程】:试岗2小时,临时工入职20/小时(,提前离职18元/小时),适应之后转计件(不强制转),计件工资6500-7500,住宿食堂都在园区 【发薪】工资及预支京东直发 【地点】普洛斯(江夏)产业园南1门 【面试时间】12点-16点期间均可面试
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当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣) 2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000) 4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班) 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12% 2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月 三、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
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【招聘岗位及工作内容】: 主要生产方便面,面饼制作,配料分拣,面饼装袋打包和方便面调料制作 招聘岗位:普工 年龄:18-39.5岁(非学生) 纹身:不接受纹身 体检:免费办健康证 文化程度:初中以上 员工福利 【薪资结构】:第一个月190元/天,第二和第三个月195元/天,第四个月开始200元/天 【上班时间】:8:30-20:30,两班倒,一周倒班一次,上六休一 【吃住情况】:包吃住 【发薪日期】:每月7日(可周结)
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【工资待遇】22-26元/小时10号发工资 综合工资5000—7000 【工作内容】:做手机电脑的套件(耳机,充电器,键盘,数据线等等),岗位质检、贴标签、包装,仓管。坐岗,工作简单轻松,无需经验,前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时,上六休一 【工作宿舍】:包吃住,宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等
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钣金产品打包装配轻活,,工资每天结算,做的好可以去做长期
工厂搬运工1-2人
四川成都新繁家具园区帝标路181号招聘一名搬运工,要求有板材厂工作经验,年龄不超过55岁。薪资福利待遇面议。
成都
8月7日 09:47拨打电话
食品/饮料研发3-5年学历不限
我们正在寻找专注于餐饮研发某一领域的专业人才!无论您专精于开胃小菜、暖心汤饭,还是风味酱料与调理肉品,只要在其中一个方向具备扎实经验与创新精神,我们都诚挚邀请您加入团队。 一、 专业能力要求(符合以下任一方向即可) 【小菜与凉菜研发方向】 食材理解: 熟悉蔬菜、菌菇、豆制品、海藻等常用小菜原料的物理特性,包括质地结构、水分含量、风味吸收能力及保持脆感的技术方法。 调味与腌制工艺: 精通调味料、香辛料及复合调味液的组合应用,掌握泡制、拌制、卤制、腌渍等加工方式,能够设计出口感鲜明、味道稳定的凉菜配方。 创新意识与趋势把握: 关注餐饮消费新动向,善于将健康理念(如低盐、发酵工艺)与流行口味融入产品开发中。 食品加工与保鲜技术: 了解小菜类产品的杀菌处理、包装形式与储存条件,确保出品安全卫生,并具备良好的保质周期。 【汤品与饭类研发方向】 食材掌握: 具备对高汤原料(禽类、骨类、肉类、海鲜)、蔬菜及谷物类食材的深入认知,熟悉其在加热过程中风味释放的特点。 汤底制作与主食搭配: 熟练掌握熬汤、炖煮、吊汤等核心技法,理解汤品与米饭、杂粮饭之间的口感协调与风味互补,能设计出整体性佳的汤饭组合。 创新思维与趋势跟进: 能结合全球汤饭品类发展动态,运用新型技术(如浓缩汤底、速冻锁鲜)推动产品升级与创新。 生产工艺与品质控制: 熟悉汤类食品工业化流程,掌握均质、乳化等关键环节,保障产品风味一致、质量稳定。 【酱料与调理肉研发方向】 原料认知: 熟悉中西式基础酱料、香辛料及各类肉类原料的特性,了解蛋白质在腌制和热加工中的组织变化规律。 风味调配与腌制技术: 擅长构建复合味型体系,精通酱料配比设计与肉类入味、保水工艺,可开发出风味突出、肉质柔嫩的预制调味产品。 市场敏感度与创新能力: 密切跟踪调味品与预制菜市场发展趋势,能推出符合消费者使用习惯的便捷型酱料与调理肉制品。 生产技术与品控管理: 掌握酱料炒制、研磨均质、灭菌处理及肉类滚揉、腌制、冷冻保存等工艺流程,确保产品可实现规模化稳定生产。 二、 工作经验要求 行业背景: 具备3-5年餐饮产品研发相关工作经验,完整参与过产品从创意构思到落地上市的全流程,对市场需求变化和行业发展方向有清晰判断。 专项项目经历(根据应聘方向对应提供): 小菜凉菜方向: 曾主导或深度参与多种泡菜、凉拌菜、卤味小吃、前菜类产品的研发工作。 汤饭方向: 有实际参与多种例汤、炖汤、羹类、粥品或汤饭一体化产品的开发经验。 酱料调理肉方向: 参与过复合调味酱、腌制用酱及预制调理肉类产品(如腌制牛排、即烹肉片)的研发项目。
长白班普工包吃餐补社保20人以上月结坐岗
崇州长白班坐岗普工招聘 【岗位亮点】 入职暂不体检!3个月内统一安排免费体检 买社保,派遣期间包住宿 福利齐全:年终奖、过节费、工会生日蛋糕、节日礼品 薪资上限高,综合6000-10000 招聘岗位:片检普工 招聘要求:22-39.9周岁 无明显纹身,吃苦耐劳,接受倒班、加班 班次模式:8:30-20:30 长白班,上五休一 薪资:综合6000-10000元/月 食宿福利 住宿:免费4人间宿舍,水电均摊 餐补:20元/天,补助直接发放至餐卡就餐 面试重要信息 面试集合时间:上午10:00 携带:本人身份证原件,面试通过直接安排宿舍
汽配厂操作工包吃加班补贴五险包住20人以上月结
工时稳定+超高保底+年终奖+结费稳+包吃包住+四人间+接受0经验+每年四次调薪机会+发展空间大 [红包]薪资待遇:绩效+加班等,综合薪资5500~7000+/月 招聘岗位:自动化辅助、自动化设备操作工 招聘要求:,25~48岁 工作内容:生产发动机配件,自动化辅助性工作或自动化设备操作 上班时间:8:00~20:00,两班倒 吃住情况:包吃包住,四人间宿舍 导航地址:新都区聚合路
汽配厂车间包吃社保五险包住11-20人月结可带手机不穿无尘服可预支
沙渠/崇州汽配厂 #包吃包住买社保 推荐介绍奖励500元 #每周可预支生活费 正式工 到手5500-8500/月 15号发薪 20-45岁 不限经验 不限学历 在招车间:总装/ 检验员 机加,叉车工45岁以下带证 工作简单轻松上手快 每天10小时工作制 8-20点两班倒 吃饭休息2小时 上班中途有休息时间 15天倒班 月休2-4天 可以请假 公寓式住宿·Wi-Fi|热水器|空调 上班可带手机 不过安检门 不穿工作服 夜班补贴15元/晚、交通补贴3元/天、学历补贴200-500元/月、餐补240元/月、免费通勤班车、节日礼品、买社保 【崇州】 | 【沙渠】 就近安排
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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